À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
La protection sociale est une stratégie de plus en plus populaire auprès des gouvernements pour réduire l’extrême pauvreté, la faim et les inégalités. Pratiquement tous les pays du monde ont au moins un régime de protection sociale en place, et 2,5 millions de personnes sont déjà couvertes par un type de programme de protection sociale.
Par son triple rôle de conseiller technique, de prestataire de services et d’acteur complémentaire, le PAM soutient ces efforts en cours, car il travaille avec les gouvernements pour étendre la couverture, l’exhaustivité, l’adéquation et la qualité des systèmes nationaux de protection sociale, dans le but de garantir que toutes les personnes aient accès, tout au long de leur vie, à des systèmes nationaux de protection sociale solides qui préservent et favorisent leur capacité à répondre à leur sécurité alimentaire, à leur nutrition et aux besoins essentiels associés, et à réduire et à faire face aux risques et aux chocs auxquels elles sont confrontées.
Alors que le rôle du PAM en matière de protection sociale en RCA et son positionnement connexe continuent de croître, le bureau de pays du PAM en RCA recherche un bureau de politique des programmes et de protection sociale pour finaliser la conception et la gestion du portefeuille de protection sociale. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du chef des programmes et de son adjoint.
INTITULÉ DU POSTE : Chargé de programme en matière de protection sociale
TYPE DE CONTRAT : CST I
UNITÉ/DIVISION : PROGRAMME
LIEU D’ AFFECTATION : Bangui , République centrafricaine
DURÉE : 11 mois
DATE DE CLÔTURE : 30 octobre 2024
RESPONSABILITÉS :
- Agir en tant que point focal de la protection sociale du bureau de pays, en assurant un lien clair et solide entre les opérations sur le terrain, le bureau régional et le siège.
- Traduire les politiques et stratégies d’entreprise et régionales pertinentes en matière de protection sociale dans les pratiques au niveau national ;
- Formuler des parties substantielles du Plan stratégique de pays conformément aux politiques et stratégies institutionnelles et régionales du PAM en matière de protection sociale, ainsi qu’aux décisions du Conseil d’administration et aux autres orientations pertinentes ;
- Concevoir et gérer, notamment un portefeuille complexe, de programmes de protection sociale qui répondent efficacement aux besoins de sécurité alimentaire et de nutrition ;
- Aider les parties prenantes du gouvernement à identifier et analyser les problèmes politiques et à fournir – ou mobiliser – un soutien et une expertise technique pour la conception et la mise en œuvre de solutions de protection sociale adaptées ;
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques et opérationnels pour des approches et des initiatives complémentaires et collaboratives qui améliorent la protection sociale et soutiennent le travail de plaidoyer connexe auprès de tous les publics concernés ;
- Améliorer le statut de leader du PAM dans différentes instances concernées par la protection sociale ;
- Gérer ou superviser la recherche opérationnelle et la collecte de données probantes sur des questions liées à la protection sociale ;
- Gérer ou superviser la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques opportuns, de publications et d’une variété de produits de connaissance ou de propositions à usage interne ou externe qui positionnent et renforcent la crédibilité du PAM en tant que partenaire en matière de protection sociale ;
- Plaider en faveur de ressources pour un large portefeuille d’activités de protection sociale du PAM, notamment en élaborant une analyse de rentabilisation des contributions du PAM à la protection sociale et en explorant de nouveaux canaux de ressources potentiels ;
- Assurer la meilleure utilisation des ressources financières allouées pour atteindre les objectifs de protection sociale fixés dans le cadre d’un budget significatif ;
- Conseiller et soutenir la conception d’initiatives d’apprentissage qui renforcent la capacité du personnel et des partenaires du PAM à s’engager dans des dialogues politiques, la conception et la mise en œuvre de programmes liés à la protection sociale.
- Diriger, motiver et développer une équipe importante de personnes très performantes, si cela est jugé pertinent ;
- Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre dans tous les domaines de travail ;
- Contribuer à la préparation aux situations d’urgence du bureau de pays en évaluant systématiquement si et comment la protection sociale nationale peut contribuer à une réponse d’urgence, chaque fois que cela est jugé pertinent ;
- Autre selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en politique publique, administration publique, développement international, relations internationales, sociologie ou autres domaines liés à la protection sociale, ou un premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.
Expérience:
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en matière de protection sociale, contribuant de préférence aux objectifs de sécurité alimentaire et/ou de nutrition, y compris des expériences avec :
- les organismes gouvernementaux et tout au long du cycle politique ;
- travailler dans différents types de programmes liés à la protection sociale (par exemple, programmes de transferts monétaires, alimentation scolaire, travaux publics/aide alimentaire pour les biens, programmes d’assurance, etc.) ;
- gérer les discussions avec des experts dans d’autres secteurs d’expertise du PAM, par exemple, VAM, Nutrition, Chaîne d’approvisionnement, Technologie, etc.
- gérer des composantes importantes d’un programme complexe;
- diriger une équipe substantielle.
- Travailler au siège du PAM et au bureau régional serait un atout.
Connaissances et compétences :
- Compréhension de l’Agenda 2030 et des cibles respectives – en particulier l’ODD 1, l’ODD 2 et l’ODD 17 – et de la manière dont le travail du PAM peut contribuer à les atteindre ;
- Une compréhension du mandat du PAM, du processus de planification stratégique du pays, des modalités d’intervention, des outils du cycle de vie des programmes et des projets, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation est souhaitable.
- Connaissance de la réflexion et des développements actuels dans le domaine de la protection sociale et des politiques publiques, dans le renforcement des capacités des pays et dans les modèles, concepts et principes efficaces de transfert de connaissances ;
- Connaissance des contextes et enjeux nationaux et régionaux clés ;
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;
- Aptitude à encadrer, guider et responsabiliser le personnel ;
- Capacité à développer et à entretenir des relations avec une variété d’intervenants, en faisant preuve d’une attitude éclairée et professionnelle envers les partenaires et les parties prenantes internes et externes ;
- Capacité à analyser des informations quantitatives et qualitatives pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de protection sociale et identifier des solutions ;
- Agilité d’apprentissage et appétit pour l’exploration et l’expérimentation de nouvelles idées et approches ;
- A démontré sa capacité à produire des résultats écrits de haute qualité et à présenter des exposés en anglais et dans la langue de travail ;
- Capacité à travailler de manière autonome, ponctuelle et organisée ;
- Capacité à travailler en équipe, à participer à des dialogues ouverts et à valoriser les diverses opinions des autres, quels que soient le sexe, la culture, l’origine, l’expérience ou le pays d’affectation.
- Connaissances informatiques de niveau modéré à avancé .
Langues :
Maîtrise (niveau C) avec au moins des connaissances intermédiaires (niveau B) en anglais.
