L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Arrière-plan:
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes les activités de l’organisation, y compris les programmes, le plaidoyer et les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, préjugés ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant a des chances inégales dans la vie dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles, ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société en s’attaquant aux inégalités non seulement donnera à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance et une stabilité durables des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si essentiel. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui est le mandat universel de l’UNICEF, comme le souligne la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.
Objectif de la mission :
(1) Faciliter l’élaboration d’accords de coopération programmatique (APC) en fournissant des informations et en rédigeant certaines sections de ceux-ci.
(2) Assurer l’enregistrement et le traitement administratif rapides et précis des propositions et demandes de transferts monétaires directs (DCT) du gouvernement et des ONG.
(3) Assurer le suivi du programme et l’approvisionnement et informer les membres de l’équipe sur l’état d’avancement.
(4) Aider à effectuer des contrôles ponctuels réguliers des projets des partenaires afin d’évaluer leur tenue de registres financiers, leurs contrôles des dépenses et leurs systèmes de reporting.
(5) Suivi et contrôle de la distribution efficace des fournitures nécessaires à l’exécution du programme.
(6) Soutenir le programme dans la recherche, la compilation et l’analyse de données et d’informations qualitatives et quantitatives provenant de diverses sources sur des sujets afin de faciliter la mise en œuvre du programme ainsi que la préparation de rapports, de documents de travail et de présentations.
(7) Préparer des informations de suivi et de rapport pour le superviseur et l’équipe sur les indicateurs de performance convenus afin de favoriser une gestion plus efficace et une meilleure responsabilisation en matière de résultats.
(8) Surveiller régulièrement les budgets et les dépenses financières en utilisant les outils applicables, en veillant au respect des règles et règlements de l’UNICEF, en tenant le superviseur informé et conseillé sur les mesures à prendre pour prendre une décision et/ou assurer le suivi.
(9) Aider à préparer des rapports financiers périodiques ou ponctuels concernant le bureau de pays et les donateurs pour aider le bureau à optimiser l’utilisation des fonds du programme.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : 
ToR for Programme Associate g6- Social Policy.pdf
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Connaissance approfondie de l’administration qui sous-tend les opérations des programmes/projets du bureau de pays de l’UNICEF, y compris les processus de suivi et d’évaluation.
- Solides compétences et aptitudes d’organisation, de planification et de priorisation.
- Sens élevé de la confidentialité, initiative et bon jugement.
- Capacité à travailler efficacement avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
- Solides compétences en gestion de bureau.
- Une grande attention aux détails.
- Capacité à gérer efficacement les ressources matérielles de la section et à suivre son budget.
- Bonnes capacités d’analyse.
- Expérience de l’utilisation de MS Word, Excel, PowerPoint et d’autres logiciels de l’UNICEF tels que SharePoint
Annoncé : 27 novembre 2024 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale
: Date limite : 04 déc. 2024 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale
