Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Poste 1 : Expert (e) court terme – Mission d’actualisation des documents normatifs de la PCI /DNEHPP (H/F)
L’objectif général de la mission est de renforcer la gouvernance de la DNEHPP dans la mise en œuvre de la politique nationale PCI.
La lettre de mission du DNEHPP du 1 mars 2022 est axée sur la mise en œuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine des soins hospitaliers et de l’hygiène sanitaire et d’en assure le suivi. Elle est chargée de veiller à une offre de soins sécurisée et de qualité.
Elle est composée de deux divisions, la Division régulation et organisation des soins et la Division Hygiène, Prévention et Gestion des risques de soins. Cette dernière est plus spécifiquement ciblée dans le cadre du projet PCI.
- Objectifs spécifiques
Les objectifs spécifiques du projet sont :
- Accompagner l’actualisation des documents de politiques PCI
- Accompagner l’actualisation du document de programme de la PCI ;
- Accompagner l’actualisation des documents de normes et procédures en PCI pour les structures de soins
- Finaliser et actualiser le cadre de suivi-évaluation en PCI
Description du projet ou contexte
Expertise France est l’agence publique de la coopération technique internationale.
L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- Gouvernance démocratique, économique et financière ;
- Stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
- Lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
- Renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.
Avec un volume d’activité de 191 millions d’euros, plus de 500 projets en portefeuille dans 100 pays et 63 000 jours d’expertise délivrés par an, Expertise France inscrit son action dans le cadre de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.
- Intervention d’Expertise France en Guinée
L’Agence Expertise France est présente en Guinée depuis 2015 dans le secteur de la santé. L’Agence a mis en œuvre un portefeuille de projets post-Ebola sur fonds français et européens, en faveur de la sécurité sanitaire internationale (lutte contre les maladies à potentiel épidémique, prévention et contrôle des infections en milieu hospitalier, renforcement des capacités des laboratoires).
L’ensemble des activités Santé développé par EF en Guinée s’inscrit dans le cadre de la politique nationale de santé et du plan national de développement sanitaire guinéen. Par ailleurs, EF répond également aux priorités de la feuille de route politique du Ministère de la santé, qui définit 5 axes : la santé communautaire, la réorganisation des urgences hospitalières, la lutte contre les épidémies et la préparation à la gestion des crises.
Si le RSS et la sécurité sanitaire ont constitué le plus gros portefeuille d’activités des dernières années du DEPSAN en Guinée, un ré-équilibrage est à l’œuvre avec le projet PASA2 dont les deux objectifs spécifiques confiés à EF ciblent la gouvernance financière et les infrastructures sanitaires.
Aujourd’hui complété par le projet « Appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soins » (PCI), projet d’une durée de trois ans, sur un financement de l’AFD de sept millions d’euros.
- Projet PCI
Le projet PCI Guinée est un projet d’appui à la maitrise du risque infectieux dans les établissements de soin en Guinée. Il est financé par l’AFD (Agence Française de Développement) et mis en œuvre par Expertise France. IL vise le renforcement de l’efficacité des soins par une action transversale portant sur la prévention et le contrôle des infections, gage d’amélioration de la qualité des soins qui permettra en outre de restaurer la confiance dans le système de santé. L’action mobilise les différentes parties prenantes d’une bonne gouvernance santé : professionnels, usagers, chercheurs et décideurs. Ce projet, en lien avec le Ministère de la santé, vise également à assurer la présence des conditions nécessaires à la PCI en veillant à la qualité et l’efficacité des actions de formation menées, avec la fourniture de petits matériels et la rénovation de certains équipements indispensables à la pratique de l’hygiène lors des soins, en soutenant la mobilisation de la société civile, la communication sur la PCI en direction des usagers en privilégiant le genre, ainsi que les capacités du ministère de la Santé. Il s’agira également de proposer des solutions pérennes quant à la disponibilité des solutés hydro alcooliques.
Les zones d’intervention couvertes par le projet touchent trois régions, la Guinée forestière, la haute Guinée et la capitale Conakry, avec un total de 20 structures de santé appuyées.
Dans le cadre des activités liées à la gouvernance et formation en PCI, il est prévu d’appuyer le Ministère de la Santé et plus spécifiquement la DNEHHS. Suite au remaniement politique et la scission en deux directions de la DNEHHS, les activités portent majoritairement sur l’appui à la Direction des Etablissements Hospitaliers Publics et Privés (DNEHPP).
Depuis la première épidémie de Ebola, la Guinée s’est dotée de différents guides stratégiques dont « Normes et procédures en PCI pour les établissements de santé » et « Cadre de suivi-évaluation du programme national de PCI » en 2017. Par ailleurs, le document des normes et procédures de la PCI, de programme de PCI et de suivi-évaluation méritent une mise à jour et un kit de formation de PCI (OMS, Jhpiego), est en cours de rédaction/d’actualisation dans le cadre du projet PCI.
Que l’on soit en situation de routine ou au cœur de plusieurs crises sanitaires majeures (Covid-19, Ebola, Marburg, Fièvre Lassa et reprise de flambées de rougeole) que connait aujourd’hui la Guinée, la PCI conditionne la qualité et la sécurité des soins pour les patients mais aussi pour les soignants, ainsi que la confiance et l’utilisation des services de soins pour les usagers. Construire une réponse en situation de crise sanitaire doit pouvoir s’appuyer sur un dispositif de soins fort et engagé au respect des règles de PCI en routine.
La République de Guinée dispose également d’une politique nationale de la PCI, éditée en août 2016, un document de programme PCI , un document de suivi-évaluation de la PCI édités en aout 2016 dont la mise en œuvre reste difficile, malgré la création au niveau central et plus précisément à la DNEHHS d’une Division Hygiène, Prévention et gestion des risques de soins, composée de trois sections, les sections PCI, Gestion de risques professionnels en santé et Hygiène Sanitaire.
L’appui au niveau déconcentré s’est également affaibli avec des responsables PCI régionaux et préfectoraux et des Comité d’hygiène et de sécurité peu fonctionnels faute de ressources, qu’elles soient humaines, organisationnelles ou financières.
Profil souhaité
- EXIGENCES DU POSTE/PROFIL DU CONSULTANT INTERNATIONAL
Profil
Être titulaire d’un diplôme universitaire en médecine, Santé Publique, Hygiène Hospitalière
- 5 à 10 années d’expérience avérée dans la mise en œuvre des activités PCI
- Expérience avérée dans la rédaction des documents stratégiques et opérationnels en PCI
- Avoir conduit des études dans la gouvernance en santé en république de Guinée
- Expérience dans le renforcement de systèmes de santé, en situation de post-crise et reconstruction ;
- La connaissance approfondie du système de santé guinéen et des systèmes de santé dans la zone Afrique de l’Ouest.
- La connaissance des enjeux autour du RSS et SSI
- Excellent esprit analytique et de synthèse
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Très bonne capacité de présentation orale et de dialogue.
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel et Powerpoint
Informations complémentaires
- BUDGET ET REMUNERATION
L’offre financière détaillée sera revue et analysée sur la base des grilles de rémunération d’Expertise France, qui se réserve le droit de négocier le montant.
La rémunération sera basée sur la soumission et acceptation des livrables sur la base des critères explications ci-dessus, ainsi que sur le nombre de jours travaillés avec fourniture des pièces justificatives correspondantes (dont feuilles de temps, factures et justificatifs des frais de voyage).
