Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Nous construisons avec nos partenaires des solutions partagées, avec et pour les populations du Sud. Nos équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets sur le terrain, dans les Outre-mer, dans 115 pays et dans les territoires en crise, pour les biens communs – le climat, la biodiversité, la paix, l’égalité femmes-hommes, l’éducation ou encore la santé. Nous contribuons ainsi à l’engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable. Pour un monde en commun.
VIA – LOME – CHARGE.E DE PROJET EDUCATION / EMPLOI – SECTEURS SOCIAUX – H/F
Quel sera votre rôle ?
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Directrice d’agence, le ou la titulaire du poste s’occupera des projets relevant du secteur de l’éducation/formation/emploi, de la protection sociale et sera le point focal OSC. Dans ces secteurs d’intervention, il exercera les responsabilités suivantes
1. Suivi opérationnel de projets, notamment dans les secteurs de l’éducation, de la formation professionnelle, et de la protection sociale :
– Identification, instruction, exécution et post-évaluation des projets en lien avec les départements géographique, technique et juridique du siège ;
– Suivi des passations de marché et des décaissements ;
– Préparation et participation aux missions de supervision, préparation, mise à jour et suivi des dossiers de reporting à destination du siège ;
– Réaliser l’analyse, le suivi, la surveillance des risques souverains et non souverains, analyser la situation des contreparties et procéder à leur évaluation périodique.
2. Appui au développement de nouveaux portefeuilles de l’agence :
– Mobilisation et suivi de de délégations de fonds et autres cofinancements (dont Partenariat Mondial pour l’Education, Emploi le cas échéant) ;
– Développement et montage de nouveaux projets avec des contreparties non souveraines ;
– Mobilisation sur les identifications de nouveaux projets.
3. Suivi des politiques et des stratégies sectorielles :
– Contribution à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle, à la préparation et à la mise à jour des notes sectorielles et à la réflexion stratégique ;
– Contribution active à l’animation du dialogue sectoriel et possibilité de responsabilité de cheffe de file du secteur de l’Education ;
Participation aux groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités nationales et les partenaires techniques et financiers.
4. Suivi du portefeuille OSC/ONG :
– Participation aux évènements auxquels l’Agence est conviée ;
– Assurer des échanges réguliers avec les OSC internationales et togolaises ;
– Contribution aux analyse des nouveaux projets OSC en lien avec la division OSC du siège ;
– Organisation de la journée des OSC.
5. Activités transversales de l’Agence :
– Veille sectorielle sur les secteurs suivis ;
– Assurer le suivi des relations avec l’ensemble des partenaires sur les secteurs suivis : administrations, ambassade de France, autres partenaires techniques et financières, assistants techniques, ONG, entreprises, etc.
– Participation à des actions de communication opérationnelle.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école, vous avez acquis une spécialisation (sectorielle, géographique…) en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
Le permis b est nécessaire pour cette destination.
Doté.e d’une forte polyvalence et d’une bonne capacité d’adaptation à un contexte d’expatriation dans un pays comme le Togo avec les enjeux de développement d’un PMA, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en ayant le goût du travail en équipe. La réussite dans le poste nécessitant la communication la plus fluide possible et la création d’une relation de confiance avec nos interlocuteurs, votre bon sens relationnel et votre sens de l’écoute seront des atouts majeurs.
Le développement du rôle de l’Agence dans le secteur de l’Education/Formation professionnelle sera une priorité du poste aussi bien en termes de prospection de nouvelles opportunités de suivi rapproché des enjeux sectoriels.
Affectation prévue 1er août 2023.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une langue locale sera également un atout.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’agence AFD de Lomé, est rattachée à la Direction Régionale du Golfe de Guinée, elle compte 13 personnes et bientôt 16 en septembre 2023. L’Agence a un portefeuille diversifié et intéressant qui lui permet d’être aux côtés des autorités sur l’ensemble du territoire togolais et dans l’ensemble des secteurs en faveur de l’accès aux services essentiels : eau potable, énergie, éducation, mais aussi la gestion des déchets solides, et son portefeuille développement rural est en fort développement. Les OSC sont aussi très actives et nous comptons près de 58 OSC togolaises partenaires. En rejoignant l’équipe AFD de Lomé, vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et sympathique, parfaitement inscrite dans l’environnement togolais. L’ensemble de l’équipe travaille dans une ambiance agréable. Lomé est une ville où il fait bon vivre et où on trouve vite ses repères. Les VIA occupent un rôle central dans le dispositif opérationnel de l’agence AFD de Lomé. Ils ont très vite de larges responsabilités et échangent directement avec les contreparties dans le cadre de projets structurants pour le pays et/ou les contreparties. Pour toute personne intéressée par les thématiques de développement et l’expérience d’une expatriation intense, le poste de VIA à Lomé offre une très belle opportunité de début de carrière. Si vous êtes à la recherche de missions ayant un sens, stimulantes tout en travaillant au sein d’une équipe humaine et accueillante ce poste est pour vous.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : www.civiweb.com.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
