Poste 1 : RESPONSABLE DU SUIVI DE PORTEFEUILLE REGIONAL H/F
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le poste est à pourvoir à la Direction régionale Golfe de Guinée (DRGG) qui couvre le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée, le Liberia, le Nigeria, le Togo et la Sierra Leone. La Direction Régionale (DR) a développé une stratégie visant à favoriser dans le Golfe de Guinée 1/ la transition démocratique et citoyenne, par une action de consolidation des Etats et des sociétés civiles, 2/ d’offrir une réponse intégrée face aux risques de fragilisation des zones frontalières du Sahel et du Lac Tchad, 3/ faire émerger des espaces urbains créateurs de valeurs, résilients et à faible empreinte climatique et environnementale et 4/ de développer une activité « 100% Jeunesse ». Depuis sa création en 2018, elle représente des engagements annuels compris en moyenne entre 900MEUR et 1Mds EUR, et plus de 190 projets y sont en cours d’exécution.
Le pôle Suivi de Portefeuille Régional (SPR) est placé sous votre autorité. Vous êtes appuyé.e par un.e chargé.e d’appui, et travaillez en étroite concertation avec les deux experts en matière environnementale et sociale. Au niveau régional, vous animez la filière middle-office, qui regroupe les chargés de gestion en charge du suivi de portefeuille dans les agences.
Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Régional et avez comme missions principales de :
· Piloter, en liaison avec les services du siège et les six agences de la DRGG, l’activité portefeuille et les Contrats d’objectifs de la DR dans ses composantes financières/maîtrise des risques et réglementaires, et de produire une information synthétique, à destination de la DR, permettant un pilotage proactif du portefeuille
· Assurer la conduite de certaines opérations financières spécialisées (renégociations, analyse financière/cotation de certaines contreparties au travers des Fiches d’Evaluation des Risques-FER-, appui au recouvrement, suivi d’opérations sous surveillance etc…) et d’apporter une expertise de proximité aux agences rattachées à la DR concernant la maîtrise des risques et le suivi du portefeuille
· Assurer le suivi de la cartographie des risques de la DR Golfe de Guinée et veiller à la mise en exécution des Plans d’actions.
· Développer et faire grandir le capital humain du pôle SPR grâce à de l’accompagnement et du mentorat.
Vous êtes également rattaché.e fonctionnellement à la filière de suivi de portefeuille, co-pilotée par la division GEP et la division CRC.
Quel sera votre rôle ?
Au sein de la DR Golfe de Guinée, vous êtes basé.e à Abidjan. Vous êtes chargé.e des activités de:
– Préparation de la bonne exécution des campagnes d’analyses financières, pour évaluer la solidité financière des contreparties et les risques ; cette activité consistera à coordonner l’activité des agences, les conseiller dans l’établissement des FER et contrôler leur contenu avant transmission au siège, et dans quelques cas, à assurer directement l’analyse financière ;
– Suivi du risque contractuel à travers le pilotage proactif des engagements particuliers et le suivi des ANO (avis de non-objection) – Pilotage pro actif des dates clés des conventions (Dates-limite de premier versement – DLPV ; Dates-limite de Versement des fonds – DLVF)
– Suivi des indicateurs de redevabilité, comme le suivi de la production des rapports d’achèvement et les rapports d’audits contractuels autres projets géographisés DR Golfe de Guinée
– Suivi des participations en portefeuille tout en veillant à l’exécution de la stratégie GEP (sortie, maintien…)
– Renforcement du pilotage des risques (suivi des impayés, suivi rapproché de la watchlist, sûretés…)
– Pilotage de la mise à jour des dossiers LCB-FT, VR (Vigilances Renforcées) et des DP (dossiers permanents)
– Appui, le cas échéant, aux agences en cas de renégociations et restructurations de concours – Suivi de risques liés à la mise en œuvre des délégations de fonds de l’UE (dates clés, reporting…)
– Pilotage des versements, en animant la préparation, la consolidation et l’actualisation des prévisions de versements établies au niveau des agences
– Accompagnement de la professionnalisation des agences à travers un échange d’informations, des missions et des formations régionales;
– Préparation et organisation des revues de portefeuille (pays, par secteur, grappes de projets, …) ;
– Animation de communautés thématiques grâce à des retours d’expériences terrains, développement d’actions de capitalisation.
