Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POSTE : Chargé de programme (Transformation numérique) – Ghana
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21 octobre 2024-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Accra)
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Les personnes vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, peuvent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
Le PAM s’emploie à inciter le gouvernement du Ghana à accélérer la réalisation de sa « vision d’autosuffisance au-delà de l’aide », articulée dans le Ghana Beyond Aid (GBA) et le Programme d’appui à l’allégement et à la revitalisation des entreprises du Ghana (Ghana CARES) du 1er janvier 2019. Dans le cadre du Plan stratégique du pays (2019 à 2012), le PAM soutient le développement national au moyen d’ un programme intégré de systèmes alimentaires et de nutrition qui s’appuie sur la participation du secteur privé à la prévention de la malnutrition, à la transformation de la chaîne de valeur agricole, au renforcement des programmes de protection sociale et au renforcement des systèmes d’alimentation précoce, de préparation et de réponse aux catastrophes.
Afin de renforcer sa collaboration avec le gouvernement du Ghana, le Programme alimentaire mondial prépare la deuxième édition de son Plan stratégique pluriannuel de pays (2G-CSP) de 2024 à 2028. Sous la supervision directe du responsable de la recherche, de l’évaluation et du suivi, et en coordination étroite avec les unités de programme et de technologie de l’information, le titulaire apportera son soutien à la conceptualisation, à la conception, au déploiement et au suivi de solutions numériques, notamment une plateforme de fidélisation numérique, dans le cadre plus large de la transformation numérique du Ghana, visant à promouvoir la demande et l’offre d’une alimentation saine et de systèmes alimentaires durables.
RESPONSABILITÉS :
1. Mener des recherches sur les technologies et les solutions numériques du PAM , gérer leur conception, leur développement, leur déploiement et leur suivi, en fonction des besoins de l’entreprise, en garantissant la conformité avec les politiques et procédures informatiques du PAM.
2. Fournir un leadership technique pour développer et gérer une stratégie de transformation numérique pour le CSP, y compris une nouvelle « plateforme de fidélisation numérique », conformément au programme de transformation numérique du Ghana, et en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes (gouvernement, partenaires de développement, OSC, secteur privé, etc.).
3. Communiquer les objectifs commerciaux, les exigences et les flux de processus, afin de garantir une compréhension commune et une priorisation entre les parties prenantes pour leur mise en œuvre harmonieuse.
4. Aider à la préparation des propositions, des demandes de propositions (DP), des accords stratégiques, des stratégies conjointes et/ou des IOII, en tenant compte des normes, des processus et des réglementations externes de l’entreprise.
5. Testez et effectuez des analyses approfondies sur les solutions numériques pour garantir qu’elles répondent aux objectifs commerciaux , aux besoins, aux exigences, aux flux de processus et aux résultats escomptés, de manière efficace et efficiente.
6. Produire des spécifications fonctionnelles détaillées pour le développement de solutions numériques et rédiger et réviser la documentation adaptée au cycle de vie de développement du système pour la qualité, l’exactitude et la couverture des fonctionnalités.
7. Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées , y compris les équipes de développement d’applications et techniques, pour conceptualiser et/ou améliorer les solutions numériques existantes ou développer de nouvelles solutions grâce à des feuilles de route claires d’amélioration et de mise en œuvre, présentant des opportunités et des fonctionnalités pour maximiser la convivialité et l’efficacité des systèmes.
8. Fournir une expertise technique sur le développement de solutions numériques, la fonctionnalité, la performance, l’esthétique, la résilience et la réutilisation, afin de renforcer les capacités de l’ équipe de développement de solutions numériques. Gérer les scénarios et les cas de test, examiner les tests unitaires pour la qualité, la précision et la couverture complète des fonctionnalités et des exigences.
9. Améliorer en permanence les processus et les procédures des fonctions de gestion des relations commerciales, d’analyse commerciale et de gestion de projet. Gérer les estimations, les analyses de rentabilisation, la planification, l’identification et l’atténuation des risques, afin de garantir la livraison de solutions numériques dans les délais, le budget, les 8c0 8 et la qualité convenus. Soutenir les efforts de plaidoyer à différents niveaux pour sensibiliser aux solutions numériques et dispenser des formations aux parties prenantes internes et externes sur les solutions numériques, y compris le Digital
Autres tâches selon les besoins.
Autres postes vacants :
Chargé.e de la logistique (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments) SC8 – Goma
Adjoint(e) à la logistique SC6 – Beni
Adjoint(e) à la logistique (contrats) G6 – Kinshasa
Assistant(e) a la logistique (Flotte) SC5 – Kananga
Assistant(e) à la logistique SC5 – Uvira
Assistant(e) au pointage SC2, Tshikapa, RD Congo
Systèmes alimentaires – Responsable de la mise en œuvre intégrée, CST niveau II – Sénégal
Consultant en gestion de l’information opérationnelle et reporting de performance, niveau 1 – Sénégal
Cliquez sur les postes pour plus de détails.
