L’Agence publique française Expertise France recrute pour ces 02 postes (31 Mars 2023)

Expertise France recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Poste 1 : EXPERT TECHNIQUE CLIMAT AUPRES DU MINISTERE DE L’ENVIRONNEMENT COTE D’IVOIRE (H/F)

Description de la mission

L’expert(e) technique auprès du MINEDD travaillera directement auprès de la Direction de la lutte contre les changements climatiques (DLCC), et travaillera sous la supervision directe du directeur de la lutte contre les changements climatiques, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet Expertise France.
Il/Elle aura pour mission principale d’appuyer l’équipe projet EF et le MINEDD dans la mise en œuvre et le suivi évaluation du Résultat 1 du Projet : « le suivi de la mise en œuvre de la CDN et son rapportage sont coordonnés par le MINEDD ». Les principales activités indicatives identifiées lors de l’instruction du Projet correspondent à 3 sous résultats :
–    Une architecture de coordination pour le suivi des engagements climatiques de la Côte d’Ivoire est mise en place et fonctionnelle, et dynamisée par le DLCC, en respectant une approche inclusive
–    La DLCC, avec le soutien des autres directions pertinentes du MINEDD, centralise les mécanismes de MRV (incluant le niveau local) qui existent et fonctionnent
–    Le MINEDD dispose d’une CDN révisée et mise à jour

Il/Elle aura notamment les responsabilités suivantes :

1.    Appui aux mécanismes institutionnels de coordination interministérielle, intersectorielle et avec les PTF, y compris pour le suivi de la mise en œuvre de la CDN :
–    En lien étroit avec le suivi du processus d’adoption de la Loi Climat, appuyer à l’opérationnalisation/redynamisation des cadres existants de coordination interministériels, ou à leur création le cas échéant (commission interministérielle, comité technique) avec prise en compte des aspects de genre dans le choix des points focaux concernés. Ces cadres de coordination servant également de mécanisme de coordination et gouvernance pour le suivi de la mise en œuvre et de révision de la CDN.
–    Appuyer la fonctionnalité du dispositif impliquant des points focaux « climat » dans les différents ministères transversaux et sectoriels, agences sous tutelle, et au sein de la Primature ;
–    Appuyer l’identification des besoins au sein de la DLCC et du MINEDD dans la perspective de mise en place d’une équipe fonctionnelle dédiée à la supervision de la concertation interministérielle en matière de suivi des engagements climatiques de la Côte d’Ivoire ;
–    Appuyer l’élaboration d’une cartographie des interventions des principaux PTF dans le secteur Climat ;
–    Soutenir la DLCC dans la coordination des initiatives/projets (en cours et à venir) en soutien à l’action climatique en RCI, y compris la coordination des PTF relatifs, et à veiller à la bonnes synergie et complémentarité de ces initiatives entre elles et avec le présent projet. A cet effet, il s’agira notamment d’appuyer la DLCC, en lien avec le chef de projet, à mettre  place et animer un groupe structuré de partenaires techniques et financiers (PTF) sur la thématique changement climatique en Côte d’Ivoire.
–    Soutenir la DLCC dans les processus de capitalisation des initiatives/projets en soutien à l’action climatique pour la préfiguration de prochains projets.

2.    Création et mise en œuvre des programmes de renforcement de capacités institutionnelles :
–    Réaliser un travail de cartographie des études et diagnostics organisationnels existants et identifier des besoins (thématiques et opérationnels) de formation des structures membres de l’architecture de coordination (tant au MINEDD que dans les autres ministères sectoriels) ;
–    En coordination étroite avec le chef de projet et la DLCC, développer la stratégie et le plan du projet en matière de renforcements de capacités (RC) des institutions nationales en matière de changement climatique pour faciliter la mise en place du système de suivi évaluation ;
–    Elaborer des termes de références pour faire appel à des structures/experts externes de formations ;
–    Superviser l’organisation des sessions de formation et participer aux sessions ;
–    Participer à l’exercice de capitalisation de ces activités ;
–    Participer au quotidien à renforcer les capacités du personnel de la DLCC à travers un transfert de connaissances et compétences continu

3.    Supervision du travail de centralisation / développement d’un système national MRV
–    Superviser le travail d’un assistant technique dédié, en lien avec le chef de projet et la DLCC
–    Appuyer la DLCC dans la nécessaire coordination des initiatives de MRV

4.    Appui spécifique au processus de révision de la CDN et au déploiement du cadre de transparence de l’Accord de Paris :
–    Soutenir la DLCC dans le pilotage de la révision de la CDN de la Côte d’Ivoire (favoriser un processus participatif avec les ministères sectoriels et transversaux concernés ; organiser de consultations bilatérales et ou ateliers complémentaires afin d’identifier les objectifs en matière d’émissions de GES, confirmer les actions identifiées dans la CDN, proposer d’éventuelles mesures complémentaires ou supplémentaires, et rédiger une nouvelle CDN consensuelle ; contrôler la robustesse des informations sur lesquelles repose la CDN et des objectifs et actions proposés.
–    Soutenir la DLCC dans le pilotage de l’élaboration des rapports biennaux de transparence, dans le cadre de l’Accord de Paris, dont le premier est attendu pour 2024, notamment en termes d’appui méthodologique pour le développement du rapport et contrôle qualité du rapport consolidé.

Description du projet ou contexte

L’Accord de Paris, en tant que nouvel instrument universel de mise en œuvre de la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC), s’est fixé comme objectif de limiter l’augmentation du réchauffement à 2°C, voire 1,5°C à l’horizon 2100.
A l’instar des autres parties de la CNUCC, la Côte d’Ivoire a présenté ses engagements climatiques sous la forme d’une Contribution déterminée au niveau national (CDN) dans laquelle le pays s’était engagé à réduire de 28,5% ses émissions de gaz à effet de serre (GES) d’ici 2030. Comme le prévoit l’Accord de Paris, cet objectif a été revu à la hausse dans la version révisée de la CDN ivoirienne en date de mai 2022. La Côte d’Ivoire s’engage ainsi à réduire ses émissions de GES de 30,41% d’ici 2030 par rapport à un scénario de référence. Par ailleurs, alors que la Côte d’Ivoire figure parmi les pays les plus vulnérables au changement climatique et que les manifestations de ce climat changeant (hausse des températures, baisse de la pluviométrie, périodes sèches plus intenses, élévation du niveau de la mer) devraient s’intensifier dans les prochaines années, et priorise également des secteurs clés pour lesquels des mesures d’adaptation au dérèglement climatique doivent être menées (agriculture, forêts et utilisation des terres, ressources en eau, santé et zones côtières).
La CDN oriente ainsi les changements nécessaires vers une transition sobre en carbone et résiliente au changement climatique. Les actions et mesures qui composent la CDN ivoirienne concernent les principaux secteurs économiques du pays, en passant par les forêts, l’agriculture, l’énergie, et les déchets, et supposent une mobilisation de l’ensemble des acteurs institutionnels nationaux, entités infranationales, secteur privé, société civile et médias.

