Résumé du poste :

L’assistant S&E sera responsable de toutes les activités liées à la communication des données des programmes de site, conformément aux exigences en matière de reporting. Cela comprend la mise en œuvre du cadre de S&E et la maintenance des systèmes de collecte de données de surveillance sur le site. Il/elle contribuera également à la conception et aidera le responsable du S&E à mener des évaluations du programme afin de promouvoir une culture de prise de décision fondée sur des données probantes.

Tâches et responsabilités essentielles :

• Responsable de la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation sur le terrain
• Soutenir le développement et le renforcement des systèmes de suivi et d’évaluation d’AHF Nigeria.
• Gérer et mettre à jour la base de données au niveau du site et garantir des rapports en temps opportun au bureau de pays.
• Assurer l’utilisation correcte des outils de S&E sur le site et à l’avant-poste ainsi que la logistique des outils.
• Assurer le mentorat des installations éloignées et des organisations communautaires pour garantir que les données saisies dans la base de données de l’installation sont exactes, cohérentes et conformes aux procédures opérationnelles standard.
• Veiller à ce que les données soient rapportées conformément au flux de données et aux délais approuvés et s’acquitter de toute autre tâche assignée.
• Assurez-vous que toutes les données sont introduites dans OpenMRS, webPPR, la base de données du site et le DHIS de l’État.
• Saisie quotidienne des enregistrements dans OpenMRS pour un stockage et une sauvegarde efficaces pour une surveillance et une évaluation efficaces de la performance de la santé et du programme du client au niveau du site
• Surveiller les programmes des sites dans la collecte, l’analyse, le reporting et l’utilisation des données de sortie pour l’amélioration du programme au niveau du site.
• Superviser le cycle de reporting des données au niveau du site pour garantir que des données complètes et de haute qualité sont envoyées au bureau de pays sur une base périodique ou lorsque cela est nécessaire.
• Effectue d’autres tâches assignées.

Formation et expérience :

• BSc Statistiques (Majeure), Démographie médicale et équivalent.
• Expérience significative en saisie et gestion de données.
• Démontrer des compétences dans l’évaluation des priorités et dans la gestion d’une variété d’activités dans un environnement où le temps est compté, ainsi que dans le respect des délais avec une attention aux détails et à la qualité.
• Solides compétences en rédaction, en édition et en formatage.
• Démontrer des compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, SPSS ou STATA. L’utilisation d’OpenMRS, NigeriaMRS, etc. sera un avantage.

Résumé du poste :

Fournir un soutien de laboratoire aux sites soutenus par l’AHF et surveiller le respect des protocoles et des directives de laboratoire standard. Impliqué dans la formation, la supervision de soutien, le mentorat et les exercices de consolidation d’équipe pour le personnel du laboratoire.

Supervise directement les techniciens de laboratoire et autres membres du personnel de laboratoire sur les analyses de routine en laboratoire, démontre une expérience dans la gestion des échantillons de charge virale, la manipulation et l’utilisation d’équipements automatisés et semi-automatisés (exécution des machines Cyflow pour CD4+, chimie et hématologie). Assure le système de gestion de la qualité dans le laboratoire et la mise en œuvre des services de laboratoire conformément aux protocoles QC/AQ approuvés dans les centres de santé pris en charge.

Tâches et responsabilités essentielles :

• Fournit des services de laboratoire de routine et de base aux PVVIH fréquentant les établissements de santé selon les besoins.
• Prend en charge la fourniture de services de laboratoire, garantit que les pratiques standard et actuelles sont en place pour maintenir des services de laboratoire de haute qualité, y compris l’étalonnage, la normalisation et la maintenance des instruments automatisés ou semi-automatisés selon les procédures établies.
• Participer aux activités d’EEQ et de tests de compétence.
• Soutien pour assurer le respect et la mise en œuvre des protocoles de laboratoire pour tous les techniciens de laboratoire et assistance impliquée dans la fonction de laboratoire, y compris en maximisant l’utilisation des ressources disponibles.
• Coordonne avec tous les fournisseurs de laboratoire (entrepreneurs externes) et les sites pris en charge pour garantir que le processus de manipulation des échantillons de patients et de livraison des résultats est efficient et efficace.
• Participe au développement et à la réplication des protocoles et pratiques de laboratoire de l’AHF Nigeria dans tous les centres de santé affiliés.
• Valide et rapporte les résultats des analyses effectuées, remet les rapports des patients selon les délais indiqués dans la politique et le manuel de collecte et assure le strict respect des procédures de sécurité.
• Participe à l’identification des besoins en formation, au renforcement des capacités, au mentorat et aux exercices de consolidation d’équipe pour le personnel du laboratoire.
• Participe à la gestion du contrôle des stocks de fournitures et de réactifs de laboratoire sous AHF Nigeria pour tous les sites pris en charge.
• Assure la compilation de l’inventaire mensuel des laboratoires des centres de santé pris en charge.
• Effectue d’autres tâches assignées.

Formation et expérience :

• BMLS, AMLSCN
• Une expérience dans la manipulation de machines entièrement ou semi-automatiques est indispensable.
• Un minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire.
• Doit posséder un permis valide pour exercer en tant que scientifique de laboratoire médical.
• Capacité à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d’utilisation et d’entretien et des manuels de procédures.

Certificats, licences, enregistrements

Dûment inscrit auprès du Conseil scientifique de laboratoire médical du Nigéria et titulaire d’une licence d’exercice annuelle en cours de validité.

