Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
POSTE : VIA – DAKAR – CHARGE.E DE PROJET – TRANSPORT/MOBILITES H/F
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle « Transport – développement urbain – Energie et Secteur privé » de l’agence de Dakar et en appui aux Responsables d’Equipes Projets basés au siège, vous assurez le suivi opérationnel de projets dans le secteur du transport et de la mobilité.
Une partie de votre portefeuille pourrait évoluer (répartition avec d’autres collègues) du fait des interfaces entre secteurs et selon la charge de travail.
Le portefeuille « Transport et mobilité » de l’Agence de Dakar est l’un des plus importants en termes d’engagements : près de 240 M€ en prêts.
Ci-dessous un aperçu des projets en cours d’exécution ou en cours d’instruction sur ce portefeuille au Sénégal qui seront suivis par le ou la chargé.e de projet :
– Train Express Régional Dakar-Diamniadio (TER) phase 1 : – projet techniquement achevé dont l’évaluation est en cours, et qui pourrait faire l’objet d’une phase 3 à étudier par l’AFD ;
– Restructuration du réseau de transport en commun à Dakar, alimentant notamment les axes structurants du Train Express Régional (TER) et du Bus Rapid Transit (BRT) représentant l’épine dorsale du transport urbain dans la capitale. La mise en service de la phase prioritaire de ce projet (14 lignes et près de 400 bus) devrait intervenir pour le lancement des Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) en 2026;
– Accompagnement historique de l’ASECNA, agence panafricaine de sécurité aérienne de 17 pays d’Afrique, pour ses investissements stratégiques en matière de navigation aérienne par satellite (un projet en cours d’exécution) ;
– Programme de mobilité dans les capitales régionales incluant le la réalisation de plans de mobilité urbaine durable suivie de la mise en place d’investissements structurants au niveau de deux grandes villes ;
En outre, l’agence est dans une dynamique de relance de ses activités au Cap Vert. Le.la chargé.e de projet pourrait être amené à intervenir sur des projets d’infrastructures dans ce pays.
Au vu de la diversité de ses interventions, de l’expertise multiforme française et des enjeux de diplomatie économique dans ce secteur au Sénégal, l’Agence est très régulièrement sollicitée par l’Ambassade de France pour la préparation de missions, par des collectivités locales et des entreprises françaises.
La mission du.de la chargé.e de projets transport – mobilité intègrera l’équipe du pôle « Transport, développement urbain, Energie et secteur privé » qui compte actuellement 7 personnes au total (1 responsable, 1 chargé de mission (cadre local), 3 chargés de projets, 1 consultant et 1 assistante de pôle).
Il.elle travaillera au quotidien avec les différents services basés à Paris, au siège de l’AFD (division technique, département géographique, division Climat, cellule d’appui E&S, cellule d’appui passation des marchés, gestion des fonds délégués, division des évaluations), et collaborera étroitement avec les services de l’agence de l’AFD Dakar (direction, pôle versements).
Il.elle sera également amené.e à représenter l’AFD auprès de partenaires extérieurs (bailleurs multilatéraux et bilatéraux, agences publiques, ONG, entreprises, bureaux d’études, etc.).
Les principales missions seront les suivantes :
1/ Pré-instruction et instruction des projets
– Elaborer les fiches de saisine en relation avec les équipes techniques du siège
– Appuyer et participer à l’élaboration des conventions de financement avec les équipes techniques du siège
– Suivre la levée des conditions suspensives à la signature des conventions de financement ou de subvention
2/ Suivi de l’exécution des projets et représentation
– Suivre au quotidien l’avancement des projets financés par l’AFD dans les secteurs concernés : revue des livrables, participation aux comités de pilotage, visites de terrain, suivi des recommandations identifiées dans le cadre des aide-mémoire de mission, appuyer à l’élaboration des rapports d’achèvement de projet
– Animer le dialogue sectoriel et technique avec les contreparties (gouvernement du Sénégal, collectivités locales, société civile, et personnes ressources du secteur)
– Contribuer aux échanges sectoriels et techniques avec les partenaires au développement (autres bailleurs) et Ambassade de France
– Représenter l’AFD dans des évènements et réunions thématiques, groupes de travail, conférences sur les sujets du portefeuille
3/ Contrôle des versements et tâches de middle-office
– Piloter le suivi des versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille
– Réaliser les contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmis par les contreparties
– Participer à la constitution et l’actualisation des dossiers de diligences liés aux projets
– S’assurer de la réalisation des diligences d’audit dans le cadre des projets
4/ Suivi de la passation des marchés dans le cadre des projets financés par l’AFD
– Appuyer les maîtrises d’ouvrage dans le processus de passation des marchés (relecture des différents documents de marché, vérification de la conformité aux directives de passation des marchés de l’AFD)
– Préparer des avis de non objection en lien avec les chefs de projet techniques du siège pour chaque étape de passation des marchés
5/ Prospection et identification de nouvelles opportunités
– Effectuer une veille active sur les différents secteurs du portefeuille (gouvernance du secteur, stratégie, contenu)
– Elaboration et mise à jour régulière de fiches sectorielles détaillées des différents secteurs du portefeuille
– Entretenir un dialogue continu avec les maîtres d’ouvrages et les autorités et identifier de nouvelles opérations en cohérence avec les stratégies (géographiques et sectorielles) de l’AFD, et en complémentarité avec les autres partenaires au développement
6/ Organisation des missions
– Organiser la logistique des missions régulières en provenance du siège (prise de RDV avec les partenaires, élaboration des saisines aux partenaires gestion des déplacements, transport, etc.)
– Appuyer à l’élaboration des aide-mémoires de mission et mise à disposition aux contreparties
7/ Reporting, tableaux de bord, communication
– Contribuer au suivi de la qualité du portefeuille, en participant au reporting global de l’agence et de la Direction régionale Sahel
– Remplir les différents tableaux de bord au sein du pôle
– Assurer la remontée d’information vis-à-vis du management de l’agence (responsable de pôle et direction d’agence)
8/ Rédaction de notes diverses
– Rédiger, en fonction de l’actualité et des visites de haut niveau, des notes sectorielles ou thématiques sur les sujets du portefeuille
– Rédiger des courriers et notes diverses
8/ Participer à l’animation du collectif au sein de l’agence:
– S’impliquer dans les différents chantiers internes « non opérationnels » à l’agence, visant à améliorer à la fois la qualité de vie au travail et le climat social au sein de l’agence.
L’affectation est prévue au 1er mai 2025.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
Vous être issu.e d’une formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école. Une spécialisation dans le secteur du transport ou de la mobilité et un intérêt marqué pour ses problématiques sont des atouts, en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de développement.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’études
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, IEP université ou école de commerce, notamment.
4. Langues
La maîtrise du français est indispensable, la maîtrise opérationnelle de l’anglais est souhaitable.
Quelques mots sur le VIA :
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MAEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le lien suivant : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’agence de Dakar fait partie des implantations historiques du groupe AFD. Depuis 2008, l’AFD a engagé plus de 2 Md€ au Sénégal, tous produits financiers et tous secteurs confondus. Les secteurs couverts par l’AFD sont très divers : agriculture et développement rural, énergie, transports et développement urbain, secteur privé, eau et assainissement, éducation de base et formation professionnelle, santé, gouvernance, numérique, sport, industries créatives et culturelles. Le portefeuille de l’AFD au Sénégal, stricto sensu (i.e. hors projets régionaux suivis depuis Dakar), est constitué à ce jour d’une centaine de projets en cours d’exécution représentant 680 M€ de fonds restant à verser.
L’agence de Dakar couvre 4 pays : le Sénégal, la Gambie, la Guinée-Bissau et le Cap Vert. Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/ Mot de votre futur manager : « L’agence de Dakar s’appuie sur une équipe d’une quarantaine de personnes, multiculturelle et multi-profils. S’y engager implique d’avoir d’importantes qualités relationnelles, le sens de l’interculturel et une grande capacité d’écoute et de respect des différents acteurs et partenaires. Le Sénégal est un pays passionnant et magnifique. Il échappe encore au climat d’insécurité qui prospère dans le Sahel, bien qu’il ne faille pas minimiser la délinquance urbaine qui sévit dans la capitale comme dans tout grand centre urbain.
Dakar est une ville « presqu’ile » qui reste agréable avec une offre culturelle qui se développe, en dépit d’une urbanisation galopante et insuffisamment organisée, entrainant un développement des embouteillages et de la pollution dans la ville (les VI sont logés à proximité de l’Agence, ce qui minimise ces désagréments). Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : https://mon-vie-via.businessfrance.fr.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
