Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Chef du Pôle Infrastructures et en appui aux Responsables d’Equipe Projets basés au siège ou en région, vous assurez le suivi opérationnel des projets dans le secteur du développement urbain durable et apportez un appui au suivi des projets dans le secteur de la mobilité et des transports.
Les portefeuilles « Développement urbain durable » et « mobilité » de l’Agence d’Abidjan combinent plusieurs instruments financiers (prêts souverains, subventions, projection d’expertise). Les projets en cours d’exécution sur ces portefeuilles sont notamment :
Le projet d’Aménagement urbain pour la reconstruction des marchés de Bouaké et de Yopougon (MABY – prêt souverain de 90 M€) ;
- Le projet de réhabilitation des quartiers restructurés d’Abidjan (PAQRA financé sur C2D pour 50 M€).
- Le projet de mobilité urbaine du Grand Abidjan qui vise notamment à doter la capitale ivoirienne et son agglomération d’un BRT dans le cadre du développement d’une offre de transport public de masse
- Le projet d’appui à l’Autorité de la Mobilité Urbaine dans le Grand Abidjan (AMUGA), autorité organisatrice des transports du Grand Abidjan nouvellement créée et dont l’AFD accompagne la structuration et à la montée en puissance institutionnelle.
Les perspectives de développement du portefeuille sur ces 2 secteurs clés sont importantes (2 projets en instruction, sur la promotion de la mobilité durable à Abidjan et l’aménagement urbain à San Pedro).
Vos principales missions sont de :
- Suivre les projets en exécution avec les partenaires locaux, maîtrises d’ouvrage des projets financés (revue des études de efficacité techniques, économiques ou environnementales et sociales, revue des documents de passation de marché, vérifications de conformité, préparation des avis de non objection… ) et en lien avec les départements techniques, géographiques et juridiques du siège. La répartition du suivi sectoriel et les modalités de cette répartition (appui, délégation) sont définies par le responsable du pôle, en fonction du profil du chargé de projet.
- Suivre les versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille et réalisation des contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmises par les maîtrises d’ouvrage.
- Participer à la prospection et à l’identification de nouveaux projets sur les thématiques et secteurs du périmètre de compétence avec comme ligne directrice, l’appui à la Côte d’Ivoire dans sa transition bas-carbone et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable.
- Organisateur et accompagnateur des missions d’instruction et de supervision des projets.
- Assurer une veille sectorielle sur les politiques publiques des domaines de compétence, les interventions des différents acteurs… et contribuer ainsi à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle du Groupe.
- Prendre part aux dialogues, groupes de travail et groupes de coordination sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, les ONG et les entreprises intervenant dans les secteurs de compétences.
- Représenter l’AFD dans les événements et réunions thématiques, ateliers, groupes de travail, conférences,… sur les sujets du portefeuille… et contribuer à la communication opérationnelle et institutionnelle de l’Agence.
L’affectation à Abidjan est prévue début décembre 2023.
Le poste requiert d’effectuer des missions, à intervalles réguliers, dans le pays.
Qui recherchons-nous ?
1. Compétences recherchées
- Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur, d’architecte ou d’urbanisme, ou issue.e d’une formation supérieure universitaire avec une spécialisation en développement urbain.
- Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique opérationnellement ces compétences dans le cadre de premières expériences, idéalement à l’international dans un pays en développement.
- Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
2. Qualités humaines / relationnelles
Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possèdent d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, d’architecture ou d’urbanisme, ou de l’université avec une spécialisation en développement urbain notamment.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’Agence AFD d’Abidjan est rattachée à la Direction Régionale Golfe de Guinée et compte 30 agents. Les interventions de l’AFD en Côte d’Ivoire sont significatives en volume et variées, grâce aux Contrats de Désendettement et de Développement (C2D) et au déploiement de l’ensemble des instruments financiers du Groupe AFD (prêts souverains et non souverains, subventions aux ONG, etc.). S’élevant en moyenne à 400 M€ par an sur les 10 dernières années, les financements de l’AFD en Côte d’Ivoire devraient accompagner les stratégies de développement du pays, en facilitant notamment les transitions : – énergétiques, afin d’ accompagner la Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre des engagements climatiques pris lors de la COP 21 ; – territoriale et écologique, en ligne avec le fort ancrage de l’AFD dans les secteurs des transports, de l’aménagement urbain et du développement rural ; – sociale, autour du renforcement de la quantité́ et de la qualité́ des services de base, – politique et citoyenne, avec le renforcement des fonctions régaliennes de l’État et le soutien à la société́ civile. Ce positionnement se déploie dans une grande diversité de secteurs : l’agriculture et la sécurité alimentaire, l’aménagement et le développement urbain, la préservation de la biodiversité et de l’environnement, l’eau et l’assainissement, l’énergie, la justice, la mobilité et les transports, les secteurs sociaux (éducation/formation, santé) ou encore les industries culturelles et créatives et le sport. Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/cote-divoire. Mot de votre futur manager : « L’Agence d’Abidjan s’appuie sur une équipe de taille importante (30 collaborateurs), multiculturelle et multi-profils. S’y engager implique d’avoir d’importantes qualités relationnelles, le goût pour l’interculturalité et une grande capacité d’écoute et de dialogue avec les différents acteurs et partenaires de nos domaines d’intervention. Les enjeux du portefeuille de développement urbain sont passionnants, les défis à relever nombreux. Abidjan est une ville en développement rapide, dynamique, diversifiée et qui offre un cadre de vie agréable. ». F. VINCE/ Adrien HAYE le goût pour l’interculturalité et une grande capacité d’écoute et de dialogue avec les différents acteurs et partenaires de nos domaines d’intervention. Les enjeux du portefeuille de développement urbain sont passionnants, les défis à relever nombreux. Abidjan est une ville en développement rapide, dynamique, diversifiée et qui offre un cadre de vie agréable. ». F. VINCE/ Adrien HAYE le goût pour l’interculturalité et une grande capacité d’écoute et de dialogue avec les différents acteurs et partenaires de nos domaines d’intervention. Les enjeux du portefeuille de développement urbain sont passionnants, les défis à relever nombreux. Abidjan est une ville en développement rapide, dynamique, diversifiée et qui offre un cadre de vie agréable. ». F. VINCE/ Adrien HAYE
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD est un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargée de créer les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgée.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : www.civiweb.com.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous présenterons à y postuler dans les meilleurs délais.
Postulez ici
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram en cliquant ici
