Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Nous construisons avec nos partenaires des solutions partagées, avec et pour les populations du Sud. Nos équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets sur le terrain, dans les Outre-mer, dans 115 pays et dans les territoires en crise, pour les biens communs – le climat, la biodiversité, la paix, l’égalité femmes-hommes, l’éducation ou encore la santé. Nous contribuons ainsi à l’engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable. Pour un monde en commun.
POSTE : VIA – YAOUNDE – CHARGE.E DE PROJETS DEVELOPPEMENT HUMAIN ET GOUVERNANCE H/F
Quel sera votre rôle ?
Vous serez intégré.e au « pôle développement humain et gouvernance » qui est en charge des thématiques suivantes : santé, éducation, formation professionnelle, enseignement supérieur, décentralisation, gouvernance, sport, ONG/OSC, suivi transversal du C2D et des activités du Campus Groupe AFD.
Au sein de ce pôle, vous serez en charge (i) des projets liés à la décentralisation et à sa gouvernance, (ii) du suivi des projets ONG/OSC financés par l’AFD, (iii) des projets numériques et des industries culturelles et créatives, et (iv) de la communication de l’agence (tous secteurs) en lien étroit avec les trois autres membres du pôle et la Direction d’agence.
A ce titre, vous aurez pour responsabilités principales :
1-Participer à la gestion, au développement et au suivi des activités opérationnelles sur les projets de son portefeuille :
– Vous participez à l’identification, à l’instruction, à la formalisation des projets du portefeuille
– Vous assurez le suivi des projets en exécution (passation des marchés, versements, analyse technique et financière des dossiers, reporting à destination du siège, suivi des audits et des questions de conformité…).
– Vous organisez, accompagnez les missions de supervision des responsables d’équipe projet, basés au siège de l’AFD à Paris et participez aux réunions techniques et restitutions de missions.
2-Contribuer à la coordination globale des acteurs du secteur autant en interne qu’en externe :
Pour mener à bien les projets et maximiser leurs impacts positifs, il est important d’avoir une vision d’ensemble au niveau de l’agence mais aussi au-delà. Pour cela vous devrez :
– Echanger régulièrement avec les autres membres de l’agence sur leurs projets respectifs pour envisager les synergies possibles et partager des informations utiles
– Contribuer au dialogue sectoriel avec les partenaires techniques et financiers pour éviter la duplication de projets similaires et envisager des liens éventuels
– Entretenir un dialogue avec les autres membres des services de l’Ambassade de France pour tenter de mener des actions communes lorsque cela s’avèrera nécessaire.
3 – Suivre les politiques nationales et stratégies sectorielles en matière de gouvernance, ICC, Société civile et Numérique
– Vous assurez une veille sectorielle et mise à jour des notes sectorielles
– Vous contribuez à la réflexion stratégique de l’agence dans les thématiques que vous couvrez (capitalisation des expériences passées, des expériences des autres partenaires, …)
– Vous entretenez des contacts avec les partenaires locaux de l’agence (autorités locales, ambassade de France, bailleurs, contreparties, ONG, …)
– Vous représentez l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles.
4-Communication et activités transversales :
En tant que point focal communication de l’agence, vous valoriserez les activités des projets à travers une communication grand public, notamment des conférences, et en coordination avec la chargée de communication au niveau régional (Afrique centrale) et le chargé de communication de l’Ambassade de France au Cameroun. Vos missions seront :
– Avec l’appui de la Responsable communication régionale, structuration de la stratégie de communication de l’AFD au Cameroun;
– Suivi de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’Agence
– Suivi de la communication des programmes niveau 2 et de la communication du C2D en fin d’exécution
– Réalisation d’actions de communication (point presse, prestations communication, mise à jour des supports de communication)
– Création de contenus pour les réseaux sociaux afin d’alimenter la communication de l’Agence et de l’Equipe France en lien avec l’Ambassade de France au Cameroun
– Participation aux réunions communication organisées par l’Ambassade de France au Cameroun
– Organisation de conférences
Enfin, vous pourrez être mobilisé.e sur d’autres projets, selon l’évolution des besoins et de l’organigramme de l’Agence. Cependant, le portefeuille restera centré autour des domaines du pôle « développement humain et gouvernance ».
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
– Vous êtes en capacité de cadrer les contenus et modalités de mise en œuvre d’un projet, tout en assurant un bon suivi de son exécution et de ses indicateurs de redevabilité.
– Vous êtes en capacité de mener des analyses techniques et sectorielles des projets, ainsi que d’assurer l’animation, délivrer des informations, avis et conseils aux expertises et/ou avis internes et externes.
– Vous êtes en capacité de rédiger des documents synthétiques en vue d’éclairer sur un sujet ou une décision.
– Des connaissances sur les principales problématiques du développement (pratiques des bailleurs de fonds, mécanismes de financement …) seraient fortement appréciées.
– Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
– Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
– Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’aide au développement, en agence de développement (bi ou multilatérale) ou bureau d’études et/ou une expérience de terrain dans les pays en développement seraient également des atouts.
Le permis B est nécessaire pour cette destination.
2. Qualités humaines / relationnelles
– Doté d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
– Vous savez être diplomate dans des situations complexes.
– Vous êtes intéressé.e par les enjeux de communication.
– Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, vous savez respecter les échéances et êtes proactif/ve.
– Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie en toutes circonstances.
– Vous disposez d’expériences fructueuses dans la prise en compte de la diversité culturelle dans les échanges professionnels.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2.
4. Langues
Français et maîtrise de l’anglais.
Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2024
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le Cameroun est le troisième pays le plus important d’intervention de l’AFD au niveau du continent africain. L’agence AFD de Yaoundé a un large portefeuille de projets dans l’ensemble des secteurs d’intervention de l’AFD : Infrastructures, gouvernance, secteurs sociaux, agriculture et développement rural, développement local et appui aux collectivités locales, organisations non gouvernementales et organisations de la société civile (ONG et OSC) et culture. Vous serez intégré.e au « pôle développement humain et gouvernance » qui est en charge des thématiques suivantes : santé, éducation, formation professionnelle, enseignement supérieur, décentralisation, gouvernance, sport, ONG/OSC, suivi transversal du C2D et des activités du Campus Groupe AFD(i) la décentralisation et la gouvernance. Au sein de ce pôle, vous serez en charge (i) des projets liés à la décentralisation et à sa gouvernance, (ii) du suivi des projets ONG/OSC financés par l’AFD, (iii) des projets numériques et de l’industrie culturelle et créative et (iv) de la communication de l’agence (tous secteurs) en lien étroit avec les trois autres membres du pôle et la Direction d’agence.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram et notre chaine WhatsApp.
