Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Poste 1 : Expert.e / Formateur.rice Corruption, fraude et déontologie – Côte d’Ivoire (H/F)
Description du projet ou contexte
Le Fonds de lutte contre la corruption (FLCC) vise à contribuer à la réduction de la corruption en soutenant des acteurs divers et pertinents engagés sur ce sujet. Le FLCC s’organise autour de deux composantes :
- Une plateforme d’expertise permettant de répondre rapidement à des requêtes d’entités publiques de pays bénéficiaires engagées dans la lutte contre la corruption. En réponse aux besoins identifiés, et en prenant en compte la valeur ajoutée que peut avoir le présent Fonds, l’expertise mobilisée par la plateforme ciblera prioritairement les domaines suivants : (i) la lutte contre le blanchiment et les infractions financières (Europe) ; (ii) l’appui à la transparence des intérêts et des avoirs des responsables publics, élus et nommés (Europe) ; et (iii) le renforcement organisationnel et technique des institutions locales de LCC (Afrique de l’Ouest).
En fonction des requêtes reçues, et afin d’assurer le caractère flexible voulu pour ce Fonds, des appuis pourront également être apportés dans d’autres géographies et dans d’autres domaines de la LCC, si le Comité de programmation de la plateforme le juge pertinent et possible.
- Le financement de projets portés par des acteurs de la société civile et des médias indépendants. En Europe ces projets viseront plus particulièrement à : (i) soutenir les coalitions des OSC qui développent les espaces de dialogue sur la corruption ; (ii) soutenir les associations de la société civile dans l’accès à l’information ; et (iii) favoriser la transparence des intérêts et des avoirs des responsables publics. En Afrique de l’Ouest ces projets viseront plus particulièrement à : (i) renforcer les capacités des médias indépendants pour le journalisme d’investigation, et la protection des lanceurs et lanceuses d’alerte ; et (ii) appuyer la collaboration entre acteurs non-étatiques et acteurs étatiques de LCC.
Une attention particulière devra être portée à la prise en compte de la manière dont la corruption affecte différemment les femmes et les hommes, avec pour objectif de réduire son incidence particulière sur les femmes.
Dans cette perspective, le FLCC contribuera à :
- Soutenir les missions des acteurs étatiques et non étatiques de la lutte contre la corruption, notamment leurs initiatives pour l’égalité femme homme (objectif spécifique 1).
- Améliorer la connaissance, le plaidoyer et le dialogue interinstitutionnel d’une part, et d’autre part entre institutions publiques et société civile sur les phénomènes de corruption, et en particulier leur impact sur les femmes (objectif spécifique 2)
Le Fonds est géré par une équipe projet composée :
(i) d’un.e chef.fe de projet
(ii) d’un.e responsable des subventions & du suivi/Evaluation
(iii) d’un.e responsable administratif/financier et logistique
(iv) de deux expert.es basé.es en Afrique de l’Ouest et en Europe.
Profil souhaité
- Expertise avérée sur les thématiques lutte contre la corruption/renforcement de la transparence/bonne gouvernance / promotion de l’éthique et de la déontologie ;
- Qualités avérés de formateur familier des principes de l’andragogie ;
- Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral, en français ;
- Très bonne capacité à développer, coordonner et mettre en œuvre des activités dans le cadre de projets de coopération internationale en lien avec la thématique ;
- Excellente capacité d’adaptation et de mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans des écosystèmes évolutifs ;
- Excellente capacité à travailler en équipe ;
- Diplomatie et compétences interpersonnelles.
Expérience :
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans comprenant à minima 7 ans d’expérience dans le secteur de la lutte contre la corruption/renforcement de la transparence/bonne gouvernance ;
- Expérience en renforcement des capacités / formation au niveau ministériel / infra-ministériel ;
- Expérience professionnelle et connaissance du paysage institutionnel dans la zone géographique / dans un pays d’Afrique de l’Ouest souhaitée.
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