Autres compétences et capacités

• Doit être capable de voyager 30 à 50 % du temps.
• Sensible à l’éthique et à la confidentialité des problèmes des clients liés au VIH/SIDA.
• Posséder des connaissances actuelles sur les meilleures pratiques en matière de gestion de laboratoire VIH/SIDA,
• Capacité à préparer des rapports, à diriger et à guider une équipe.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise des opérations informatiques

Résumé du poste :

Le suivi et l’amp; Le responsable de l’évaluation fournira un leadership et des conseils dans la conception et la mise en œuvre des systèmes fonctionnels de suivi et d’évaluation. Responsable du développement des plans de S&E et d’organisation des systèmes internes pour collecter et analyser les données utilisées pour mesurer les indicateurs de performance clés des programmes, des processus et des activités. Le responsable du S&E suit les intrants, les activités, les processus, les résultats et les mesures d’impact du programme de la mise en œuvre du projet, conçoit et met en œuvre des évaluations occasionnelles à mener en réponse à des questions de gestion spécifiques sur la performance du programme liées à des questions telles que la pertinence, l’efficacité, l’efficience. , les résultats et l’impact de la mise en œuvre du programme. Il/elle assure le leadership et la gestion stratégique des données de réponse au VIH/SIDA pour le programme pays et rend compte au bureau du bureau, principalement en facilitant, en développant et/ou en renforçant les systèmes et les capacités de suivi et d’évaluation des situations et des réponses au VIH/SIDA et en utiliser les données pour la planification et la mise en œuvre du programme. Cela comprend le développement du cadre de S&E du programme, le développement d’un système de suivi des performances, la supervision de la maintenance des systèmes de collecte de données de suivi (y compris le développement et la maintenance d’une base de données de projet). Il/elle contribuera également à la conception et aidera à gérer les évaluations des programmes et promouvra une culture de prise de décision fondée sur des données probantes.

Tâches et responsabilités essentielles :

• Fournir un leadership et des conseils sur le suivi et l’évaluation du programme afin de répondre aux exigences mondiales de l’AHF et du gouvernement du Nigéria en matière de rapports.
• Gère les activités de suivi, d’évaluation et de reporting au niveau national pour l’intervention de l’AHF dans tous les États soutenus au Nigeria.
• Fournir une assistance technique aux programmes des États et des sites dans la collecte, l’analyse, la communication et l’utilisation des données de sortie pour l’amélioration du programme.
• Gérer le cycle de communication des données du programme de pays pour garantir que des données complètes et de haute qualité sont envoyées au Bureau/bureau mondial de manière périodique ou lorsque cela est nécessaire.
• Surveiller les progrès du programme vers la réalisation des objectifs et partager les données sur les résultats du programme avec les responsables techniques.
• Travailler en collaboration avec l’équipe des États pour assurer le suivi des activités de surveillance et d’évaluation. Activités d’évaluation sur les sites du programme pour assurer la promotion de l’utilisation des données par les utilisateurs finaux concernés.
• Superviser les formations & Recherche opérationnelle et autres études longitudinales dans le pays, y compris l’élaboration d’un protocole d’étude et d’un résumé.
• Faciliter la fourniture d’un soutien technique pour renforcer les activités de S&E du pays et contribuer au développement et à l’examen d’outils et de procédures de collecte de données appropriés pour tous les besoins de suivi et de reporting.
• Travailler avec le pays, le personnel du bureau d’État et les homologues gouvernementaux pour fournir un soutien et des conseils sur le programme de suivi et d’évaluation des activités de l’AHF au Nigeria et ses exigences en matière de reporting.
• Faciliter la communication en temps opportun des rapports de données de l’organisation aux États et aux États-Unis. Agence Nationale de Lutte contre le Sida (NACA)
• Fournir un soutien aux sites de l’État en interagissant avec les coordinateurs de programme de site, les gestionnaires, les agents de suivi et d’évaluation de l’État de la SACA/SASCP, d’autres partenaires de mise en œuvre et des organisations communautaires sur les besoins et en veillant à ce que ces parties comprennent la communication des données et puissent répondre à ces exigences.
• Effectuer des visites de suivi de routine sur tous les sites du projet, y compris la conduite de la validation des données et des évaluations de la qualité des données (DQA) à l’aide d’outils officiels, la préparation de rapports mensuels et une supervision formative.
• Gère le développement et la maintenance de la saisie informatisée des données du programme et fournit une assistance technique et une formation au personnel des sites responsables de la saisie des données.
• Toute autre tâche désignée par le superviseur.

Formation et expérience :

• Master en santé publique (MPH), de préférence avec spécialisation dans la filière épidémiologie. Un doctorat est un atout supplémentaire.
• Expérience significative en suivi et évaluation des programmes financés à l’international.
• expérience prouvée dans l’établissement de M & Systèmes E, conception et réalisation d’évaluations et expérience de plusieurs logiciels statistiques couramment utilisés pour l’analyse des données.
• Démontrer des compétences dans l’évaluation des priorités et dans la gestion d’une variété d’activités dans un environnement où le temps est compté, ainsi que dans le respect des délais avec une attention aux détails et à la qualité.
• Penseur stratégique doté de compétences relationnelles et de compétences en gestion, en coordination et en organisation.
•  Solides compétences en rédaction, en édition et en formatage.
• Démontrer des compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, SPSS, STATA, Epi-Info, Clintrial, OpenMRS, et des compétences avancées dans l’utilisation d’autres outils analytiques.
•  Démontrer la capacité et la volonté de prendre des initiatives et d’être flexible en fonction de l’évolution des priorités et des délais.
•  Expérience dans la fourniture et l’animation de formations ; expérience dans la mise en place de programmes de formation et d’ateliers souhaitée.
• gestion.
• Une expérience en recherche opérationnelle est un avantage supplémentaire.
• Doit être très organisé et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement.