L’Agence française de développement (AFD) recrute pour ce poste (20 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHARGE.E D'AFFAIRES EXPERIMENTE.E - INSTITUTIONS FINANCIERES H/F

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.

 

POSTE : CHARGE.E D’AFFAIRES EXPERIMENTE.E – INSTITUTIONS FINANCIERES H/F

Quel sera votre rôle ?

 

Sous la responsabilité du Directeur Régional Proparco Afrique centrale, vous assurez le suivi opérationnel et les travaux opérationnels liées aux projets avec le secteur financier. Au sein de l’équipe régionale, vous serez plus particulièrement le correspondant principal de la Division Institutions Financières et Inclusion (FNT/FII) du siège de PROPARCO à Paris et aurez, entre autres, pour mission de présenter le contexte et les opportunités du marché en Afrique centrale et à promouvoir l’offre de PROPARCO aux institutions financières de la zone Afrique Centrale. Vous devrez faire bénéficier l’équipe de votre expérience sur ce secteur de concentration.

Vos principales missions sont ainsi :

Participer à la réflexion sur la stratégie d’intervention dans la région Afrique Centrale et faciliter la coordination des initiatives transversales

  •        Suivre et analyser les évolutions de la situation politique, économique et le cadre réglementaire, ainsi que leurs impacts potentiels sur le développement et les opérations de PROPARCO dans la zone ;
  •          Définir des axes de prospection prioritaires en lien avec la stratégie de PROPARCO ;
  •   Contribuer à entretenir le dialogue sectoriel et la relation partenariale avec les autres institutions financières de développement, fonds d’investissement et banques commerciales actives dans la zone pour analyser les opportunités de cofinancement et le positionnement de l’offre de PROPARCO ;
  •        Contribuer à l’émergence de nouveaux produits et de favoriser le partage de connaissances pour des enjeux spécifiques (nouveaux secteurs/produits, tendances du moment, nouveaux acteurs etc) ;
  •         Appuyer le Directeur régional dans la coordination d’initiatives transversales :  déployer et reporter sur l’initiative Choose Africa¸ contribuer au déploiement de l’initiative Food and Agriculture Resilience Mission, contribuer à mobiliser des institutions financières privées sur des co-financements, et mobiliser les fonds délégués et mécanismes de dérisking européens

Piloter la prospection et le développement d’opérations nouvelles auprès des institutions financières (banques, microfinance, leasing, assurances) en Afrique Centrale

  •         Assurer la prospection et la promotion commerciale auprès du secteur financier en présentant les produits proposés par PROPARCO en Afrique Centrale (garantie individuelle, garantie de portefeuille, garantie de trade finance, intervention en fonds propres, ligne de crédit) et en maîtrisant les critères d’intervention ;
  •      Gérer et développer un dialogue sectoriel et des relations d’affaires avec un réseau de prospects, de clients et de partenaires de PROPARCO sur la sous-région ;
  •        Planifier, préparer et réaliser des missions de prospection et rédiger les comptes rendus de mission à destination des équipes opérationnelles du siège ;
  •         Prendre en charge l’origination et l’identification de projets en lien avec les équipes de la Division Institutions Financières et Inclusion (FII-G4D, FII-Afrique, FII-IMF) ;
  •        Contribuer à l’alimentation des outils de suivi de prospection (tableau prospect, compte rendu) de la Direction Régionale Afrique Centrale.

Réaliser l’analyse préliminaire d’opportunités d’interventions, et lorsque nécessaire en appui du reste de l’équipe de la Direction Régionale

  •         Analyser les informations financières et juridiques, et évaluer le niveau de risques inhérents aux opérations et la solidité des institutions financières, selon la matrice d’analyse propres aux institutions financières (notamment solvabilité, liquidité, rentabilité) ;
  •         Analyse détaillé des bilans et comptes de résultats et autres informations financières des contreparties (y compris retraitement);
  •       Analyser la stratégie, la qualité du management et de la gouvernance et de l’environnement de contrôle de la contrepartie ;
  •         Analyser le marché et le positionnement concurrentiel de la contrepartie ;
  •         Analyse des dossiers de garanties soumis par les banques partenaires de la sous-région ;
  •        Proposer une structuration financière et juridique du projet ;
  •       Préparer et rédiger les documents de présentation des opportunités d’intervention destinée aux instances internes (notamment la fiche d’identification du projet à destination du comité d’identification de PROPARCO) ;
  •       Appuyer, sur les activités mentionnées ci-dessus, les travaux des chargés d’affaires de la Direction régionale qui pourraient être moins expérimentés sur le secteur des institutions financières ;
  •        Assurer les travaux de négociation des mandats d’intérêt en lien avec le responsable de la direction régionale et des équipes opérationnelles du siège (rédaction des termes et conditions indicatifs, proposition et négociation jusqu’à la signature desdits mandats) ;

