Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
POSTE 1 : Chargé(e) des Finances
Le poste est basé au Maroua / Cameroun
Rôles et Responsabilités clés du poste :
- Examiner la documentation justificative des transactions financières pour vérifier que tous les documents nécessaires sont exacts et complets.
- Aider à la tenue de toutes les données nécessaires pour le traitement des transactions financières pour les comptes assignés dans le logiciel de comptabilité financière Insight.
- Enregistrer les transactions financières déléguées après les autorisations appropriées. Examiner divers comptes pour détecter des irrégularités.
- Aider à évaluer les processus de gestion financière des sous-récipiendaires conformément à la politique et aider à renforcer la capacité des partenaires dans la comptabilité et les transactions financières.
- Préparer les rapports financiers délégués, selon les besoins.
- Aider à partager les informations avec les sous-récipiendaires et le personnel sur les politiques financières et les questions de conformité procédurale.
Qualifications et Expérience :
- Licence exigé en comptabilité et finances, ou économi / administration des entreprises fortement souhaitée. Un diplôme/certificat professionnel ou des cours en comptabilité, finances, économie ou administration des entreprises sont un plus. Cours de comptabilité ou qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent) souhaités.
- Minimum de deux ans d’expérience, de préférence dans une ONG internationale ou locale ou une institution financière ou bancaire.
- La connaissance des réglementations des bailleurs de fonds publics pertinents est un plus.
- Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du gouvernement des États-Unis est un plus.
- Expérience du travail avec des parties prenantes à divers niveaux et du renforcement des partenariats communautaires.
- Bonne maîtrise d’Excel et expérience de Word et PowerPoint.
- La connaissance du système de comptabilité financière intégré comme Insight (Oracle) ou d’un logiciel de rapports financiers similaire est un plus.
Langue exigée/souhaitée :
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises. Maîtrise de l’anglais un atout.
Connaissances, compétences et capacités:
- Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler des incohérences.
- Excellentes compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails.
- Conduite éthique conforme aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
- Capacité à travailler en collaboration
Voyages : Être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 10% de son temps de travail.
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature comprenant la lettre de motivation et le CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à l’adresse suivante :
BP 1851, Yaoundé – Cameroun ou par email : [email protected] en précisant “ Chargé(e) des Finances “ dans la ligne de l’objet de l’e-mail
Date de clôture : 25 juillet, 2024, à 16 :30.
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
Ce poste est un poste local et ouvert uniquement aux personnes de nationalités camerounais.
POSTE 2 : Gestionnaire des Programmes II
Le poste est basé au Maroua / Cameroun
Rôles et Responsabilités clés du poste :
- Fournir la gestion, l’orientation et la supervision technique des activités de résilience et de relèvement du projet avec des interventions dans l’agriculture et les moyens de subsistance ruraux.
- Gérer et superviser efficacement les talents du projet. Gérer la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel.
- Fournir un encadrement, adapter stratégiquement les plans de développement individuels et compléter la gestion du rendement pour les subordonnés directs.
- Diriger l’élaboration du programme d’apprentissage – cerner les possibilités d’apprentissage, de recherche et de publications dans les programmes de rétablissement et de résilience.
- Faciliter la diffusion des pratiques prometteuses et des leçons apprises pour contribuer au programme de gestion des connaissances de l’organisme. Assurer l’intégration des innovations et des meilleures pratiques.
- Veiller à ce que les dépenses opportunes et appropriées du projet soient conformes aux plans financiers ainsi qu’à l’utilisation et à la gérance efficaces des sources matérielles du projet.
- Surveiller le respect des protocoles de sécurité par le personnel, notamment en veillant à ce que le personnel du projet connaisse et respecte les politiques et procédures de sûreté et de sécurité du personnel du CRS, et en diffusant les plans et les plans de sûreté et de sécurité.
- Assurer la participation active et/ou le leadership du CRS dans les forums locaux de coordination sectorielle ou multisectorielle et de sécurité. Partager régulièrement de l’information et des données avec la direction et d’autres organismes afin d’éclairer l’analyse et la planification collectives.
Qualifications et Expérience :
- Master en économie, développement communautaire, développement international, relations internationales, agriculture ou dans un domaine connexe requis. Préférence pour les candidats titulaires d’un permis d’exercice en génie civil. Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine éducation.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes d’urgence, de rétablissement et / ou de résilience.
- Expérience de la gestion de projets modérément complexes, de préférence avec une ONG internationale dans des environnements de sécurité instables.
- Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du gouvernement des États-Unis est un plus.
- La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus.
- Expérience du travail avec des parties prenantes à divers niveaux et du renforcement des partenariats communautaires.
- Expérience dans la contribution à l’élaboration de documents techniques de projets.
- Compétences et expériences en MEAL/SERA souhaitées.
- Expérience dans l’utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne, des systèmes de gestion de l’information.
- Familiarité avec les normes Sphère.
- Expérience de la gestion du personnel, des budgets et des processus de planification.
- Excellentes compétences en présentation et en communication.
- Esprit d’équipe et solides compétences interpersonnelles.
Langue exigée/souhaitée :
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises. Maîtrise de l’anglais un atout.
Connaissances, compétences et capacités:
- Solides compétences en réflexion critique et résolution créative des problèmes avec la capacité d’avoir des jugements sains.
- Capacités solides en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des groupes culturellement divers.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale et capacité à écrire des rapports.
