L’agence humanitaire internationale Catholic Relief Services (CRS) recrute (08 Juillet 2023)

CRS est respectueux de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines.
CRS dispose d’une crèche et offre des meilleures conditions de travail pour les femmes allaitantes au bureau et pendant les voyages / visites de terrain

Titre du poste : Chargé (e) de projet principal/ Team Leader
Département : Programme
Échelon : 8
Superviseur immédiat :Conseillère technique prévention et prise en charge
Pays/lieu : Mamou/ Guinée

A propos de CRS :
Catholic Relief Services met en œuvre l’engagement des évêques des États-Unis à aider les pauvres et les personnes vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons, au sein de notre personnel et en tant que partenaires, des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui sont dans le besoin.

Résumé du poste :
En tant que chef de l’équipe basée dans la région sanitaire du projet Fonds mondial de CRS en Guinée/ NFM3, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant toutes les activités au niveau régional , en élaborant et soumettant les rapports de façon périodique, et en fournissant des directives techniques et des conseils au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre du Projet afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet Fonds mondial dont vous êtes responsable au niveau régional applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nousservons.

Responsabilités du poste :
•       Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques
•       S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du projet tout au long du cycle du projet.
•       Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leur réflexion sur les expériences du projet.
•       Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
•       Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes locales du projet et servir de personne contact entre elles et l’équipe du projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l’impact du projet.
•       Superviser et inspecter ponctuellement les divers processus et ressources sur les sites du projet pour garantir la mise en œuvre dans le temps des activités du projet et l’adhésion aux normes et procédures établies.
•       Assurer une bonne vérification de l’utilisation des ressources pour les activités du projet grâce à des revues périodiques du budget et à un suivi et une assistance pour le partenaire de mise en œuvre.
•       Appuyer et coordonner les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour que les activités du projet qui vous sont assignées soient mises en œuvre selon les directives et les normes du projet.
•       Coordonner la fourniture d’un éventuel appui logistique et administratif au personnel et aux partenaires.
•       Vérifier que la documentation pour les activités qui vous sont assignées est complète, avec tous les documents exigés, et qu’elle est classée selon les exigences de l’agence et des bailleurs de fonds. Aider à la préparation de rapports d’analyse des tendances et de documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses.