À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et de la vision de l’avenir. Le personnel du PAM est composé d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Les femmes qualifiées et les personnes ayant un handicap physique sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Elle s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
TITRE DU POSTE 1 : Chargé de programme (FLA)
TYPE DE CONTRAT : Durée déterminée
NOTE : NOA
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : N’Djamena, Tchad
DURÉE : 12 mois
NUMÉRO DE POSTE : 1
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 18 août 2024-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour garantir qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès à la nourriture nutritive dont ils ont besoin.
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le Tchad est l’un des pays africains qui accueille le plus grand nombre de réfugiés avec environ 1 million de réfugiés, dont 630 000 ont fui le Soudan vers le Tchad depuis avril 2023. Avec la crise du lac Tchad, plus de 220 000 déplacés internes vivent dans des conditions difficiles et la situation sécuritaire reste volatile. Le Tchad est un pays sahélien soumis à des sécheresses et des inondations récurrentes. En 2024, 3,4 millions de personnes devraient être en insécurité alimentaire sévère pendant la période de soudure. Plus de 1,7 million d’enfants souffrent de malnutrition aiguë globale au Tchad. L’assistance alimentaire et nutritionnelle aux populations déplacées (réfugiés, rapatriés, déplacés internes) et aux populations en insécurité alimentaire sévère constitue le plus gros portefeuille du bureau de pays. Pour aider ces bénéficiaires, le PAM travaille avec plusieurs partenaires coopérants.
RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :
Rattaché directement au responsable FLA-BIM qui dirige la section FLA, le responsable de programme FLA sera chargé des tâches suivantes :
- Soutenir le développement de SOP pour la gestion des FLA (de la rédaction des FLA aux processus WINGS)
attaché à celui-ci, archivage inclusif, mise à jour de l’outil de suivi, alertes avant l’expiration des FLA),
- Assurer la création en temps opportun des FLA dans WINGS et le lien avec la subvention pertinente (si nécessaire) ainsi que le paiement.
- Assurer le suivi de l’avancement des FLA en termes de consommations et alerter les unités techniques (AM/Officiers) des modifications et ajustements attendus des FLA.
- Assurer l’archivage correct de la documentation FLA dans le système.
- Soutenir les sous-bureaux et les partenaires dans l’élaboration du FLA et du budget.
- Assurer la standardisation des modèles, des formats, de la structure des rapports et des répartitions des coûts
- Soutenir les responsables d’activités et les unités techniques pour les appels à propositions (AAP) de bout en bout auprès des ONG potentielles pour la soumission de propositions tout en garantissant les délais impartis.
- Organiser des sessions de formation sur les outils de l’UNPP et du PAM pour le personnel et les partenaires du PAM.
- Organiser et participer aux missions de contrôle ponctuel des partenaires.
- Participer aux évaluations de capacités et aux évaluations de performances des CP.
- Promouvoir/plaidoyer pour l’application des directives et protocoles FLA du PAM.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur direct et/ou la direction.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation : Diplôme universitaire supérieur, de préférence en sciences sociales, administration publique, droit international, santé publique, relations/développement/affaires internationales, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou autres domaines d’études connexes, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente et/ou formation/cours avancés.
Expérience : Au moins 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine humanitaire, dont au moins 3 ans de gestion d’accords de partenariat.
Connaissances & Compétences :
- Démontrer une grande intégrité morale en modélisant les valeurs et les principes éthiques de l’ONU.
- exigence, impartialité et discrétion et capacité avérée d’initiative, de discrétion et d’autonomie.
- Expérience opérationnelle concrète dans la prestation de services du PAM, en particulier dans la gestion des partenaires coopérants.
- Expérience de travail en collaboration avec un large éventail d’acteurs humanitaires, notamment des gouvernements, des ONG, des agences des Nations Unies, la société civile, etc.
- Expérience en matière d’aide humanitaire, de préparation et d’intervention en cas d’urgence, d’activités de développement ou connexes et de travail dans des contextes d’urgence et avec des populations déplacées et des groupes vulnérables, y compris une expérience sur le terrain.
- Expérience en coordination avec des partenaires internes et externes dans tous les domaines fonctionnels.
- Expérience dans la mise en œuvre d’activités telles que (mais sans s’y limiter) des programmes, l’aide alimentaire et nutritionnelle, la TCC, la résilience, le terrain.
- opération, etc.
- Planification sectorielle, gestion axée sur les résultats et rapports.
- Crédibilité suffisante pour conseiller les partenaires et le personnel sur les exigences opérationnelles et les plans d’action optimaux ; Capacité à résoudre ou à anticiper les problèmes.
Langues : Maîtrise (niveau C) du français. Connaissance intermédiaire (niveau B) de l’anglais. Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, espagnol, français, russe et/ou langue de travail du PAM, le portugais.
