L’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) de la CEDEAO recrute (14 Février 2023)

Dans le cadre de l’opérationnalisation de la politique agricole de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (l’ECOWAP/PDDAA), la Commission de la CEDEAO, à travers l’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation, veut procéder, à la « Sélection d’un(e) consultant (e) auditeur interne-junior pour le compte de l’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) de la CEDEAO ».  Les termes de références détaillés de l’appel à candidatures sont disponibles à l’adresse suivante :

https://www.dropbox.com/scl/fo/imrvmfy1kbidie3hs6j46/h?dl=0&rlkey=0wucyf2cvps17517i9dfasop6

Eligibilité et qualifications

Cet avis est ouvert à toute personne ayant les qualifications requises telles que détaillées dans les termes de références ci-joint. L’attention des consultants individuels intéressés est particulièrement attirée sur l’article 117 du Code révisé des marchés publics de la CEDEAO (« Infractions commises par les candidats, les soumissionnaires et les lauréats »), qui fournit des informations sur les pratiques corrompues ou frauduleuses dans la concurrence ou l’exécution d’un contrat. En outre, veuillez-vous référer aux informations spécifiques suivantes sur les conflits d’intérêts liés à cette mission conformément à l’article 118 du Code des marchés publics révisé de la CEDEAO.

Le (a) consultant (e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master (BAC+5) en audit, contrôle de gestion, comptabilité, finances ou d’autres domaines connexes., ou toute autre discipline apparentée ; et remplir les conditions suivantes :

• Avoir deux à trois ans d’expériences pertinentes dans le domaine du contrôle financier et de l’audit interne ;
• Justifier une expérience professionnelle dans le contrôle interne dans une organisation multilatérale type (organisation régionale ou similaire) : les stages professionnels pertinent seront pris en compte dans l’évaluation de l’expérience du consultant ;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de gestion comptable notamment le SAP ;
• Faire preuve d’une connaissance des normes et pratiques d’audit, de l’évaluation des risques, des règles et procédures financières applicables, notamment des outils de Gouvernance, de Risque et de Conformité (GRC).

Dossier de candidatures

Le dossier de candidature est constitué :

• Une lettre de motivation, incluant le délai de disponibilité ;
• Un curriculum vitae récent détaillant l’expérience professionnelle et les missions similaires ;
• Trois références professionnelles (Noms et prénoms, fonctions actuelles, fonctions au moment de la collaboration avec le Consultant, email et contacts téléphoniques) ;
• Copie du diplôme le plus élevé en comptabilité/Finance ou gestion ;
• Copie des attestations de travail ou de service rendus, énumérées dans le curriculum vitae.

Processus de Sélection

Le (a) consultant (e) sera sélectionné selon la méthode de sélection basée sur la qualification telle que définie dans le Code des marchés publiques de la CEDEAO. Une interview d’évaluation des connaissances, compétences et aptitudes sera organisé avec les meilleurs candidats.

Seules les consultants présélectionnées seront contactées. A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées.

L’ARAA se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet avis.

Demande d’informations complémentaires

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : [email protected] cc : [email protected], [email protected]   avec en objet « SCI001- Sélection d’un consultant auditeur interne junior ».

Annexes

Termes de références en français ;