Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Les femmes qualifiées et les personnes ayant un handicap physique sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Elle s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
TITRE DU POSTE : Consultante en nutrition
TYPE DE CONTRAT : CST
UNITÉ/DIVISION : RBD, Tchad
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : N’Djamena
DURÉE : 11 mois
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27 septembre 2024-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le Tchad est confronté à une situation de sécurité alimentaire complexe en raison d’une combinaison de facteurs, notamment les chocs climatiques, les conflits et les vulnérabilités économiques.
Les sécheresses fréquentes et les conditions climatiques erratiques ont un impact sur la productivité agricole, laissant les communautés vulnérables aux pénuries alimentaires et à la malnutrition. La production céréalière estimée pour la campagne 2023/2024 est inférieure de 5,5 % à celle de l’année dernière et de 7,2 % à la moyenne des cinq dernières années. Sur le plan géographique, les provinces du Lac, du Kanem, du Bahr El Gazal, du Hadjer Lamis, du Batha, du Ouaddaï et du Wadi Fira ont enregistré les plus fortes baisses.
Selon les résultats de l’analyse du Cadre Harmonisé du cycle de novembre 2023, pour la situation actuelle (octobre-décembre 2023), quelque 2 millions de personnes se trouvent en situation de crise de phase 3 ou pire. La période de soudure, à laquelle le pays est confronté de juin à août, va inévitablement aggraver une situation déjà fragile. L’analyse prévoit une augmentation de 5 %, soit près d’un million de personnes supplémentaires, qui souffriront de la faim en raison de ruptures de stocks importantes, combinées à des importations extrêmement limitées de biens essentiels et de nourriture.
En 2024, le PAM travaillera en collaboration avec le gouvernement du Tchad, les clusters Sécurité alimentaire et Nutrition ainsi qu’avec d’autres acteurs humanitaires pour contribuer au Plan de réponse humanitaire en fournissant un soutien à l’assistance alimentaire et nutritionnelle, aux moyens de subsistance, à la coordination ainsi qu’au suivi et à l’évaluation.
Plus précisément, le PAM renforcera sa programmation nutritionnelle en introduisant des approches CBT pour la nutrition, l’intégration de la SBC, la programmation intégrée de la résilience ainsi qu’en mettant en œuvre le plan de transition PAM/UNICEF pour la gestion de la malnutrition.
Le bureau de pays souhaite embaucher un consultant en nutrition pour soutenir les changements dans sa programmation nutritionnelle.
OBJECTIF DU TRAVAIL :
Sous la supervision directe du responsable de la nutrition et en étroite collaboration avec les responsables d’activités respectifs et les points focaux des bureaux de terrain, le consultant en nutrition soutiendra la mise en œuvre de la réponse nutritionnelle d’urgence ainsi que l’opérationnalisation du plan de transition PAM/UNICEF pour l’adoption des nouvelles directives de l’OMS.
RESPONSABILITÉS :
- Réponse nutritionnelle d’urgence : Fournir un appui technique aux points focaux et aux partenaires du PAM sur le terrain pour la mise en œuvre de la réponse nutritionnelle d’urgence dans toutes les régions en mettant en œuvre des activités de réponse aux crises liées aux réfugiés, aux déplacés internes et à l’assistance en période de soudure.
- Coordination : En étroite collaboration avec les points focaux de terrain de l’UNICEF et du PAM, faciliter la coordination au sein du PAM et d’autres parties prenantes et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du plan de transition qui comprend l’intensification de la couverture du traitement de la malnutrition en favorisant la synergie et la complémentarité des interventions, des partenariats efficaces et une fourniture efficace de l’aide. Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, l’intégration des approches en espèces et en nature pour la prévention de la malnutrition dans les communautés en situation d’insécurité alimentaire ainsi que la supplémentation des enfants modérément malnutris dans le cadre du programme de soins continus.
- Plan de transition PAM/UNICEF : Travailler en étroite collaboration avec l’UNICEF, le ministère de la Santé et le groupe de travail technique national dans la révision du protocole national pour la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë et également soutenir la mise en œuvre du plan de transition PAM/UNICEF pour l’adoption des nouvelles directives de l’OMS.
- Gestion des preuves et des connaissances : Soutenir les initiatives de l’unité Nutrition du bureau local sur la génération de preuves et/ou la documentation des enseignements tirés des partenariats stratégiques en matière de nutrition (UNICEF/HCR/FAO/ Banque mondiale, programme intégré de transferts monétaires pour la prévention/SBC et les projets de programme PAM/UNICEF dans l’adoption des nouvelles directives sur la prise en charge de la malnutrition aiguë et des œdèmes.
- Évaluations : Soutenir la mise en œuvre de l’enquête nationale SMART, du SENS, du dépistage de masse trimestriel dans les zones d’urgence et de l’analyse mensuelle des performances du programme de nutrition.
- Partenariats : Assurer une collaboration et une coordination renforcées avec les principales sous-unités du PAM et d’autres agences des Nations Unies et ONG partenaires impliquées dans la mise en œuvre d’activités complémentaires à la réponse nutritionnelle d’urgence du PAM, avec une attention particulière à l’accord tripartite PAM/HCR ainsi qu’à la mise en œuvre du plan d’action conjoint PAM/UNICEF.
- Suivi du pipeline : Assurer un suivi et un reporting hebdomadaires sur l’état du pipeline du programme de nutrition au titre des activités 1 et 3. Cela comprendra la fourniture de mises à jour hebdomadaires sur les soldes et les plans d’utilisation correspondants afin de faciliter la priorisation en fonction du contexte.
- Suivi et supervision : Fournir un soutien aux visites de suivi sur le terrain auprès des points focaux des bureaux extérieurs pour assurer un reporting régulier sur la réponse nutritionnelle.
- Reporting : Contribuer au reporting routinier sur la performance de l’entreprise en matière de mise en œuvre des activités et de subventions.
- Toutes autres tâches. Soutenir le bureau de pays et les bureaux extérieurs dans l’exécution de toute autre action visant à renforcer la réponse nutritionnelle du PAM au Tchad, selon les besoins.
PRINCIPAUX LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :
- Mise à jour des accords sur le terrain avec les acteurs concernés pour la fourniture de l’aide du PAM
- Matrice de suivi des activités garantissant l’exécution en temps opportun des activités liées à la réponse aux situations d’urgence, à la production de preuves et aux activités conjointes de partenariat stratégique avec l’UNICEF et le HCR.
- Plan intégré de suivi et de soutien des activités d’urgence et de collaboration conjointe.
- Matrice de suivi hebdomadaire du pipeline
- Rapports/mises à jour hebdomadaires et mensuels
- Renforcement des capacités de CP
- Évaluations réalisées (PDM, enquête SMART, dépistage de masse, évaluation C4P et recherche opérationnelle)
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
– Diplôme universitaire en Affaires internationales, Nutrition/Santé, Agriculture, Social
Sciences ou autre domaine pertinent à l’aide au développement international
– Diplôme universitaire supérieur en nutrition en santé publique, nutrition, technologie alimentaire, médecine ou autre domaine pertinent.
Expérience:
- Au moins 7 ans d’expérience sur le terrain en nutrition/santé/ sécurité alimentaire ou dans un domaine connexe.
- Une expérience de travail avec l’ONU ou une ONG internationale est un avantage supplémentaire.
- Connaissance des programmes de nutrition dans les contextes d’urgence.
- Expérience en recherche ou en évaluation liée à la nutrition.
- Expérience dans la programmation et les processus de transfert en espèces.
- Bonne compréhension des processus opérationnels internes du PAM.
Connaissances et démonstrations
- capacité à développer et à mettre en œuvre des programmes de nutrition et/ou de compétences multisectorielles .
- Solides compétences en matière de coordination et de renforcement des capacités, et capacité à travailler efficacement avec un éventail de parties prenantes, y compris les partenaires des ONG et les autorités sanitaires.
- Connaissances conceptuelles de la nutrition.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe et capacité démontrée à travailler efficacement dans des environnements et des équipes multiculturelles.
- Capacité à planifier et à organiser son propre travail et à travailler avec un minimum de supervision.
- Des compétences démontrées en résolution collaborative de problèmes, en pensée latérale et en développement de systèmes constituent un avantage.
- Expérience dans la rédaction et le développement de propositions de projets humanitaires, de propositions de donateurs et dans la rédaction de rapports de donateurs/de fin de projet.
Langues :
Le français est indispensable. L’arabe et l’anglais seraient un avantage.
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation . Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