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
Voyages : Être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 30% de son temps de travail.
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
comment s’inscrire?
Les dossiers de candidature comprenant la lettre de motivation et le CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à l’adresse suivante :
Le Représentant Résident
BP 1851, Yaoundé – Cameroun ou par email : [email protected] en précisant “ Gestionnaire des Programmes II “ dans la ligne de l’objet de l’e-mail
Date de clôture : 25 juillet, 2024, à 16 :30
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
POSTE 3 : Assistant de terrain MEAL
Le poste est basé dans la région du Nord-Ouest du Cameroun.
Les responsabilités primaires:
- Soutenir le suivi des activités du projet sur le terrain, conformément au plan MEAL, par la collecte de données, l’écoute active et les observations.
- Soutenir les efforts de mobilisation communautaire par la communication et le partage d’informations avec les participants au projet au niveau communautaire.
- En coordination avec l’équipe du projet, soutenir les événements de renforcement des capacités liés au MEAL pour les bénévoles de la communauté.
- Veiller à ce que les recenseurs et les partenaires sur le terrain soient assistés et équipés pour collecter et surveiller de manière cohérente et régulière les données quantitatives et qualitatives sur les activités liées au MEAL.
Qualifications et expérience :
- Diplôme d’études secondaires requis. Baccalauréat préféré.
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience de travail ou de bénévolat dans le soutien au développement et à la mobilisation communautaires.
- Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Langues requises
- D’excellentes compétences orales et écrites en anglais sont requises, d’excellentes compétences orales en pidgin sont fortement souhaitées, le français conversationnel est un plus.
Compétences personnelles
- Capacités d’observation et d’écoute active
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec des groupes divers.
- Proactif, axé sur les résultats et le service
- Surveillance
- Responsabilité
- Apprentissage
- Analyse et pensée critique
Déplacements requis :
Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 40 % dans la région du Nord-Ouest et de se déplacer occasionnellement à Yaoundé ou dans d’autres bureaux du CRS.
Avis de non-responsabilité : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associées au poste.
comment s’inscrire
Processus de demande :
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à :
Le Représentant Résident
BP 1851, Yaoundé – Cameroun ou par email à : [email protected] en précisant « **Assistant de terrain MEAL »** dans l’objet du courrier électronique.
Date limite de candidature : 25 juillet 2024, à 16h30.
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
Ce poste est un poste local et ouvert uniquement aux ressortissants camerounais du pays.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seules les candidates présélectionnées seront contactées.
POSTE 4 : Chargé(e) de Redevabilité
Le poste est basé à Maroua / Cameroun
Rôles et responsabilités clés du poste :
- Dirigez la saisie des commentaires complets et détaillés dans la base de données CommCare et s’assurez que tous les cas sont traités et fermés de manière appropriée.
- Compilateur, analyseur et rédaction des décomptes hebdomadaires et des rapports mensuels liés à la FCRM du projet.
- Contribuer à l’apprentissage du programme en posant des questions réfléchies, en réfléchissant et en partageant avec la direction du projet les informations recueillies auprès des membres de la communauté et des partenaires.
Qualifications et expérience :
- Diplôme de licence requis.
- 2 années de travail ou de volontariat dans le développement et la mobilisation de la communauté.
- Expérience dans l’élaboration et la gestion de mécanismes de redevabilité ; L’expérience de travail dans un contexte d’urgence est un plus.
- Capacité de travailler de façon autonome, sous pression, de planifier et de prioriser le travail avec un minimum de supervision.
- Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du gouvernement des États-Unis ou du gouvernement allemand (KfW, GIZ, etc.) est un plus.
- La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus.
- Expérience du travail avec des parties prenantes à divers niveaux et du renforcement des partenariats communautaires.
- Compétences et expériences en MEAL/SERA souhaitées.
- Expérience dans l’utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne, des systèmes de gestion de l’information.
Langue exigée/souhaitée :
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises. Maîtrise de l’anglais un atout. Connaissance d’autres langues locales comme le fulfulde un plus.
Compétences SERA (pour le personnel du programme CRS SERA)
Le personnel occupant ce poste doit avoir des connaissances et des aptitudes de base et , avec des conseils, être en mesure d’appliquer les compétences suivantes dans des situations courantes qui présentent des difficultés limitées :
- Suivi
- Redevabilité
- Analyse et pensée critique
De plus, chaque membre du personnel occupant ce poste doit avoir une compréhension élémentaire et démontrer une volonté et un potentiel d’apprentissage sur :
- Évaluation
- Apprentissage
- ICT4SERA
- Gestion dans SERA
Connaissances, compétences et capacités :
- Capacités d’observation, d’écoute active et d’analyse avec capacité de porter un jugement éclairé.
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité d’interagir efficacement avec divers groupes.
- Proactif, axé sur les résultats et axé sur les services.
Voyages : Être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 40% de son temps de travail.
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
comment s’inscrire?
Les dossiers de candidature comprenant la lettre de motivation et le CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à l’adresse suivante :
Le Représentant Résident
BP 1851, Yaoundé – Cameroun ou par email : [email protected] en précisant « Chargé(e) de Redevabilité » dans la ligne de l’objet de l’e-mail
Date de clôture : 25 juillet 2024, à 16h30
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
Ce poste est un poste local et ouvert uniquement aux personnes de nationalités camerounaises.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler et seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
