Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Poste 1 : Expert.e technique international (ETI) IFRS/ Notation auprès de la Banque de Développement des Etats de l’Afrique Centrale – République du Congo (H/F)
Description de la mission
L’expert, placé auprès de la Banque de Développement des Etats de l’Afrique Centrale devra assurer l’assistance à la maitrise d’ouvrage des projets suivants :
- Le passage complet aux normes IFRS (International financial reporting standards)
- La migration vers un progiciel de gestion intégré
- L’obtention d’une notation financière auprès d’un organisme reconnu sur le plan international
Dans ce contexte, l’expert sera principalement invité à mettre en œuvre, en étroite collaboration avec l’équipe projet de la BDEAC, les recommandations formulées par les deux cabinets de maitrise d’œuvre déjà mandatés par l’institution dans les trois domaines précités.
Description du projet ou contexte
Descriptif de la structure d’accueil :
En sa qualité d’institution de financement du développement de la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC), la BDEAC a pour missions :
- de promouvoir le développement durable des pays de la CEMAC, et de contribuer à l’intégration économique des pays de l’Afrique centrale, notamment par le financement des investissements nationaux, multinationaux et des projets d’intégration économique ;
- d’apporter son concours aux Etats, aux organisations sous-régionales, aux institutions financières et aux opérateurs économiques, dans leurs efforts pour la mobilisation des ressources financières et le financement des projets notamment pour préserver les écosystèmes et lutter contre le changement climatique ;
- d’appuyer les Etats, les organisations sous-régionales, et les opérateurs économiques dans le financement des études de faisabilité des programmes et projets.
Du fait de ses missions, la Banque participe de la croissance économique des pays membres, contribuant à l’amélioration des conditions de vie des populations de la sous-région.
Pour faire face à ces défis, et répondre au besoin de modernisation, la BDEAC a formulé, dans son plan stratégique 2023-2027, l’ambition d’élargir la base de son capital et diversifier son actionnariat, notamment en ouvrant le capital à de nouveaux actionnaires non-régionaux, afin de lui permettre de mobiliser de nouvelles ressources financières et de renforcer sa crédibilité à l’échelle sous-régionale et internationale. Pour y parvenir, une de ses actions prioritaires est d’améliorer la qualité de son information financière et surtout se faire noter dans environ 2 ans (investment grade) par au moins une agence de notation de renom afin de pouvoir lever des fonds sur le marché international.
Descriptif de la mission :
Pour atteindre ces objectifs, la nécessité est apparue pour la Banque d’acquérir un nouveau progiciel de gestion intégré capable de prendre en charge la gestion de toutes ses opérations de manière générale, et plus spécifiquement la comptabilisation des opérations de la Banque et la production des Etats financiers aux normes IFRS.
Plus spécifiquement, l’expert réalisera, sous l’autorité directe du président de la Banque, en relation très étroite avec les équipes de la BDEAC et celles de la maitrise d’œuvre, le passage aux normes comptables IFRS et la migration de son système d’information. L’expert sera également mis à contribution dans la mise en œuvre des préalables à la préparation de la notation financière (Investment grade) par une agence de réputation internationale.
L’expert travaillera en collaboration avec les toutes les parties prenantes auxdits projets. Il signera un contrat de confidentialité relatif aux travaux qu’il réalisera dans le cadre de sa mission.
Principales tâches et résultats attendus :
- S’assurer de la pertinence des recommandations formulées par les cabinets de maitrise d’œuvre (IAS/IFRS et notation);
- Mettre en œuvre les recommandations/préalables formulés par les cabinets de maitrise d’œuvre à la BDEAC ;
- Valider le diagnostic du système d’information de la Banque en général et du système comptable en particulier effectué par la maitrise d’œuvre;
- Valider le cahier de charges/termes de référence relatif au choix du progiciel de gestion intégré et s’assurer que son déploiement est étendu à l’ensemble du périmètre des activités de la BDEAC;
- S’assurer de la mise en œuvre par la maitrise d’œuvre, aux standards en la matière, des prérequis et du déploiement des normes IFRS, la migration du système d’informationainsi que de la notation financière ;S’assurer, conformément aux normes en la matière, de la migration effective et exhaustive des informations comptables des systèmes actuels vers le nouveau progiciel de gestion intégré qui sera acquis pour permettre la tenue des informations financières liées aux opérations de la Banque en normes IFRS ;
- Superviser et contribuer activement, en étroite collaboration avec l’équipe de la BDEAC, à la clôture des comptes 2023 aux normes IAS/IFRS;
- Contribuer activement à la réalisation effective des travaux et réformes nécessaires à la BDEAC de disposer d’une note financière (satisfaisante et ambitieuse/ Investment grade) délivrée par au moins une agence de réputation internationale pour la mi-2025 au plus tard ;
- Evaluer et contrôler périodiquement la bonne exécution des contrats des cabinets de la maitrise d’œuvre;
Profil souhaité
Qualifications :
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement organisationnel et opérationnel des Institutions de développement;
- Maîtriser le français (langue de travail de la Banque) et l’anglais (pour les sujets comptables et de notation);
- Avoir effectué une/des missions d’audit (idéalement international) serait un plus.
Expérience professionnelle : L’expert technique international devra justifier d’une expérience avérée d’au moins cinq ans dans la gestion et la conduite de projet(s) similaire(s) ; et avoir participé/assisté une institution bancaire au cours des 3 dernières années dans le passage aux normes IAS/IFRS et avoir œuvré à l’obtention d’une notation financière au moins de niveau Investment grade serait un plus.
Informations complémentaires
Moyens matériels et humains mis à la disposition de l’expert(e) : La banque mettra à la disposition de l’expert le matériel nécessaire à la bonne exécution de ses travaux (bureau équipé, téléphone fixe…).
Informations complémentaires :
- Type de contrat: contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission).
- Rémunération établie selon la politique de rémunération d’Expertise France: salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité* pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des déménagements* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).
(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).
NB: Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(s) soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Documents à fournir :
- CV;
- Lettre de motivation.
Date limite de candidature : 21/05/2023 23:59
Poste 2 : Expert ou experte Sport au Ministère des Sports et de l’Education physique camerounais (H/F)
Description de la mission
Les principaux objectifs de la mission sont :
- Contribuer à définir une stratégie Sport et développement nationale opérationnelle en prenant en compte les besoins des 10 régions camerounaises et en capitalisant sur les acquis du projet « Capitales Régionales » avec l’AFD
- Valoriser le sport en tant que vecteur de cohésion sociale et faire connaître sa contribution au développement des « life skills » des jeunes pour favoriser leur développement personnel et professionnel
- Soutenir l’accès pour tous et toutes aux infrastructures sportives (gratuitement), en particulier pour les jeunes, en accroissant l’offre d’équipements sportifs sur l’ensemble du territoire, notamment au sein des établissements d’enseignement et des Universités ou en favorisant les équipements multi-activités
- Soutenir la durabilité et la pérennité des infrastructures sportives et leur intégration dans une politique globale de développement durable
- Aider à la mise en place de la formation de cadres et de techniciens du sport dans des filières prioritaires : football, basket et sports urbains grâce à des partenariats avec les fédérations sportives françaises concernés
Principales tâches et résultats attendus :
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’expert ou l’experte sera responsable des tâches et responsabilités suivantes :
- Améliorer les conditions d’accès à la pratique sportive en ville, là où se concentre l’essentiel des besoins de la population. Un intérêt particulier pourrait être porté aux équipements mobiles et amovibles.
- Suivi de la création/rénovation d’infrastructures sportives de proximité (y compris les aménagements connexes et la définition des modalités de gestion/entretien/animation des infrastructures) en veillant à positionner les entreprises françaises du secteur.
- Accompagner les acteurs sportifs à travers des actions de formation et de renforcement de capacités (notamment sur la vision du sport comme levier de développement).
- Suivi du renforcement de capacités des acteurs sportifs camerounais.
- Accompagner la mise en place de dispositif d’animations égalitaires et sécuritaires entre les femmes et les hommes
- Promotion de manifestations et compétitions sportives au niveau national, régional et continental
- Contribuer à renforcer la proximité opérationnelle entre le Cameroun et la France sur le Sport
- Participation à la mise en œuvre des projets de la France et de l’équipe Europe en cherchant à mobiliser l’expertise et les entreprises françaises en faisant un travail de veille sur les opportunités et les priorités du Cameroun.
- Permettre une réciprocité au niveau de la circulation des athlètes camerounais et des entraineurs en France pour se spécialiser
- Contribuer à bien articuler et à renforcer la cohérence et l’homogénéité de nos actions et de notre communication pour renforcer notre alliance avec le Cameroun et en faire un pilote adaptable dans d’autres pays
Description du projet ou contexte
Le Cameroun est devenu en Afrique centrale un hub incontournable qui a été choisi par nos autorités pour devenir un laboratoire de la nouvelle méthode de notre politique sur ce continent. Le sport est une des priorités retenues.
Ce projet s’inscrit en cohérence avec la politique publique camerounaise en matière de sport. Cette politique publique est mise en œuvre par le ministère des sports et de l’éducation physique (MINSEP) et ses services déconcentrés aux différents échelons territoriaux (régionaux, départementaux, arrondissements).
- Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Ministère des Sports et de l’Education Physique
- Composition de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : L’ETI travaillera directement auprès du Cabinet du ministre des sports et de l’éducation physique et des conseillers du ministre camerounais.
Profil souhaité
Qualifications :
Diplôme universitaire supérieur en STAPS – gestion de projet et/ou gestion d’événements sportifs, ou en Sciences Politiques avec une spécialité sur le sport et l’organisation d’événements sportifs.
Langues de travail :
Maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1) et du français (niveau C1).
Expérience professionnelle :
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle à responsabilité progressive dans le domaine du sport, de l’organisation d’événements sportifs et de manifestations sportives, de la formulation et de la gestion de programmes de sport / cohésion sociale, de la planification, du suivi et de l’évaluation des activités sportives.
- Connaissance des modalités de coopération internationale, notamment des actions bilatérales de la France en Afrique. Une expérience dans un pays africains serait appréciée.
- Expérience dans la mise en œuvre directe de projets d’accompagnement au développement du Sport par les collectivités locales, les décideurs publics, les opérateurs de développement
- Formulation de politiques sportives et expérience en plaidoyer seraient un acquis.
Critères essentiels:
- Capacité à exprimer de manière claire et concise des idées et des concepts par écrit et à l’oral.
- Capacité à voyager régulièrement et à travailler dans des environnements multiculturels
- Capacité avérée à conceptualiser, développer, planifier et gérer des programmes, capacités de leadership et de travail en équipe, bonnes capacités d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.
- Capacité à s’engager efficacement sur le terrain avec un large éventail d’acteurs, y compris ceux de la société civile, en lien avec le gouvernement.
- Excellentes capacités d’analyse, d’initiative, maturité de jugement, tact et bonne capacité de négociation.
- Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et de culture différentes.
- Bonnes connaissances et compétences informatiques.
- Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs tâches de manière autonome.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des outils de contrôle interne appropriés pour lutter contre la fraude et les abus.
Informations complémentaires
- Lieu de la mission: Yaoundé, Cameroun
- Durée de la mission: 24 mois renouvelable une fois sous conditions
- Date de prise de fonction : 01/09/2023
- Type de contrat: CDDU, contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)
- Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance)
Documents à fournir :
- CV au format Expertise France (modèle à télécharger ci-dessous)
- Lettre de motivation
NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant la date de fin de publication.
Date limite de candidature : 14/05/2023 23:59
