Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
POSTE 1 : Associés au budget et à la programmation G-6
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est basé sur plusieurs lieux d’affectation] et relève de l’Adjoint au Budget et à la Programmation.
LE POSTE
Assurer une assistance technique permettant de planifier, de suivre et d’analyser la performance financière des projets avec efficacité afin d’optimiser l’utilisation des ressources financières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
1. Participer à l’examen des propositions budgétaires ainsi qu’au suivi et à l’analyse de la performance financière des projets et faire des recommandations conformément aux politiques et procédures financières et aux meilleures pratiques du PAM, afin d’appuyer l’analyse financière et l’optimisation des ressources.
2. Fournir une analyse élémentaire des soldes des fonds et des dons et communiquer les écarts au ou à la responsable hiérarchique, afin de contribuer à l’optimisation des ressources et de faciliter la prise de décisions.
3. Contribuer à la gestion des filières d’approvisionnement pour assurer un suivi efficace permettant d’éviter les ruptures d’approvisionnement, y remédier le cas échéant et maximiser l’efficacité opérationnelle.
4. Vérifier dans les délais impartis que les données figurant dans les systèmes internes sont exactes pour faciliter l’accès aux informations et aider à la planification et à la prise de décisions.
5. Regrouper les données et fournir des analyses élémentaires, gérer les enregistrements et les fichiers avec précision et établir des rapports périodiques et ponctuels pour examen ultérieur, afin de garantir l’exactitude et l’efficacité des informations présentées aux parties impliquées internes et externes.
6. Assurer la liaison avec certaines personnes concernant les questions liées à la gestion des fonds des projets et les procédures y afférentes pour clarifier les anomalies éventuelles et optimiser l’utilisation des ressources.
7. Donner des orientations et dispenser des formations en cours d’emploi à l’intention du personnel dans les domaines de la planification budgétaire, de la gestion des fonds et de la planification opérationnelle, pour contribuer à la formation continue et à l’harmonisation des services fournis.
8. Appliquer les pratiques standards de préparation aux situations d’urgence pour vérifier que le PAM est en mesure d’intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début des crises.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Formation : Achèvement des études secondaires. Un certificat d’études post-secondaires dans le domaine fonctionnel est considéré comme souhaitable.
Expérience:
• Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle
. A aidé à établir des documents financiers complexes.
• A contribué aux analyses portant sur la performance budgétaire.
• A contribué à la collecte de données sur les filières d’approvisionnement.
Connaissances linguistiques: Maitrise du Français (niveau C) et la connaissance intermédiaire (niveau B) de l’Anglais.
Autres postes vacants :
Assistant de soutien aux entreprises G-3
Associé en aviation – Opérations aériennes G-6
Associé en aviation, service à la clientèle G-6
Assistant de soutien aux entreprises G-2
ASSISTANT A L’ENTRETIEN DES SITES ADMINISTRATIFS MANAGEMENT SERVICES G-3
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