Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
NSIA BANQUE recrute pour ce poste (26 Février 2023)
POSTE 1 : Expert en politique de la concurrence et accès aux marchés (H/F)
Profil souhaité
Qualifications :
- Qualifications académiques : Un diplôme d’études supérieures (Master ou plus) en économie, droit, commerce international et/ou domaines connexes est requis.
- Expérience : Un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la politique commerciale, de la politique de concurrence et des travaux liés au commerce, y compris l’analyse et la recherche en matière de politique commerciale, de préférence avec une expérience en tant qu’expert en politique commerciale dans les communautés économiques régionales, est requis.
- Une expérience dans le domaine de l’intégration régionale avec des expériences préalables démontrables.
- Une perspicacité politique et une expérience avérée du travail avec des équipes de conseillers internationaux, régionaux et locaux sont également requises.
- Une bonne connaissance de la facilitation du commerce et de l’intégration régionale est requise.
- L’expert sera familiarisé avec les cadres politiques de l’Union africaine (Agenda 2063, BIAT, AIDA, etc.), la compétitivité des exportations, le développement du secteur privé, et l’agenda continental et géopolitique plus large et actuel sur le commerce et l’industrialisation.
- Une expérience professionnelle pertinente dans les pays de la ZLECAf est un avantage.
- Compétences interpersonnelles : un leadership fort et des compétences interpersonnelles, y compris une excellente communication et facilitation, sont requis.
Exigences linguistiques
La maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine est obligatoire. La maîtrise de deux ou plusieurs langues de travail serait une valeur ajoutée.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché
POSTE 2 : Coordinateur.rice de projet H/F – Appui au secteur musical au Ghana
Les actions suivantes sont prévues afin de soutenir la structuration du secteur des industries musicales du Ghana :
- Rémunérer et protéger les artistes :
- Organisation d’ateliers au Ghana sur le métier de l’édition musicale avec un panel d’experts internationaux/régionaux/nationaux, et des entrepreneurs français du secteur
- Stimuler la formalisation d’accords de coédition/co-exploitation de catalogues d’œuvres ghanéennes entre éditeurs français et opérateurs ghanéens via des rendez-vous B to B entre professionnels des deux pays
- Planifier la création de lieux de diffusion pour la musique au Ghana
- Réalisation d’une étude de préconisations développant l’hypothèse de la création d’un lieu de diffusion du spectacle vivant au sein du Trade Fair Center d’Accra
- Réalisation d’une étude technique sur les enjeux de préservation et de valorisation des composantes patrimoniales du projet de développement du Trade Fair Center d’Accra (Round Pavilion)
- Innover et développer les initiatives de RSE
- Organisation d’un voyage d’étude en France pour des acteurs ghanéens du secteur musical, à la rencontre des équipes dirigeantes de plusieurs festivals français prescripteurs et représentatifs des opportunités concrètes que représentent les thématiques RSE pour cette économie
- Organisation au Ghana d’ateliers de sensibilisation aux enjeux de la RSE pour les entrepreneurs ghanéens organisateurs de festivals
Profil souhaité
- 3 à 5 ans d’expérience en coordination et gestion de projets dans le secteur du développement et de la coopération internationale, si possible sur des projets culturels
- Expérience auprès de bailleurs de fonds internationaux, notamment l’AFD
- Expérience auprès des institutions ghanéennes ainsi qu’une bonne connaissance des acteurs culturels et musicaux du Ghana
- Connaissance des thématiques et problématiques économiques du secteur musical fortement appréciée
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
- Fortes capacités d’adaptation, d’animation et de coordination.
Informations complémentaires
- Lieu : Accra, Ghana
- Type de contrat : CDDU à temps-plein et via portage salarial
- Rémunération en fonction du profil du candidat
- Date de prise de fonctions : Au plus vite (Avril-mai 2023)