Dans le cadre d’une délégation de fonds de l’Union européenne, Expertise France va mettre en œuvre un projet d’accompagnement du renouvellement et de la mise en œuvre des engagements climatiques de la Côte d’Ivoire, à partir de janvier 2023.
Ce projet d’une durée de 4 ans d’un budget total de 5,9 millions d’euros vise à : rehausser la performance climatique de la Côte d’Ivoire, en accompagnant le Gouvernement ivoirien dans la mise en œuvre et le suivi de ses engagements climatiques (tant d’atténuation que d’adaptation) selon une approche participative et inclusive (objectif spécifique du projet).
Pour ce faire, le projet contribuera à l’atteinte de trois principaux résultats :
•    Le suivi de la mise en œuvre de la CDN et son rapportage sont coordonnés par le MINEDD. (création d’une structure interministérielle Climat centralisation des mécanismes de MRV, révision de la CDN – listes des activités non exhaustive)
•    Le stratégie nationale Climat est déclinée et intégrée dans des politiques nationales transversales et sectorielles. (renforcement des capacités de points focaux sectoriels et de parlementaires, financement d’études de préfaisabilités– listes des activités non exhaustive)
•    Les enjeux liés aux changements climatiques sont davantage connus par les acteurs non étatiques (cycles de formations pour des acteurs clés, financement d’initiatives de la société civile – listes des activités non exhaustive)

En effet, le projet ambitionne de contribuer aux objectifs décrits précédemment en intervenant non seulement auprès des acteurs institutionnels mais aussi auprès des acteurs politiques et non étatiques afin de favoriser un portage plus large des engagements climatiques de la Côte d’Ivoire et une meilleure appropriation du sujet dans la société.

Profil souhaité

Formation
–    Diplôme de niveau master en sciences de l’environnement, développement durable, sciences politiques ou autre domaine pertinent ;

Expérience
–    Expérience réussie de 8 à 10 ans en matière de renforcement de capacités des acteurs institutionnels dans le domaine des changements climatiques ;
–    Très bonne connaissance des enjeux liés au changement climatique (atténuation et adaptation) en Afrique de l’Ouest.
–    Expérience dans les processus de planification nationaux et le développement de stratégies climat, selon une approche intersectorielle coordonnée ;
–    Une expérience réussie en position d’assistance technique auprès d’une institution publique, de préférence en Côte d’Ivoire ou en Afrique de l’Ouest ;
–    Très bonnes connaissances sur les mécanismes et exigences liés à la Convention Cadre des Nations Unies sur la lutte contre le Changement Climatique et plus particulièrement de l’Accord de Paris
–    Une expérience réussie de création / mise en place d’architectures de coordination interministérielles serait un atout;
–    Des connaissances en MRV seraient un atout.

Compétences
–    Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ;
–    Compétences avérées en communication interculturelle, relations publiques, coordination de projet ;
–    Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ;
–    Capacité à travailler en équipe ;
–    Excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Informations complémentaires

Durée : contrat d’une durée minimale de 1 an avec reconductions possibles .
Date de prise de fonction: dès que possible à Abidjan, Côte d’Ivoire
Documents à fournir :
•    CV
•    Lettre de motivation
•    Au moins trois références vérifiables

Date limite de candidature : 23/04/2023 23:59

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Poste 2 : CHEF DU PROJET ACADEMIE IINTERNATIONALE DE LUTTE CONTRE LE TERRORISME RCI (H/F)

Description de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet AILCT, le chef de projet aura pour responsabilité principale la bonne mise en œuvre du projet conformément aux attentes techniques, calendaires, budgétaires et légales prévues au contrat signé entre Expertise France et la Délégation de l’Union Européenne en Côte d’Ivoire. Il agit sous la supervision fonctionnelle du chargé de projet basé au siège d’Expertise France à Paris et travaille au sein du bureau d’Expertise France à Abidjan. Il est hiérarchiquement rattaché au Coordonnateur d’Unité ou responsable de Pôle.
De façon plus spécifique, le/la chef.fe de projet sera responsable de :
PILOTER LE PROJET :
–    Instaure le cadre et endosse la responsabilité de la mise en œuvre et du pilotage technique, financier et contractuel du projet
–    Définit la planification des activités et des ressources, élabore le budget annuel, le suivi, l’évaluation et la capitalisation des activités du projet, avec l’appui de l’expert Infrastructure et de l’expert Suivi/Evaluation, en lien avec le cadre logique du projet,
–    Supervise la gestion financière, logistique et administrative des activités du projet, avec le soutien du bureau d’Expertise France à Abidjan
–    S’assure du bon pilotage budgétaire du projet avec l’appui du Chargé administratif et financier au siège à Paris
–    Participe aux exercices de pilotage de projet conformément à la doctrine Expertise France (revue mensuelles, revue de projet trimestrielle, clôture annuelle…)
–    Pilote de manière régulière les risques du projet