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Compréhension linguistiques attendues du candidat
- Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
- Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération
- Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération
Date limite de candidature : 20/06/2022 16:47
Poste 2 : Expert.e suivi, évaluation et apprentissage pour le projet d’Appui à la Lutte contre la Traite (H/F)
Description de la mission
Ses principales missions seront de mettre en œuvre le système de suivi-évaluation et apprentissage du projet, afin d’assurer la collecte, l’analyse et l’utilisation systématique et efficace des informations, et d’apporter un appui méthodologique en suivi-évaluation aux équipes siège et terrain (chargés de projet dans six pays). Cela inclura :
- Suivi
Livrables :
| Livrable | Echéance |
| Outil de suivi et reporting interne par pays (ou outil M&E) corrigé et compilé | Tous les mois |
| Dashboard | Tous les mois |
| Formation des parties prenantes | En continu |
| Bases de données des victimes corrigé et compilé | Chaque semestre pour les reportings bailleurs |
| Bases de données des sensibilisations corrigé et compilé | Chaque semestre pour les reportings bailleurs |
| Rapports sur les activités de mesure des effets du projet | Décembre 2022 |
| Autres livrables selon besoins |
Tâches :
- Mettre à jour et adapter si besoin les outils de suivi de projet (outil de suivi et reporting interne par pays, bases de données des ONG, etc.) ;
- Former de manière continue les collègues référents dans les six pays du projet (5 chargés de projet, 2 chargés de composante 2) et les partenaires des projets (une vingtaine d’ONG bénéficiaires de subventions, référents des six comités de lutte contre la traite) à l’utilisation des outils de suivi et la remontée des données ;
- Compiler les données de suivi des indicateurs remontées mensuellement des six pays (outil de suivi et reporting) et des ONG bénéficiaires de subventions (reporting semestriel dans une base de données) ;
- Suivre le système de suivi/ évaluation consolidé grâce aux données remontées, permettant un suivi rapproché de l’action ;
- Assurer une production continue de données pour un meilleur pilotage des projets (incluant le dashboard PowerBi), et un partage régulier avec les bailleurs et les acteurs clefs des projets (lors des différentes réunions de gouvernance du projet) ;
- Développer et accompagner des activités de mesure des effets du projet (satisfaction des victimes de traite prises en charge, enquête des effets des formations, etc.) ;
- Superviser les prestations externes en suivi si besoin.
- Evaluation
Livrables :
| Livrable | Echéance |
| Tableau de suivi des recommandations de l’évaluation | Mettre à jour pour les revues de projet |
| Evaluations ad hoc sur les composantes du projet | Décembre 2023 |
| Evaluation finale : des termes de référence de sélection au rapport final du prestataire | Janvier 2024 |
| Autres livrables selon besoins |
Tâches :
- Continuer à suivre les recommandations émises lors de l’évaluation intermédiaire datant de fin 2021 ;
- Explorer la possibilité de mener une évaluation ad hoc sur la composante 3 du projet (harmonisation de la prise en charge des victimes de traite, appui aux ONG d’accueil des victimes de traite, et mécanisme de référencement) ;
- Superviser l’évaluation finale externe : élaborer les TDR, superviser la sélection, superviser la prestation externe.
- Apprentissage
Livrables :
| Livrable | Echéance |
| Tableau de suivi des recommandations | Mettre à jour pour les revues de projet |
| Diffusion capitalisation composante 1 | Dès que possible |
| Diffusion de la synthèse des états des lieux et diagnostics | Dès que possible |
| Exercices de capitalisation / apprentissage pour les composantes 2 et 3 du projet | Juin 2023 |
| Autres livrables selon besoins |
Tâches :
- Sensibiliser et former les équipes projet à la démarche d’apprentissage ;
- Assurer l’utilisation des résultats de suivi-évaluation du projet pour un apprentissage continu au sein du projet et permettre des analyses pertinentes ;
- Identifier les besoins pour les exercices de capitalisation des expériences du projet en collaboration avec les membres pertinents de l’équipe projet, élaborer les TdR pour le choix des prestataires externes, et contribuer à la rédaction des documents de capitalisation ;
- Assurer la diffusion des documents de capitalisation en vue de favoriser une démarche d’apprentissage, incluant les livrables déjà produits début 2022 (synthèse d’états des lieux, capitalisation composante 1 d’appui institutionnel).
