L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recrute pour ce poste (15 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur/trice de projet - FormPro 237

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Yaoundé, Cameroun

Date de Soumission : 11/11/2024

Description de l'emploi

À propos de l’AUF

AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

I – PRÉSENTATION

Le projet FormPro 237, financé par l’Ambassade de France au Cameroun et mis en œuvre par l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), a pour objectif de renforcer les capacités des ministères, collectivités et entreprises locales à offrir un cursus de formation technique et professionnelle complet et inclusif. Le projet cible principalement les jeunes et les adultes des régions du littoral (Limbe, Douala), du centre (Yaoundé), de l’Adamaoua (Mbé), du sud (Sangmélima) et du nord (Garoua) afin de promouvoir leur insertion professionnelle par l’apprentissage et de contribuer au développement économique local.

Sous la responsabilité immédiate du/de la directeur/trice régional.e adjoint.e – projet, le/la coordinateur/trice de projet planifie et supervise les activités du projet FormPro 237 et en assure la gestion financière et matérielle.

II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la supervision générale et la gestion quotidienne du projet FormPro 237
  • Coordonner l’équipe de projet et les interventions des partenaires, y compris les ministères, les collectivités locales et les entreprises
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de suivi-évaluation et de valorisation-diffusion pour mesurer les progrès et l’impact du projet
  • Superviser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du projet
  • Assurer une communication efficace sur le projet, y compris la rédaction de rapports techniques et financiers réguliers
  • Organiser et animer des réunions régulières avec les partenaires et les parties prenantes pour garantir une mise en œuvre efficace du projet
  • Présenter et informer sur le projet lors des réunions, séminaires, et autres événements pertinents


III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle (Master) en gestion de projet, développement international, sciences de l’éducation, ou dans un domaine pertinent

Expérience

  • Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans un poste de gestion de projets de développement, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle ou de l’éducation
  • Une expérience antérieure en Afrique centrale est un atout
  • Expérience en gestion d’équipe dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout


Compétences

  • Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi-évaluation et la gestion budgétaire
  • Connaissance des méthodologies d’ingénierie de projets et de gestion des risques
  • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies partenariales
  • Connaissance des politiques et des enjeux du développement éducatif et professionnel en Afrique
  • Connaissance de l’environnement régional (politique, économique, social, éducatif, culturel)
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques
  • Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à communiquer en anglais
  • Capacité à animer et mobiliser des équipes dans un contexte multiculturel et à distance
  • Capacité d’adaptation, rigueur, autonomie et disponibilité
  • Sens de l’organisation et de la planification stratégique

IV – CONDITIONS

•    Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
•    Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un (1) an et huit (8) mois
•    Date de l’entrée en poste : Dès que possible

Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

Ce poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ et lettre de présentation.

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

 

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