MANAGER L’EQUIPE PROJET
–    Recrute le cas échéant et manage 2 collaborateurs (expert infrastructure et expert suivi/évaluation) au quotidien et s’assure que l’ensemble des tâches nécessaires sont distribuées et effectuées dans les temps
–    Anime le travail au sein de l’équipe projet afin d’assurer la bonne déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du projet telles que définies dans le cadre logique et plans de travail adoptés lors de l’étape de cadrage
–    Fixe les objectifs annuels des collaborateurs et les évalue

ANIME LES PARTENARIATS ET LA GOUVERNANCE DU PROJET  
–    Organise ou contribue activement à la préparation des réunions et comités de gouvernance du projet (comité de pilotage, comité technique…)
–    Assure le contact et les relations avec les partenaires mobilisés par le projet et veille à l’implication de ces derniers (Direction de l’AILCT, Ministère de la Défense ivoirien, Ministère des affaires étrangères français, bureau d’Expertise France à Abidjan…) en collaboration avec les équipes au siège d’Expertise France
–    Rend compte de l’avancée du projet et transmet des rapports internes et externes sur le projet au siège d’Expertise France et au bailleur
–    Assure les relations avec le bailleur, en lien avec le siège
–    Rédige les rapports bailleur, en coordination avec le siège

 

Description du projet ou contexte

Le projet AILCT, financé par l’Union Européenne, vise à renforcer l’Académie internationale de lutte contre le terrorisme, initiative franco-ivoirienne lancée en 2018, qui vise à renforcer l’Etat de droit et la protection des populations africaines contre la menace terroriste en améliorant tout au long de la chaine pénale la réponse des pays africains, et particulièrement ouest-africains, dans la lutte contre le terrorisme. Pour atteindre cet objectif, le projet recherchera les objectifs suivants :
1)    Soutien à la construction de certaines infrastructures de l’Académie, facilitant l’accueil des stagiaires femmes et hommes, et permettent à l’Académie d’élargir le contenu et la qualité des formations.
2)    Soutien à l’achat de mobilier et équipements pédagogiques de l’Académie
3)    Soutien aux activités de l’Institut de recherche au sein de l’Académie

Profil souhaité

o    Master 2 Droit, relations internationales, gestion ou équivalent / Formation BIOFORCE;
o    Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet de coopération internationale, idéalement avec l’Union européenne comme bailleur ;
o    Expérience dans la coopération technique dans des structures et organismes publics
o    Une expérience de travail dans la coopération technique internationale en Afrique de l’Ouest/en Côte d’Ivoire serait un plus ;
o    Excellente maitrise du cycle de projet
o    Excellente maitrise des enjeux de suivi et évaluation
o    Très bonne maitrise des règles de gestion de projet de l’UE
o    Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et négociation
o    Excellente maîtrise orale et écrite du français
o    Fortes compétences rédactionnelles
o    Très bonnes aptitudes à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
o    Bonne maitrise orale et écrite de l’anglais serait un plus
o    Fort sens de la diplomatie, de la relation publique et politique
o    Être force de proposition, rigoureux et avoir de très bonnes capacités organisationnelles ;
o    Connaissance des règles de passation de marché publics et de la commande publique française serait un plus
o    Connaissance des sujets construction d’infrastructures serait un plus

Informations complémentaires

Démarrage Juin/Juillet 2023

Poste à temps plein basé à Abidjan (bureau Expertise France)

Salaire selon profil

Candidature ouverte aux nationaux et aux non nationaux

Date limite de candidature : 23/04/2023 23:59

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