Poste : VIA-CHARGE.E DE MISSION REGIONALE
Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Nous construisons avec nos partenaires des solutions partagées, avec et pour les populations du Sud. Nos équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets sur le terrain, dans les Outre-mer, dans 115 pays et dans les territoires en crise, pour les biens communs – le climat, la biodiversité, la paix, l’égalité femmes-hommes, l’éducation ou encore la santé. Nous contribuons ainsi à l’engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable. Pour un monde en commun.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La Direction Régionale Afrique centrale (DR AC), localisée à Douala depuis janvier 2019, s’étend sur 7 pays couverts par 5 agences : Cameroun, Gabon, République du Congo, République Démocratique du Congo, République Centrafricaine, Guinée Equatoriale, Sao Tome et Principe.
La DR décline le Plan d’Orientation Stratégique de l’AFD 2018-2022 en Afrique centrale autour de trois axes majeurs : (i) l’appui aux transitions politiques et citoyennes et à la lutte contre les vulnérabilités ; (ii) la promotion du capital humain et de la diversification économique et (iii) la protection du capital naturel et le renforcement des dynamiques territoriales résilientes et partagées.
Le portefeuille en exécution sur la région représente 3,2 milliards d’engagements pour un stock de reste à verser de l’ordre de 1,4 milliards d’euros, tous outils confondus (subventions de l’Etat français, prêts souverains et non souverains, fonds d’expertise, délégations de fonds,…). La sous-région représente un peu plus de 10% du plan d’affaires du département Afrique.
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Directeur régional, le/la Volontaire aura pour principales missions :
1) Stratégie
a. Contribuer au pilotage de la stratégie régionale en Afrique centrale : actualisation des données, suivi des indicateurs, coordination des plans d’actions avec les agences de la DR,
b. Participer à l’élaboration du Cadre d’Intervention Régional Afrique centrale de l’AFD,
c. Animer la thématique « Lien social » dont le Genre au sein de la DR :
– accompagner le développement de la prise en compte du genre notamment dans les opérations de l’AFD,
– opérationnaliser et actualiser le plan d’action genre de la DR,
– accompagner les demandes d’appuis des agences pour la prise en compte du genre dans les projets, aux différents stades du cycle de projet, et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés dans le Contrat d’objectifs,
– coordonner les demandes de soutien à l’échelon régional (formations, etc…).
2. Suivi et coordination des Partenariats et opérateurs régionaux
Dans cette zone prioritaire pour la France où l’AFD s’est engagée à renforcer ses partenariats et à développer des approches concertées, le/la chargé (e) de mission aura pour tâches :
a. Appuyer le Directeur Régional dans la conduite du dialogue de haut niveau avec les institutions régionales,
b. Assurer le rôle d’interface avec les directions régionales Grand Sahel, Afrique de l’Est, Afrique du Nord, Golfe de Guinée afin de permettre une approche concertée et un suivi efficient des institutions régionales,
c. Produire des analyses, par bailleur, par opérateurs et par secteurs, des stratégies d’intervention en Afrique centrale,
d. Appuyer les agences dans la relation avec les délégations de l’UE et animer la relation au niveau régional,
e. Participer au suivi et renforcement des partenariats clés et au développement des co-financements avec les partenaires financiers de la zone,
3. Suivi du plan d’affaires et des programmes régionaux
a. Apporter un appui au Directeur Régional dans le pilotage et le suivi du Contrat d’objectif de la DR,
b. Apporter un appui aux équipes-projets dans l’identification, le suivi en exécution des projets multi-pays (CZZ) et contribuer à la bonne circulation de l’information entre les services centraux et les agences.
c. Préparer des éléments de langage en vue des réunions impliquant des bailleurs ou opérateurs régionaux.
4. Monitoring, évaluation et capitalisation
Dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de l’AFD, le/la VIA interviendra en appui de la Directrice Régionale pour :
a. Contribuer au chantier interne de passage d’une programmation par les engagements à une programmation par les performances, en lien avec les services du Siège,
b. Contribuer au renforcement du processus de monitoring et évaluation, en lien avec les services du Siège,
c. Identifier les projets sur lesquels capitaliser et en coordonner la mise en œuvre effective.
5. Communication
Le/la VIA sera la référente « Communication » de la DR :
a. Assure l’animation et le suivi du Plan de communication de la DR,
b. Assure l’interface de la DR avec les référents communications du siège (au sein du département Afrique et de la direction de la communication),
c. A la demande du Directeur Régional, et en lien avec la personne en charge de la communication régionale au siège de l’AFD et des points focaux agence, préparer les EDL de communication de la DR et alimenter les comptes (communiqué, messages, page intranet, compte Twitter …).
Qui recherchons-nous ?
Diplômé (e) d’un 3e cycle universitaire ou d’une grande école d’ingénieur généraliste, relations internationales, Sciences politiques, Economie du développement.
Vous disposez de bonnes compétences du cycle de financement de projets et du fonctionnement d’un plan d’affaires.
Une première expérience de 2 ans serait souhaitée en Afrique Centrale ou de l’Ouest ainsi qu’une connaissance de l’AFD et de son fonctionnement.
La maitrise de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire pour ce poste.
Doté (e) d’un bon sens relationnel et d’une forte capacité d’adaptation à un contexte culturel et sociologique différent, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’autonomie dans votre travail.
Vous avez une forte appétence pour la communication, possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, et êtes à l’aise pour prendre la parole en public.
Vous êtes doté (e) d’une grande qualité d’écoute et de réelles qualités relationnelles. Vous faites preuve d’excellentes capacités d’organisation, autonome et dynamique.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Mot de votre futur manager :
– Le/la chargé(e) de mission régional(e) disposera d’un bureau à Douala dans les locaux de la DR AC.
– Des déplacements fréquents sont à prévoir notamment dans les pays de la zone et au niveau régional.
– Le périmètre d’intervention concentre certains pays présentant un niveau d’insécurité moyen à fort selon les pays et les régions avec les contraintes associées notamment en matière de limitations et d’encadrement des déplacements.