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation . Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
TITRE DU POSTE 2 : Chargé de programme (nutrition et systèmes alimentaires)
GRADE : Consultant international – CST II
UNITÉ ORG : Abidjan, Côte d’Ivoire
POSTE N° : 22405337
DURÉE : Août 2024 – Juillet 2025 (11 mois)
CONTEXTE:
La Côte d’Ivoire est considérée comme un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure et se classe au 159e rang sur 191 pays selon l’indice de développement humain. Elle est soumise à une insécurité alimentaire localisée, à la malnutrition et aux inégalités de genre, qui affectent sévèrement les petits exploitants agricoles qui peinent à accéder à la terre et à subir de fréquents chocs liés au climat. Des défis persistent sur la situation nutritionnelle : selon l’EDS 2021, 23 % des enfants de moins de 5 ans souffrent encore de malnutrition chronique, contre 30 % en 2012. Aussi, 8 % des enfants de moins de 5 ans sont émaciés ou souffrent de malnutrition aiguë, et 2 % sont dans la forme sévère. Ces tendances sont amplifiées par des disparités persistantes, notamment en termes de lieu de résidence et/ou de région. Le retard de croissance touche particulièrement les enfants les plus âgés (24-59 mois), soit 26 % contre 12 % pour ceux de 6-11 mois, et ceux des zones rurales (28 % ruraux contre 18 % urbains). Les disparités régionales sont également importantes : les enfants particulièrement touchés par la malnutrition chronique se trouvent dans cinq (5) régions du pays, à savoir le Zanzan (31%), le Woroba (30%), les Montagnes (30%), le Denguélé (29%) et le Sassandra-Marahoué (29%). La Côte d’Ivoire compte environ 30 millions d’habitants, dont 47,8% de femmes et 34,8% vivent en dessous du seuil de pauvreté. Elle se classe au 156ème rang sur l’indice d’inégalité de genre, avec un score de 0,612.
Le Plan stratégique du PAM pour la Côte d’Ivoire (2019-2025) met l’accent sur le renforcement des capacités en vue de transférer les programmes dirigés par le PAM vers le gouvernement et les communautés. Au cœur de cette approche stratégique se trouve la durabilité du programme national de repas scolaires en tant que plateforme de promotion de l’éducation, de la nutrition et de l’égalité des sexes et de stimulation de la production alimentaire locale et des économies rurales. Le plan stratégique du pays constitue également une opportunité pour le PAM d’accompagner le gouvernement dans sa lutte contre la malnutrition, à travers son Plan national multisectoriel de nutrition (PNMN). En vue de l’élaboration du nouveau plan stratégique, le PAM a lancé une évaluation pour évaluer les performances, identifier les goulots d’étranglement et les défis et fournir des recommandations sur les domaines d’intervention pour l’élaboration du prochain plan stratégique (2026-2030).
Au cours des dernières années, le PAM s’est positionné comme un partenaire technique clé du gouvernement ivoirien dans l’élaboration d’une stratégie et d’un programme national de fortification du riz. Maintenant que la stratégie est presque définitive, le PAM oriente ses activités pour qu’elle soit opérationnelle : le PAM met en œuvre un projet ciblant les femmes allaitantes et les enfants de moins de 5 ans dans les régions vulnérables et étudie la possibilité d’utiliser le riz enrichi localement pour approvisionner les programmes de repas scolaires.
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le Bureau de Pays (CO) recherche un consultant international expérimenté pour superviser les activités spécifiques et sensibles à la nutrition du PAM, notamment pour poursuivre le travail initié dans le domaine de la fortification du riz et maintenir la position du PAM en tant qu’acteur clé de la nutrition en Côte d’Ivoire.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision directe du Chef de programme, le consultant supervisera la mise en œuvre des activités de nutrition du PSC du PAM en se concentrant sur les priorités suivantes :
Fournir des conseils techniques sur les questions de programme et de politique spécifiques à la nutrition et sensibles à la nutrition, y compris l’évaluation et l’analyse, le choix des objectifs, des activités, des modalités de transfert et le choix des produits pour les programmes spécifiques à la nutrition et sensibles à la nutrition, conformément aux normes et processus du PAM.
Soutenir le renforcement des initiatives nationales en matière de nutrition, y compris l’élaboration de politiques gouvernementales nationales liées à la nutrition ainsi que de stratégies, de plans d’action, de protocoles et de lignes directrices en matière de nutrition, conformes au Mouvement SUN, aux orientations internationales et aux données probantes actuelles.
Travailler avec le personnel des achats, de la logistique, des finances, d’autres unités de programme et d’autres divisions pour assurer une conception et une mise en œuvre efficaces des programmes de nutrition du PAM.
Fournir un soutien aux partenariats opérationnels, y compris la collaboration interinstitutions, pour assurer une réponse multisectorielle solide à la nutrition dans les situations d’urgence et de non-urgence.
Préparer des rapports et des apprentissages précis et opportuns, contribuant à une base de connaissances qui éclaire la prise de décision du PAM et des autres parties prenantes.
Concevoir, conduire et communiquer de manière claire et efficace la situation nutritionnelle aux acteurs de la nutrition.
Représenter le PAM lors de réunions régionales, nationales et internationales pour contribuer aux discussions techniques, échanger des expériences, plaider en faveur d’interventions nutritionnelles et identifier les domaines de collaboration potentielle.
Renforcer les capacités du personnel du PAM, des partenaires et des gouvernements nationaux à se préparer et à répondre aux problèmes de nutrition.
Soutenir le suivi et l’évaluation des activités du PAM, fournir des analyses techniques et des interprétations.
Guider et superviser le personnel plus junior, en agissant comme point de référence et en les soutenant sur des analyses et des requêtes plus complexes.
Contribuer aux actions de préparation aux situations d’urgence, en fournissant des recommandations techniques sur la planification d’urgence, l’analyse des risques et l’alerte précoce liée aux risques nutritionnels.
Toutes autres tâches selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en santé publique, nutrition, technologie alimentaire, médecine ou autre domaine pertinent.
Expérience:
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle connexe.
Connaissances et compétences :
Expérience et exposition à la mise en œuvre de programmes de développement nationaux/internationaux .
Expérience de travail dans les activités liées à la santé publique/sécurité alimentaire/nutrition et fortification.
Expérience dans l’identification et la définition des problèmes de nutrition dans un pays
Langues :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français
