Le Groupe Agence Française de Développement (Groupe AFD) met en œuvre la politique de la France dans les domaines du développement et de la solidarité internationale. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
POSTE 1 : CHARGÉ.E D’AFFAIRES PROPARCO H/F – RDC
Quel sera votre rôle ?
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional Afrique Centrale de PROPARCO et en lien avec celui-ci, vous animerez les activités d’identification et de suivi de projets PROPARCO en RDC. Vous couvrirez l’ensemble des types de contreparties (secteur financier, corporates, infrastructures) en mobilisant la gamme complète des instruments financiers de PROPARCO (prises de participations, quasi-fonds propres, prêts et garanties). Vous serez en également en charge de l’opérationnalisation de la stratégie d’intervention PROPARCO en RDC, en lien avec les autres bailleurs de fonds.
Vos missions seront les suivantes :
1. Prospection et identification d’opérations nouvelles:
– Développer un pipeline solide d’opportunités d’investissement de qualité en utilisant votre connaissance des secteurs et du pays, en conformité avec la stratégie PROPARCO,
– Une fois l’opportunité identifiée, rédiger la fiche d’évaluation du projet avec les actions principales suivantes :
o Évaluer le niveau de risque de l’opération à travers une analyse financière et une première structuration du projet (termes de référence indicatifs selon un triptyque Rendement/Risque/Impact) en synthétisant des données quantitatives (business plan, états financiers, analyse du marché, …) et des informations qualitatives (actionnariat et gouvernance du client, qualité du management, sûretés disponibles….)
o Affiner la proposition d’intervention et de structuration du projet en lien avec la division opérationnelle compétente,
o Présenter le projet en comité d’identification.
o Rédiger, négocier la lettre d’intérêt en lien avec le siège et s’assurer de sa signature,
– Interagir et échanger sur une fréquence régulière avec l’équipe régionale pour optimiser notre prospection sectorielle et mobiliser les expertises internes pour appuyer nos clients en RDC,
– Organiser des missions de prospection de l’équipe régionale et des équipes techniques du siège (secteur financier, infrastructures, manufacturing, agribusiness et services, equity) en RDC,
2. Représentation de Proparco et coordination avec les autres bailleurs de fonds en RDC,
– Faire connaitre PROPARCO en RDC, identifier et entretenir un réseau de correspondants et de contacts susceptibles d’apporter des transactions finançables par PROPARCO,
– Contribuer à la définition, à la revue et mise en œuvre de la stratégie d’intervention PROPARCO en RDC, en s’assurant de sa bonne cohésion avec la stratégie globale PROPARCO, en lien avec le Directeur régional Afrique Centrale et les équipes du siège,
– Se coordonner avec la Direction d’Agence AFD, la tenir informée des activités de PROPARCO et assurer le dialogue afin d’identifier les synergies possibles et des secteurs d’intervention communs en associant systématiquement le Directeur Régional Afrique centrale de PROPARCO,
– Assurer la visibilité de PROPARCO lors de conférences sectorielles, rédiger des communiqués de presse si besoin en lien avec la division communication de PROPARCO du siège,
– Assurer la bonne coordination de la stratégie PROPARCO avec l’ensemble des bailleurs de fonds en RDC (SFI/Banque Mondiale, USAID INVEST- Crossboundary BIO…), et développe des interventions communes autour de trois piliers : (i) la structuration de filières agricoles, (ii) l’accès à l’énergie, (iii) l’inclusion financière
– Suivre et analyser les évolutions de la situation politique, économique et le cadre réglementaire, ainsi que leurs impacts potentiels sur le développement et la recherche de nouvelles opportunités d’actions pour les bailleurs de fonds.
3. L’appui aux services du siège pour l’évaluation, la négociation de projets et leur suivi:
– Maintenir le dialogue avec les clients en portefeuille de PROPARCO, assurer des rencontres régulières, identifier des opportunités de nouvelles opérations le cas échéant, avec le souci de tenir informer de manière régulier les équipes de la direction régionale Afrique centrale et celles du siège,
– Participer à la revue semestrielle des risques des clients RDC,
– Si besoin et en accord avec le Directeur Régional Afrique centrale de PROPARCO,
o coordonner les missions d’évaluation de projets, participer aux négociations à différents stades d’avancement des projets,
o et appuyer le siège sur les échéances, recouvrements, restructurations.
Qui recherchons-nous ?
Les quatre compétences clés recherchées pour ce poste sont :
1/ Sens commercial : prospection stratégique en lien avec les objectifs d’intervention de PROPARCO, forte orientation client, excellent relationnel, sens de l’écoute, comprend les besoins du client et les met en rapport avec le spectre de produits/services proposés par PROPARCO
2/ Autonomie : élabore sa stratégie de prospection, développe et gère de façon proactive son portefeuille de clients, coordonne la gestion et le suivi des projets identifiés avec la direction régionale et les différentes équipes techniques du siège. Capable et enthousiaste à l’idée de travailler à distance de Kinshasa, la direction régionale étant basée à Douala.
3/ Sens de l’analyse financière et rigueur. Le.La candidat.e aura une expérience de 5 ans minimum à l’international, idéalement en origination de nature Debt Capital Markets en banque d’affaires, en banque de financement, M&A ou transaction advisory services, avec un track record solide en prospection, structuration financière et clôture d’investissements.
4/ Esprit d’équipe : à distance de l’équipe régionale de Douala et des équipes du siège, capacité à interagir avec bienveillance et efficacité avec ses collègues, capacité à expliquer à ses collègues les dynamiques et les besoins propres du secteur privé en RDC, contribuer avec le Directeur Régional et les équipes régionales à créer un esprit d’équipe inclusif.
Si possible, le.la candidat.e aura une connaissance approfondie du tissu économique de la RD Congo et la capacité d’appréhender des projets en amont de financements potentiels.
3. Niveau d’étude / diplôme et niveau d’expérience
– Niveau d’études minimum requis : Bac + 5 (Master 2, MBA)
– Type de diplômes : Formation supérieure (Grande Ecole de Commerce, Grande Ecole d’Ingénieur avec un 3ème cycle en finance, Université de renommée internationale avec Cycle en Finance),
– Niveau d’expérience minimum requis : 5 ans.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables. La connaissance d’une langue locale sera également un atout.
5. Point d’attention
Une formation de plusieurs mois à la direction régionale à Douala sera prévue pour la montée en puissance sur le poste, puis une fois de retour à Kinshasa, des voyages professionnels seront prévus à la direction régionale de Douala et au siège PROPARCO à Paris.
6. Prérequis
Le.La candidat.e devra disposer de la nationalité congolaise (RDC).
POSTE 2 : VIA – DAKAR – CHARG.EE DE PROJETS ENERGIE H/F
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Responsable de pôle « Transport – Développement urbain – Energie – Secteur financier » de l’agence de Dakar et en appui aux Responsables d’équipes projets basés au siège, vous assurerez le suivi opérationnel du portefeuille de projets de l’AFD dans le secteur de l’énergie au Sénégal principalement, mais aussi en Gambie et au Cap-Vert.
Le portefeuille « Energie » de l’Agence de Dakar est conséquent et dynamique. Il s’appuie au Sénégal sur la Lettre de politique de développement du secteur de l’énergie qui en synthétise les principaux objectifs, dont les priorités portées sur l’accès universel à l’énergie, la réduction du coût de l’énergie et la diversification du mix énergétique du pays. Il comprend à ce jour trois projets principaux en exécution, un voire deux en instruction et plusieurs initiatives portées par le siège de l’AFD à Paris. Cela représente au total un engagement de l’AFD et de ses partenaires financiers de plus de 130 M€ en prêts. Parmi ces projets, les plus emblématiques sont les suivants :
– Programme Smart Grid (51,65 M€) : en maîtrise d’ouvrage de la Senelec, il vise au renforcement et à la modernisation des réseaux de transport et de distribution d’électricité du Sénégal et favorisera en outre l’intégration des énergies renouvelables ;
– Projet d’accès à l’électricité dans les régions de Matam et de Ziguinchor (80 M€) : également sous maîtrise d’ouvrage de la Sénélec, ce projet vise à concourir à l’objectif du gouvernement du Sénégal d’accès universel à l’électricité à horizon 2025. Il se focalisera notamment sur l’extension du réseau de distribution électrique dans les régions frontalières du Mali et de la Guinée ;
– L’Initiative de recherche et d’appui aux politiques publiques Deep Decarbonization Pathways portée par Enda Energie avec le concours de l’IDDRI, pour la modélisation de trajectoires bas carbone pour le Sénégal à horizon 2050.
Le ou la chargé(ée) de projets Energie sera également en charge d’un projet énergie en cours d’exécution au Cap Vert, ainsi que d’effectuer une veille sur le secteur du numérique. Ses tâches pourront évoluer à la marge selon la charge de travail. Il ou elle intègrera l’équipe du pôle « Transport – Développement urbain – Energie – Secteur financier » qui compte actuellement 6 personnes au total dont un responsable, quatre chargés de mission ou de projets et un/une assistant(e).
Il ou elle travaillera au quotidien avec les différents services basés à Paris, au siège de l’AFD, dont les divisions techniques (climat, appui environnemental et social, passation des marchés, gestion des fonds délégués etc.), les départements géographiques et collaborera étroitement avec les services de l’agence de l’AFD Dakar (direction, pôle versements).
Au vu de l’ampleur de ses interventions, de l’expertise française et des enjeux de diplomatie économique dans ce secteur au Sénégal et dans les pays voisins, l’agence est très régulièrement sollicitée par les autorités nationales, l’ambassade de France pour la préparation de missions, par des entreprises françaises, par des collectivités locales et des ONG. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera donc amené(e) à représenter régulièrement l’AFD (séminaires, réunions, groupes de travail, mission parlementaires etc.).
En particulier, le Sénégal a signé avec l’Allemagne, la France, l’Union européenne, le Royaume Uni et le Canada un partenariat pour une transition énergétique juste (JETP) pour soutenir les efforts du Sénégal en matière d’accès universel à l’énergie et de consolidation d’un système énergétique sobre en carbone, résilient et durable. Plus spécifiquement, le pays s’est engagé à porter la part des énergies renouvelables dans son mix énergétique à 40% en 2030, et ses partenaires se sont engagés à mobiliser 2,5Mds d’euros de nouveaux financements. Le Groupe AFD mobilisera à ce titre 200M€ dans les 3 à 5 prochaines années et a engagé de premières discussions avec ses partenaires sénégalais dans le cadre du secrétariat du JETP porté par le Ministère de l’énergie et la Banque africaine de Développement.
L’affectation à Dakar est prévue en avril 2024.
Description des tâches
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Suivi de l’exécution des projets et représentation
– Suivre au quotidien l’avancement des projets financés par l’AFD dans les secteurs concernés : lecture des livrables, participation aux comités de pilotage, visites de terrain, suivi environnemental et social
– Contribuer au dialogue sectoriel et technique avec les contreparties (gouvernement du Sénégal, collectivités locales, société civile)
– Contribuer aux échanges sectoriels et techniques avec les partenaires au développement (autres bailleurs) et Ambassade de France
– Représenter l’AFD dans des évènements et réunions thématiques, groupes de travail, conférences sur les sujets du portefeuille
2/ Contrôle des versements et tâches de middle-office
– Piloter le suivi des versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille
– Réaliser les contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmis par les contreparties
– Participer à la constitution et l’actualisation des dossiers de diligences liés aux projets
– S’assurer de la réalisation des diligences d’audit dans le cadre des projets
3/ Suivi de la passation des marchés dans le cadre des projets financés par l’AFD
– Appui aux maîtrises d’ouvrage sur le processus de passation des marchés (relecture des différents documents de marché, vérification de la conformité aux directives de passation des marchés de l’AFD)
– Préparation des avis de non objection en lien avec les chefs de projet techniques du siège pour chaque étape de passation des marchés
4/ Prospection et identification de nouvelles opportunités
– Veille active sur les différents secteurs du portefeuille (gouvernance du secteur, stratégie, contenu)
– Entretenir un dialogue continu avec les maîtres d’ouvrages et les autorités et identifier de nouvelles opérations en cohérence avec les stratégies (géographiques et sectorielles) de l’AFD, et en complémentarité avec les autres partenaires au développement
5/ Organisation des missions
– Organiser la logistique des missions régulières en provenance du siège (prise de RDV avec les partenaires, gestion des déplacements, transport, etc.)
6/ Reporting, tableaux de bord, communication
– Contribuer au suivi de la qualité du portefeuille, en participant au reporting global de l’agence et de la Direction régionale Sahel
– Remplir les différents tableaux de bord opérationnels
– Assurer la remontée d’information vis-à-vis du management de l’agence (responsable de pôle et direction d’agence)
7/ Rédaction de notes diverses
– Rédiger, en fonction de l’actualité et des visites de haut niveau, des notes sectorielles ou thématiques sur les sujets du portefeuille
– Rédaction de courriers et notes diverses
8/ Participer à l’animation du collectif au sein de l’agence:
– S’impliquer dans les différents chantiers internes « non opérationnels » à l’agence, visant à améliorer à la fois la qualité de vie au travail et le climat social au sein de l’agence.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école. Une spécialisation dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures et un intérêt marqué pour ses problématiques sont des atouts, en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques du développement.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’études
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, IEP université ou école de commerce, notamment.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais ou du portugais serait un plus.
POSTE 3 : VIA – DAKAR – CHARG.E.E DE PROJETS AGRICULTURE – ENVIRONNEMENT H/F
Quel sera votre rôle ?
Sous la supervision du Responsable de Pôle Transition écologique et ressources naturelles (NAT) de l’agence et en appui aux Responsables d’Equipe Projets basés au siège, vous assurez le suivi opérationnel des projets dans le secteur de l’agriculture et de l’environnement.
L’agriculture et l’environnement représentent deux des principaux secteurs d’intervention de l’AFD au Sénégal. Le secteur « agriculture & développement rural » présente un montant total d’engagement de 182 millions d’euros, composé de 6 projets en exécution. Un 7ème projet est en cours d’instruction pour un montant de 35 millions d’euros supplémentaires. Le secteur « environnement-biodiversité » présente, quant à lui, pour le moment deux projets d’un montant total de 26 millions d’euros sur les thématiques de soutien aux aires marines protégées et à la lutte contre l’érosion côtière.
Le portefeuille comporte une diversité d’instruments de financement : prêts souverains, subventions, délégations de l’Union Européenne mis en œuvre par des maîtrises d’ouvrages variées (Ministères, sociétés d’aménagement, agences publiques, mobilisations de la société civile)
Quelques exemples de projets en cours de réalisation au Sénégal sur ces thématiques :
– Agriculture et développement rural : dans le tiers sud du pays (Sénégal Oriental), financement du projet Tiers Sud – Bey Daare (47 M€ dont 20 M€ de fonds délégués UE) mis en œuvre par la SODAGRI avec les objectifs suivants : i) d’aménager des zones de production (réseaux d’irrigation et de drainage, parcelles, cuvettes de décrue, etc.) ; (ii) appuyer l’aménagement du territoire et la sécurisation foncière sous le mandat des communes ; (iii) de réaliser des ouvrages à caractère socio-économique (pistes de désenclavement, jardins de femmes, aménagements pastoraux, unités de transformation, de groupage ou de stockage, etc.) ; (iv) de renforcer la structuration des filières riz, banane, maïs et lait (interprofession, contractualisation, accès au crédit); (iv) de renforcer la sécurité alimentaire pour les populations les plus vulnérables. Une seconde phase de ce projet est en cours d’instruction.
– Protection de la biodiversité (projet AMP Mangrove): appui à la mise en place d’un réseau d’aires marines protégées, à la restauration et gestion de la mangrove et soutien au développement économique local dans les régions de Casamance et du Sine Saloum
– Gestion intégrée des zones côtières (PPCS): financement d’un projet de protection de la zone côtière de Saint Louis avec la construction d’une digue de protection de la Langue de Barbarie. Instruction d’un nouveau projet de gestion intégrée des zones côtières
– Soutien aux réformes sectorielles sur les thématiques environnement et biodiversité
L’AFD Dakar assure le rôle de chef de file du groupe des bailleurs du secteur de l’agriculture et du développement rural au côté du Programme Alimentaire Mondial (PAM). A ce titre, elle participe aux régions des bailleurs multilatéraux et bilatéraux tous les 3 mois pour partager et coordonner les interventions et appuis dans ce secteur et enrichir le dialogue sectoriel avec la partie sénégalaise (ministère, agences publiques, collectivités locales, représentants de la société civile, etc). L’AFD Dakar participe également aux réunions régulières du groupe des bailleurs sur l’environnement.
Etant donné les forts engagements de la France, l’expertise multiforme française et des enjeux de diplomatie climatique, l’Agence est très régulièrement sollicitée par l’Ambassade de France pour des avis techniques.
Le ou la chargé.e de projets agriculture – environnement intègrera l’équipe du pôle NAT qui couvre les secteurs de l’agriculture, du développement rural, de l’environnement, climat, de l’eau et de l’assainissement et compte 8 personnes au total (1 responsable, 6 chargés de mission ou de projets et une assistante de pôle).
