Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
Descriptif du projet
Le besoin de créer une Fondation de l’innovation pour la démocratie trouve son origine dans un vaste processus de consultation qui a commencé en amont du Nouveau Sommet Afrique France de Montpellier (2021). Ce processus a pris la forme d’échanges organisés dans 12 pays du continent et dans la diaspora. Il s’est poursuivi avec des séminaires de travail organisés à Pretoria (2021) et Johannesburg (2022) en Afrique du sud, à Abidjan en Côte d’Ivoire (2022) et a été enrichi par les enquêtes de terrain menées par le Timbuktu Institute durant l’été 2022 et par la cartographie entretiens réalisée par Make Sense – Make Sense Africa. Il s’est également nourri de la somme de réflexions critiques menées depuis plusieurs décennies par les Africains eux-mêmes, au sein de diverses écoles de pensées.
De ces consultations, échanges et réflexions sont ressortis les principes suivants :
- La nécessité d’enraciner la démocratie dans le temps long des sociétés africaines, de réarmer la pensée et d’investir dans la formation.
- L’urgence d’une approche contextuelle, ancrée dans les cultures et à l’écoute des territoires et des communautés.
- Le besoin de miser sur les jeunes et les femmes, majoritaires du point de vue démographique, mais minorés par les systèmes politiques existants.
- La nécessité de recentrer le projet démocratique africain autour du soin et de la sauvegarde du vivant.
Sur cette base, la Fondation s’est fixée trois objectifs essentiels :
- Objectif 1 : Nourrir la pensée
Cet objectif est décliné en trois sous-objectifs : Dresser un état des lieux de l’existant sur la pensée sur la démocratie ; Construire des pensées en commun ; Partager et disséminer des idées nouvelles.
- Objectif 2 : Accompagner la mise en mouvement des jeunes et des femmes
Pour ce faire, la Fondation met en place des dispositifs d’accompagnement spécifiques, qui font prendre conscience des enjeux et redonnent l’envie et la puissance d’agir.
- Objectif 3 : Mettre en réseau et suivre « sur mesure » une dizaine d’initiatives phares par an
Cet objectif est décliné en deux sous-objectifs : Renforcer la culture démocratique et la compréhension des enjeux de long terme en misant sur l’intelligence collective ; Développer des parcours pédagogiques au service de l’émancipation.
Les activités de la Fondation incluent principalement :
- La recherche et la production de nouvelles idées sur la démocratie en Afrique.
- La production d’outils et ressources pour faciliter le dialogue et l’action des acteurs démocratiques.
- Des parcours pédagogiques pour renforcer les compétences des acteurs de la démocratie.
- Le soutien à des initiatives originales dans le domaine de l’innovation démocratique en Afrique.
Dans ce cadre, la Fondation recherche un conseiller ou une conseillère auprès du Directeur de la Fondation pour assurer la programmation stratégique des activités de la Fondation.
Descriptif de la structure d’accueil :
Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : L’ETI est positionné au sein du siège de Fondation, sous l’autorité directe du directeur de la Fondation, et sera basé au Sénégal (Dakar)
Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : l’Equipe est composée du staff suivant : un directeur général ; un directeur des opérations ; une responsable chargée des finances ; une comptable ; une assistante exécutive ; une assistante administrative ; un assistant charge des données. La Fondation dispose de trois Laboratoires établis à Yaoundé, Abidjan et Marseille. Trois autres Laboratoires (Nairobi, Maputo, Antananarivo) seront mis en place avant juin 2025. Chaque Laboratoire est composé d’un responsable de programmes et d’un assistant. La Fondation dispose aussi d’une Régie chargée de la communication.
Profil souhaité
QUALIFICATIONS
Titulaire au minimum d’une maitrise en sciences politiques / relations internationales/ développement international ou autre orientation pertinente pour le poste. Un doctorat est un plus.
Niveau anglais : C1.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Disposer d’au moins 10 années d’expérience professionnelle, y compris à l’échelle internationale, dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur de la recherche, de la formation, des ONG ou fondations internationales ;
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets de coopération internationale (une expérience en Afrique du Sud et/ ou sur le continent est un atout) ;
- Excellente capacité rédactionnelle en français ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Bonne capacité d’analyse et d’action dans des contextes institutionnels multiculturels aux enjeux stratégiques complexes ;
- Une expérience dans la recherche constitue un atout ;
- Une expérience dans la formation et une maitrise des enjeux et méthodes de l’intelligence collective constitue un plus ;
- Excellentes capacités d’expression en anglais.
