L’Agence du PAM recrute pour ces 04 postes (12 Juillet 2023)

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

POSTE 1: Associé TI (Analyste des données)

LE CONTEXTE ET OBJECTIF 

Le Programme alimentaire mondial a développé et continue d’améliorer et de maintenir un ensemble de solutions numériques pour gérer :

• Les identités et l’assistance donnée à ses bénéficiaires,
• Les paramètres opérationnels des programmes qui leur transfert des prestations, et
• Les interfaces avec les prestataires de services financiers et les autres mécanismes de distribution qui effectuent les transferts aux bénéficiaires.

Il s’agit notamment de SCOPE, la plateforme de gestion des bénéficiaires et des transferts du PAM qui soutient le cycle d’intervention du programme du PAM. La plateforme SCOPE est une application web utilisée pour l’enregistrement des bénéficiaires, la mise en place des interventions, la planification des distributions, les transferts et les rapports de distribution. Bien que l’accent soit actuellement mis sur les transferts en espèces, SCOPE prend actuellement en charge toutes les modalités de transfert du PAM : en nature, sous forme de bons et en espèces pour une variété d’activités de projet.

Dans le prolongement de SCOPE et au cours des deux prochaines années, le PAM prévoit également de développer une large gamme de services d’assistance numérique (DAS) au-delà de ceux liés aux capacités actuelles de SCOPE.

En outre, d’autres initiatives activées sur les données sont en cours au sein du PAM, par exemple DOTS. DOTS rassemble les informations de l’ensemble du PAM en un lieu central. Il permet au personnel de prendre des décisions plus éclairées, d’anticiper les problèmes et de trouver des solutions pour les résoudre. Il dispose d’outils pour traiter les données, mais aussi pour créer des rapports, des tableaux de bord et des applications. Les informations intégrées disponibles dans le DOTS permettent une visibilité de bout en bout sur les activités opérationnelles, ce qui aide le PAM à devenir plus transparent et responsable.

DOTS est complété par les fonctionnalités du logiciel Tableau, qui permet au personnel de créer des histoires captivantes sur les données avec des tableaux de bord, en utilisant les outils de visualisation avancés de Tableau. DOTS et Tableau fonctionnent en tandem pour le personnel qui a besoin d’accéder aux informations dans DOTS, puis de glisser, déposer et visualiser les données en libre-service – en quelques minutes.

Le poste sera basé à N’Djamena, mais des missions seront éventuellement organisées dans les sous bureaux, afin de répondre aux besoins, d’assurer la formation et de participer aux opérations, de mettre en œuvre, de créer des tableaux de bord, etc.

RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS :

Sous la supervision directe du Business transformation officer, le titulaire du poste sera chargé de s’acquitter des tâches suivantes :

• L’utilisation de l’ informatique décisionnelle (Business Intelligence) pour soutenir la prise de décision au niveau du bureau pays.
• Aider à rendre possible un gain de temps opératifs et des solutions de soutien informatique moins déboursés
• Amélioration de la qualité et de la cohérence des données.
• Amélioration de l’intelligence historique des données .

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

• Déterminer avec le Business Transformation officer les besoins en informatique décisionnelle (BI) du bureau pays et identifier les exigences.
• Élaborer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord en fonction des besoins, en adoptant une stratégie et un ordre de priorité adapté, convenus avec le superviseur direct et le chef de l’unité TEC.
• Obtenir les données de sources primaires ou au besoin de construire des sources de données secondaires et les maintenir durant leur cycle de vie
• Participer, le cas échéant, au nettoyage des données et à la préparation des données à importer dans SCOPE et/ou dans d’autres plateformes, si nécessaire.
• Former le personnel aux différents outils, procédures et problèmes, virtuellement et physiquement.
• Fournir un retour d’information stratégique et tactique au superviseur et à l’amélioration continue du travail et les résultats de l’équipe au sein du bureau pays
• S’engager et soutenir les programmes d’amélioration des données au sein de la division TEC, tels que le Data Warehouse / outils de Rapportage POC, la sécurité des systèmes et les améliorations de l’environnement des systèmes.
• Identifier et définir de nouvelles opportunités d’amélioration des processus et procédures opérationnelles
• Effectuer des missions dans les sous bureaux, le cas échéant, pour renforcer les capacités des différents en matière de BI, de culture des acteurs de données, d’analyse des données, de nettoyage des données, etc.
• Participer à la création de la documentation et des manuels d’utilisation, ainsi que des procédures opérationnelles normalisées, selon les besoins.
• Participer et faciliter, si nécessaire, les réunions du groupe de travail sur les données avec les sous bureaux et les agences sœurs et autres partenaires humanitaires.
• Assurer un suivi adéquat des tâches, des questions et des projets, en utilisant ou en accordant des outils permettant une information et une coordination adéquates au sein de l’équipe, sous la supervision du superviseur.
• Rendre compte périodiquement à son supérieur, selon la fréquence indiquée, y compris lors des missions.
• Produire des rapports écrits pour toutes les missions, qu’elles soient virtuelles ou physiques, dans les délais impartis.
• Effectuer d’autres tâches connexes en fonction des besoins .

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

NOS VALEURS

• Intégrité
• Collaboration
• Engagement
• Humanité
• Inclusion

COMMENTAIRE POSTULER

Les candidats qualifiés doivent compléter leurs candidatures en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers  en cliquant sur « View Job Opportunities and jobs of interest ». Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler.

Des copies papier des CV ou des candidatures par courrier électronique ne seront pas acceptées.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT PARTICULIEREMENT/FORTEMENT ENCOURAGEES

DATE DE CLOTURE

26 juillet 2023

Cliquez ici pour postuler

Chargé des politiques de programme P4 (Protection sociale), Burkina Faso

Responsable des politiques de programme P4 (Chef de programme), Burkina Faso

Chargé des politiques de programme P3 (Alimentation scolaire), Burkina Faso

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