À propos de nous
Christian Aid a pour vocation de créer un monde où chacun peut vivre pleinement, sans pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice dans le monde entier. Nous sommes les artisans du changement, les artisans de la paix, les hommes de cœur.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, et reconnaissons la valeur que cela apporte à la formation d’équipes fortes, créatives et performantes. Nous accueillons les candidatures de tous les secteurs de la communauté et de ceux qui ont de l’expérience en dehors du secteur bénévole. Et non, vous n’avez pas besoin d’être chrétien pour travailler ici – nous encourageons les personnes de toutes confessions et sans confession à postuler. Nous demandons simplement à chacun de vivre selon nos valeurs de dignité, d’égalité, de justice et d’amour. Nous valorisons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c’est pourquoi nous sommes ouverts au travail à temps partiel et flexible. Nous proposons également un travail hybride à nos collègues basés au bureau et la possibilité de travailler à domicile pour la plupart de nos postes.
Découvrez notre vision, notre mission et nos valeurs
À propos du rôle
Ce poste fait partie de l’équipe du programme humanitaire. La personne dirigera la mise en œuvre opérationnelle d’un projet multisectoriel – distribution d’argent liquide – rétablissement des moyens de subsistance – EAH et protection (prévention et réponse au viol et à la violence basée sur le genre) sur le territoire de Fizi pour les déplacés internes et les communautés d’accueil, y compris l’intégration de la protection conformément aux directives du programme humanitaire. Le projet est mis en œuvre par l’intermédiaire d’un partenaire local de l’AC. Les principales responsabilités comprendront la mise en œuvre efficace des interventions du projet, y compris la gestion financière, le suivi et l’évaluation, le reporting qualité du projet, la coordination opérationnelle en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre.
Au propos de vous
Nous recherchons un professionnel dynamique et engagé, doté d’une solide expérience en gestion de projets humanitaires d’urgence, notamment dans les domaines de la distribution d’argent, du rétablissement des moyens de subsistance, de l’eau et de l’assainissement et de la protection. Le candidat idéal aura une expertise avérée dans l’intégration de la protection conformément aux directives des programmes humanitaires, ainsi qu’une expérience pratique en gestion financière, suivi et évaluation et coordination opérationnelle. Une capacité démontrée à établir et à maintenir des partenariats efficaces, à former des équipes techniques et à assurer le respect des normes éthiques et des politiques de protection est essentielle. La maîtrise des outils de gestion du cycle de projet et la capacité à documenter et à partager les bonnes pratiques et les leçons apprises seront des atouts considérables pour ce poste exigeant.
Informations complémentaires
Chez Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte en aidant à constituer des équipes solides, créatives et performantes.
Nous encourageons activement les minorités racialisées, les personnes handicapées, les parents ou les aidants qui reprennent le travail après une interruption de carrière, les personnes ayant des responsabilités familiales, les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les femmes et les travailleurs âgés à postuler. En effet, ces groupes sont sous-représentés au sein de nos équipes, en particulier au niveau de la direction, et nous reconnaissons et valorisons les contributions que les membres de ces groupes apportent à des équipes fortes, créatives et performantes.
Nous avons une forte éthique chrétienne et nous encourageons les candidatures de toutes les confessions et d’aucune (à l’exception des postes de directeur où il existe une véritable exigence professionnelle d’être un chrétien pratiquant – Exempté en vertu de la loi sur l’égalité de 2010).
Tous les candidats retenus devront subir une vérification DBS/police adaptée au poste et au lieu et une vérification des sanctions antiterroristes dans le cadre de votre autorisation de commencer votre rôle chez nous. Nous participons également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles . Conformément à ce programme, nous demanderons des informations dans le cadre du processus de référencement aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant une candidature, le candidat à un emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Christian Aid s’engage à offrir un environnement sûr et fiable à chaque personne impliquée dans notre travail et à prévenir tout type de comportement indésirable, y compris le harcèlement et l’exploitation sexuels, les abus et les malversations financières. Tout candidat à qui l’on propose un emploi chez Christian Aid est tenu de partager et de démontrer nos valeurs, d’adhérer à la politique de protection de Christian Aid et de signer le code de conduite de Christian Aid.
Vous pouvez vous attendre à un large éventail de récompenses et d’avantages, notamment une généreuse allocation de vacances et une flexibilité qui vous assurera un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