Il ou elle travaillera au quotidien avec les différents services basés à Paris, au siège de l’AFD (division technique, département géographique, division Climat, cellule d’appui E&S, cellule d’appui passation des marchés, gestion des fonds délégués, division des évaluations), et collaborera étroitement avec les services de l’agence de l’AFD Dakar (direction, pôle versements).
Il ou elle sera également amené(e) à représenter l’AFD auprès de partenaires extérieurs (bailleurs multi et bilatéraux, agences publiques, ONG, entreprises, bureaux d’études…).
L’affectation à Dakar est prévue en mai 2024.
Description des tâches
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Suivi de l’exécution des projets et représentation
– Suivre au quotidien l’avancement des projets financés par l’AFD dans les secteurs concernés : lecture des livrables, participation aux comités de pilotage, visites de terrain
– Animer le dialogue sectoriel et technique avec les contreparties (gouvernement du Sénégal, collectivités locales, société civile)
– Contribuer aux échanges sectoriels et techniques avec les partenaires au développement (autres bailleurs) et Ambassade de France
– Représenter l’AFD dans des évènements et réunions thématiques, groupes de travail, conférences sur les sujets du portefeuille
– Pour cela, assurer le suivi des politiques et des stratégies sectorielles dans le domaine de l’environnement et de la biodiversité;
2/ Contrôle des versements et tâches de middle-office
– Piloter le suivi des versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille
– Réaliser les contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmis par les contreparties
– Participer à la constitution et l’actualisation des dossiers de diligences liés aux projets
– S’assurer de la réalisation des diligences dans le cadre des projets (audit, rapports d’exécution technique et financière)
3/ Suivi de la passation des marchés dans le cadre des projets financés par l’AFD
– Appui aux maîtrises d’ouvrage sur le processus de passation des marchés (relecture des différents documents de marché, vérification de la conformité aux directives de passation des marchés de l’AFD)
– Préparation des avis de non objection en lien avec les responsables d’équipe projet du siège et le responsable de pôle pour chaque étape de passation des marchés et transmission aux maitrises d’ouvrage
4/ Prospection et identification de nouvelles opportunités
– Veille active sur les différents secteurs du portefeuille (gouvernance du secteur, réformes sectorielles, stratégie, contenu des politiques publiques)
– Entretenir un dialogue continu avec les maîtres d’ouvrages et les autorités et identifier de nouvelles opérations en cohérence avec les stratégies (géographiques et sectorielles) de l’AFD, et en complémentarité avec les autres partenaires au développement
– Identifier, contribuer à l’instruction de nouveaux financements dans les secteurs de l’agriculture-développement rural et de la gestion intégrée des zones côtières.
5/ Organisation des missions
– Organiser la logistique des missions régulières en provenance du siège (prise de RDV avec les partenaires, gestion des déplacements, transport, etc.). Environ 4 missions par an sur le portefeuille agriculture – environnement.
6/ Reporting, tableaux de bord, communication
– Contribuer au suivi de la qualité du portefeuille, en participant au reporting global de l’agence et de la Direction régionale Grand Sahel
– Remplir les différents tableaux de bord du Pôle NAT (dashboard projets, tableau de suivi des ANO, notation qualité)
– Assurer la remontée régulière d’information vis-à-vis du management de l’agence (responsable de pôle et direction d’agence)
7/ Rédaction de notes diverses
– Rédiger, en fonction de l’actualité et des visites de haut niveau, des notes sectorielles ou thématiques sur les sujets du portefeuille
– Rédaction de courriers et notes diverses sur le secteur environnement-climat
– Contribuer à la définition de la stratégie pays ;
8/ Participer à l’animation du collectif au sein de l’agence:
– S’impliquer dans les différents chantiers internes « non opérationnels » à l’agence, visant à améliorer à la fois la qualité de vie au travail et le climat social au sein de l’agence.
– Participer aux échanges réguliers avec la chargée de mission agriculture-environnement en Gambie qui assure le suivi d’un portefeuille de projets sur les mêmes thématiques
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, vous avez acquis une spécialisation dans le secteur de l’agriculture ou de l’environnement, en lien avec le portefeuille de projets confié. Des expériences sur les questions environnementales et de protection de la biodiversité sont des atouts.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement et des investissements dans les infrastructures.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, université ou IEP notamment.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais ou du portugais serait un plus
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