– Piloter le suivi trimestriel de la cartographie des risques de la DR Golfe de Guinée et veiller à la mise en place des plans de remédiations ou de mitigations.
Qui recherchons-nous ?
1. Compétences recherchées
Vous avez une pratique professionnelle confirmée en gestion de portefeuille (minimum de 7 années d’expérience en gestion / suivi de portefeuille / risque management) dans une institution bancaire ou en banque de développement avec une connaissance des sujets KYC et une bonne maîtrise des risques liés aux projets, ou vous avez une très bonne connaissance des métiers opérationnels de l’AFD, où vous avez exercez comme chargés de projets ou chargé de mission en agence, pendant un minimum de 7 ans. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement régional des bailleurs et organisations internationales. Vous disposez de compétences suffisantes pour manipuler des bases de données (Excel, Power BI…). Une expérience de mise en œuvre de projets de développement désirable.
2. Qualités humaines / relationnelles
– Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ;
– Vous avez un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles importantes ;
– Vous avez la capacité de conduire avec succès plusieurs taches à la fois
– Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
– Vous êtes rigoureux.euse et autonome.
3. Langues
Compte tenu du domaine géographique d’intervention et des nombreuses relations avec les bailleurs de fonds présents dans ce secteur, la maîtrise de l’anglais est indispensable.
Mot de votre manager
Le poste vise à permettre une consolidation des acquis depuis la mise en place de la filière suivie de portefeuille dans le réseau. Il propose une dimension managériale qui vous permet de faire monter en compétence un collaborateur. Vous serez en lien fonctionnel avec les divisions GEP et CRC à Paris d’une part et en lien hiérarchique le Directeur Régional.
Le poste est localisé à la Direction régionale à Abidjan (Côte d’Ivoire). Des missions fréquentes seront à prévoir. Les conditions de sécurité dans la zone nécessitent de porter une attention particulière et continue aux consignes données en la matière.
Le poste est en contrat local.
Poste 2 : CHARGE.E DE MISSION ENERGIE ET TRANSITION ENERGETIQUE – F/H
Quelle équipe allez-vous rejoindre?
Le Poste est basé à Abuja avec des déplacements à prévoir dans le pays.
La/Le chargé.e de mission est directement rattaché.e au directeur d’agence.
Vous rejoindrez une équipe sympathique, multiculturelle et dynamique. Vous travaillerez sur un secteur-clé du pays le plus important économiquement et démographiquement du continent africain !
Quel sera votre rôle?
Assurer le suivi et le développement du portefeuille d’opérations souveraines dans les secteurs de l’énergie et de la transition énergétique,
1. Participer à l’animation, au développement et au suivi des activités opérationnelles
· Assurer le suivi d’exécution des projets
· Participer à l’instruction, à l’évaluation et à la formalisation des projets
· Prospecter et identifier des opérations relevant des secteurs dédiés, y compris dans le cadre de co-financements avec d’autres bailleurs
· Participer à l’animation de l’équipe projet (en lien avec le siège)
· Organiser et accompagner les missions de supervision de l’agence ou du Siège de l’AFD et le cas échéant, assister aux réunions techniques et restitutions de missions
2. Contribuer à la production intellectuelle de l’agence et participer à l’animation du dialogue sectoriel
· Développer des initiatives de production intellectuelle
· Assurer une veille sectorielle, produire des notes de synthèses
· Décliner la stratégie sectorielle du groupe au niveau du pays
· Contribuer à la définition de la stratégie pays
· Animer la communication et représenter l’AFD dans les groupes sectoriels
3. Assurer tous les contacts extérieurs dans le cadre de ses activités
· Etablir et entretenir des contacts avec les partenaires locaux de l’agence (autorités locales, bailleurs, contreparties, ONG…)
· Représenter l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles et les groupes thématiques.
Qui recherchons-nous ?
Le/La chargé.e de mission devra avoir:
- Au moins sept (7) ans d’expérience en matière de suivi-exécution de projets d’infrastructures et/ou le management de projets de développement,
- Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais,
- Des aptitudes dans un domaine d’ingénierie d’infrastructures et dans l’approche économique sectorielle
- Une aptitude à la conduite du dialogue institutionnel avec les autorités locales
- La maîtrise (i) du cadre et des instruments FIDIC, (ii) des enjeux climat et transition énergétique, (ii) aussi bien de la gestion de contraintes environnementales et sociales sont des conditions nécessaires à la tenue de ce poste.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
