Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Direction de l’agence et en appui aux Responsables d’Equipe Projets basés au siège du Groupe AFD et au sein de la Direction régionale Afrique centrale, vous assurez le suivi opérationnel de projets dans le domaine de la formation professionnelle.
Le portefeuille en cours d’exécution est constitué de 4 projets en exécution, financés sur fonds du 2e Contrat de désendettement et de développement. Deux autres projets sont en cours d’instruction, avec des perspectives de délégations de fonds de l’Union européenne.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Participer à l’animation, au développement et au suivi des activités opérationnelles du portefeuille Education et formation professionnelle de l’agence :
– Participer à l’identification, à l’instruction et à la formalisation des projets du portefeuille ;
– Assurer le suivi en exécution des projets (contrôles de premier niveau sur le processus de passation des marchés, versements, analyse technique et financière des dossiers, mise à jour et suivi des dossiers de reporting à destination de la direction régionale et du siège) ;
– Organiser et accompagner les missions de supervision de l’agence de Kinshasa et des Responsables Equipe Projet et assister aux réunions techniques et restitutions de missions.
2. Contribuer à la production intellectuelle de l’agence et à l’animation du dialogue sectoriel :
– Assurer une veille sectorielle et une mise à jour des notes sectorielles ;
– Animer et contribuer au dialogue sur les sujets d’égalité F/H et genre.
– Participer à l’animation du dialogue sectoriel, aux groupes sectoriels des partenaires locaux et du gouvernement ;
– Contribuer à la réflexion stratégique de l’agence dans les secteurs de l’éducation et de la formation (capitalisation des expériences passées, des expériences des autres partenaires, …) ;
– Etablir et entretenir des contacts avec les partenaires locaux de l’agence (autorités locales, ambassade de France, bailleurs, contreparties, ONG, …)
– Représenter le Groupe AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles.
3. Vous serez également amené-e à participer :
– – aux actions de communication de l’agence, préparer des actions de communication interne / externe de l’agence, et/ou en lien avec l’Ambassade de France
– à diverses activités transversales de l’agence, en fonction des besoins.
L’affectation à Kinshasa est prévue au mois de décembre 2024 au plus tard.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
Titulaire d’un master (Bac+5) en économie, développement international, sciences politiques, ou en droit, vous avez acquis une spécialisation en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique des compétences en relation avec la gestion de projets dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement qui vous a permis d’appréhender les problématiques de conduite opérationnelle de projets et de gestion de contrats. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’appui au développement. Une formation sur le sujet genre serait fortement appréciée.
Poste pour lequel des missions au sein du pays sont à prévoir.
Le permis B est requis pour cette destination.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et aussi partenarial et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et êtes proactif.ve. Vous êtes prédisposé.e. à la négociation et aux contacts de hauts niveaux, à l’entretien de réseaux d’interlocuteurs professionnels et à identifier les processus et centres de décision. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais opérationnel (oral et écrit) est requise.
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