L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un associé expérimenté en politique et plaidoyer – CASCADE pour soutenir la mise en œuvre des activités du projet CASCADE au bureau de GAIN Nigeria. Ce rôle sera offert sur un contrat à durée déterminée allant jusqu’à 5 ans, sous réserve de disponibilité de financement. Vous serez basé à Abuja, au Nigeria.
À propos de GAIN
L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée à l’ONU en 2002 pour lutter contre la souffrance humaine causée par la malnutrition. En collaboration avec les gouvernements et les entreprises, nous visons à transformer les systèmes alimentaires afin qu’ils fournissent des aliments plus nutritifs pour tous. En particulier, nous visons à rendre les choix alimentaires plus sains plus désirables, plus disponibles et plus abordables. La mission de GAIN est de faire progresser les résultats nutritionnels en améliorant la consommation d’aliments nutritifs et sûrs pour tous, en particulier les plus vulnérables à la malnutrition.
À propos du rôle
L’objectif du programme CASCADE (Catalysing Strengthened Policy Action for Healthy Diets and Resilience) est d’améliorer la sécurité alimentaire et de contribuer à la réduction de la malnutrition d’au moins 5 millions de femmes en âge de procréer et d’enfants de moins de 5 ans au Nigeria.
Le programme a deux objectifs stratégiques : il vise à accroître l’accès et la consommation d’une alimentation saine, ainsi qu’à accroître la résilience des ménages aux chocs économiques et liés au changement climatique, en mettant l’accent sur les femmes en âge de procréer et les enfants. Le programme galvanisera le gouvernement, les entreprises et les communautés autour de 5 domaines : changements de politique et responsabilité ; Réorganiser les marchés et mobiliser le secteur privé ; Transformer les normes et pratiques culturelles ; Adopter une approche transformatrice en matière de genre ; Systématisation des données et apprentissage pour la politique.
Relevant du chef de projet, CASCADE, vous soutiendrez la mise en œuvre d’activités spécifiques du projet, y compris le renforcement des capacités, la gestion des partenariats et le reporting.
Les principales responsabilités comprennent ;
- Soutenir les travaux liés à la stratégie selon les besoins pour des zones géographiques spécifiques, tels que le suivi de la feuille de route décisionnelle, le développement d’interprétations pertinentes pour la prise de décision, la fourniture d’informations chaque fois que des points de décision sont atteints au cours de la période stratégique et la réalisation d’une analyse du paysage
- Préparer des notes d’orientation et de plaidoyer, des notes de service, des diapositives de haut niveau et s’engager dans d’autres supports de développement de contenu
- Faciliter la traduction des décisions politiques en tâches et projets et assurer leur mise en œuvre efficace et opportune
- Compiler des données, effectuer des analyses de données et synthétiser les résultats pour des rapports, des mémoires et pour l’engagement avec le gouvernement et d’autres parties prenantes
- Effectuer des recherches documentaires, des revues de littérature et d’autres analyses de recherche
- Soutenir la planification et la préparation de réunions, d’événements et de voyages de haut niveau, au besoin
Au propos de vous
Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée de travail dans un environnement politique nécessitant une collaboration et une liaison avec les agences gouvernementales, les parties prenantes, les industries concernées et les organisations internationales et une expérience dans la gestion ou l’influence des parties prenantes du secteur privé. Une expérience dans le secteur du développement international, la formulation de politiques techniques, le filet de sécurité sociale et l’autonomisation des femmes est hautement souhaitable.
Le titulaire du poste doit avoir de solides compétences en communication et être capable de travailler efficacement dans des environnements multiculturels et multilingues. Vous devez être prêt à voyager dans des environnements difficiles et à travailler dans des délais serrés.
Le titulaire du poste doit avoir une solide expérience dans l’élaboration de notes d’orientation ainsi que des compétences en analyse de données, ainsi que la capacité de générer et de présenter des rapports significatifs et de présenter des informations complexes à des publics non techniques.
Une solide connaissance technique de la santé publique et de la nutrition, y compris le contrôle des carences en micronutriments, sera un atout supplémentaire.
Un diplôme ou plus en statistiques, nutrition, santé publique, gestion d’entreprise ou dans des domaines connexes serait un avantage.
À propos de notre offre
Le salaire de départ proposé pour ce poste est de 6 897 828 NGN à 7 876 788 NGN par an, selon l’expérience.
GAIN a une structure salariale équitable et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve de bonnes performances. De plus, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours de fermeture de bureau supplémentaires), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance santé, voyage et vie.
Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.
GAIN a également un fort engagement envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à évoluer dans votre carrière grâce à des formations formelles et informelles, et nous nous engageons à vous offrir des opportunités par le biais de recrutements internes, de détachements et de promotions. Tout cela est livré dans un environnement de soutien et de collaboration.
Notre culture et notre environnement de travail
Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison d’opportunités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique de travail hybride mondiale. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.
Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs des bureaux désignés de GAIN, comme indiqué dans nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux de pays de GAIN et doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler à une distance raisonnablement commuable de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne parraine pas les visas de travail et les déménagements.
GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats qui sont considérés comme inéligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.
Cette annonce se termine le 29 août 2022. Les premières candidatures sont encouragées. GAIN se réserve le droit de fermer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.
Les candidats doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler au Nigeria. Veuillez noter que GAIN n’est actuellement pas en mesure de parrainer des visas de travail et des déménagements.