L’appui aux équipes opérationnelles du siège pour l’évaluation des opportunités d’évaluation

  •      Organiser les missions d’évaluation de projets, et si nécessaire, participer aux côtés des équipes du siège aux négociations à différents stades d’avancement des projets ;
  •     Participer si nécessaire à la rédaction des rapports d’évaluation précisant les conclusions de l’évaluation et les recommandations pour les instances de décision de PROPARCO ;
  •         Coordonner les besoins des diverses parties, conciliation des divergences et proposition de solutions créatives.

Le suivi de portefeuille de garanties pour le développement (G4D) avec l’appui d’un stagiaire

  •         Assurer de manière active le suivi de la qualité du portefeuille de dossiers de garanties, sur le plan opérationnel (respect des conditions générales, demandes de modification des conditions des prêts, reportings périodiques) et sur le plan administratif (suivi des appels des commissions, traitement des mises en jeu) ;
  •         Mise en place et/ou suivi d’outils de reportings permettant de suivre la qualité du portefeuille ;
  •         Organiser des missions du siège relatives au portefeuille ;
  •         Recevoir et vérifier des tableaux d’amortissements pour la facturation des commissions ;
  •         Gérer les garanties de portefeuille (réception, vérification de 1er niveau et transmission à G4D des reportings de contreparties) ;
  •         Suivre les appels à commission avec l’appui du pôle gestion des agences locales AFD (point sur la situation des impayés) ;
  •         Vérifier et s’assurer de la transmission des appels d’échéances aux banques partenaires avec l’appui du pôle gestion des agences locales ;
  •         Instruire les demandes de restructuration et la préparation/transmission des avenants ;
  •         Gérer un tableau de suivi du règlement des commissions en liaison avec le Pôle gestion de l’AFD, les banques partenaires et le siège ;
  •         Instruire et suivre des demandes d’avance/solde
  •         Réaliser des déclarations et de provisions (exercice de qualification des prêts)
  •         Encadrer le stagiaire en charge de l’appui à la gestion du portefeuille de garanties;

Contribuer à l’organisation de la communication opérationnelle et institutionnelle sur ces projets.

  •         Rédiger les communiqués de presse, fiche projets, plaquettes produits et présentations PowerPoint.
  •         Assurer la visibilité de PROPARCO lors de conférences sectorielles ;
  •         Participer à l’organisation d’évènements de networking en lien avec les activités.
  •         Participer à l’élaboration du reporting du bureau (compte-rendu mensuel d’activité, suivi du pipeline de projets, suivi du portefeuille).

Vous pourrez être amené.e à voyager dans les pays identifiés et à représenter, parfois seul.e, PROPARCO auprès des contreparties.

Mot de votre futur manager :

« La Direction Régionale Afrique Centrale constitue une destination très attractive du réseau de Proparco pour travailler sur des projets à fort impact au cœur du mandat développemental Proparco, de par la richesse des pays et des secteurs d’activité couverts, alliant le dynamisme de l’écosystème congolais & camerounais, entrepreneurial, innovant et diversifié, à la réalité d’économies davantage frontier markets voire de pays frontières ou en transition. Contribuer, avec nos partenaires locaux et dans un environnement de travail extrêmement stimulant, à apporter des réponses aux défis d’une Afrique Centrale en pleine mutation, avec des modes de vie et enjeux développementaux parfois déroutants, représente une expérience de vie unique, et donne un sens important à la réalisation professionnelle de chacun. »

Mehdi Tanani, DR Proparco Afrique Centrale

Qui recherchons nous ?

 

Compétences recherchées

Vous avez une pratique professionnelle confirmée en instruction et suivi d’opérations de financements pour le secteur financier, idéalement sur des opérations en dette senior, dette subordonnée, produits de garanties ou en Equity, dans une institution bancaire, un fonds impact ou en banque de développement avec une connaissance des sujets de conformité (KYC) et une bonne maîtrise des risques liés aux projets (un minimum de 5-7 années d’expérience en instruction de projets / suivi des risques).

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement régional des bailleurs et organisations internationales. Vous disposez de compétences suffisantes pour manipuler des bases données (Excel, Core Banking…)

Qualités humaines / relationnelles

Doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.

Niveau d’étude / diplôme

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.

Langues
La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

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