- Pilotage, reporting et gouvernance
Livrables :
| Livrable | Echéance |
| Plan de suivi-évaluation incluant le plan de suivi des indicateurs, le budget le chronogramme | Au démarrage de la prestation (date à déterminer ensemble) puis selon besoin |
| Rapports bailleur : cadre logique à jour, outil de suivi et reporting à jour, partie suivi-évaluation | Deux par an (semestriel et annuel) |
| Présentations des résultats du suivi-évaluation apprentissage | pour les réunions pertinentes |
| Reporting Monitoring and Learning System du Fonds Fiduciaire d’Urgence auprès d’Altai | Semestriel |
| Autres livrables selon besoins |
Tâches :
- Mettre à jour le plan de suivi, évaluation et apprentissage ;
- Participer au reporting en mettant à jour le cadre logique, l’outil M&E, et la partie « suivi-évaluation du rapport » ;
- Participer aux réunions des revues annuelle et semestrielle du projet : présenter les résultats du suivi-évaluation ;
- Participer aux réunions de l’équipe projet selon les besoins.
Description du projet ou contexte
Basé.e au bureau de coordination régionale à Abidjan, sous le management du Directeur du projet et en relation directe avec la chargée de projet Régional et la coordinatrice du projet au siège à Paris, il/elle coordonne les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage du projet.
Le projet ALTP vise à soutenir les autorités et la société civile de six pays du Golfe de Guinée (Guinée, Côte d’Ivoire, Ghana, Togo, Bénin et Nigeria) dans la lutte contre la traite des êtres humains autour de 4 axes :
- Consolidation de la légitimité, du leadership et des capacités opérationnelles des instances interministérielles de lutte contre la traite des êtres humains et leurs déclinaisons sur le territoire
- Renforcement des capacités des acteurs de la chaîne pénale en matière de lutte contre la traite des êtres humains
- Renforcement en moyens et compétences des services spécialisés et des services de droit commun accessibles aux victimes de la traite (femmes, hommes, adultes et mineurs)
- Dynamisation de la coopération transfrontalière et mise en œuvre des mesures de coopération conformément aux accords bilatéraux et régionaux en vigueur.
Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec la coordinatrice du suivi-évaluation du Département GJDH.
Profil souhaité
Nous recherchons un.e expert.e individuel.le avec l’expérience et les compétences suivantes :
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur les systèmes de suivi, évaluation et apprentissages ;
- Expérience préalable de 5 ans minimum dans le cadre de projets de coopération à l’international ;
- Expérience préalable dans le suivi de projets financés par l’Union Européenne serait un atout.
- Diplôme supérieur en coopération internationale, développement, ou gestion de projets ;
- Solide connaissances des méthodes et outils de suivi-évaluation et d’apprentissage ;
- Bonne capacité en modération de processus et planification participative ;
- Aptitude à faire adhérer l’équipe aux processus de suivi et aux usages des outils ;
- Capacité à transmettre un savoir-faire et à accompagner des acteurs opérationnels ;
- Connaissances dans le domaine des migrations internationales seraient un atout ;
- Maitrise d’Excel et Power BI ;
- Capacité à travailler à distance ;
- Aptitude à travailler en français et en anglais (oral et écrit) exigée ;
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation, anticipation ;
- Esprit d’initiative et autonomie ;
- Très bon relationnel et esprit d’équipe.
Informations complémentaires
- Date de démarrage souhaitée : entre juillet et septembre 2022
- Conditions de réalisation de la mission : expertise perlée de environ 10 jours par mois (généralement 10 jours minimum), variable selon les besoins et le niveau d’activité, jusqu’à la fin du projet (janvier 2023, en attente d’une prolongation jusqu’à janvier 2024)
- Poste basé idéalement à Abidjan avec des déplacements dans les six pays du projet (Côte d’Ivoire, Guinée, Ghana, Nigeria, Benin, Togo). Egalement possible que le poste soit basé en France ou d’un des pays d’intervention du projet.
- DOCUMENTS A FOURNIR
- CV
- Lettre de motivation
- Références
- Offre financière (en jour/homme, en €)
- Preuve d’enregistrement fiscale en tant qu’indépendant ou entreprise
Deadline : 18 juillet 2022 23h59
Date limite de candidature : 18/07/2022 23:59
