RÉSUMÉ :
Le chargé de contenu et médias numériques est un membre essentiel de l’équipe de communication au sein de la section Engagement externe du Bureau régional du HCR pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Ce rôle implique la planification stratégique et l’exécution du contenu multimédia sur les plateformes régionales du HCR, y compris le site Web, les médias sociaux et la newsletter, garantissant l’alignement avec les objectifs stratégiques du HCR pour la région.
Sous la supervision directe du responsable de la communication, le titulaire joue un rôle central dans l’équipe de communication régionale, en travaillant en étroite collaboration avec le vidéographe et le graphiste.
Le titulaire soutient les opérations de pays si nécessaire en aidant à identifier des histoires convaincantes, à produire du contenu de haute qualité et à améliorer les stratégies de médias sociaux, y compris l’atténuation des risques. En outre, le responsable identifie les opportunités de tirer parti des histoires régionales sur les canaux mondiaux du HCR et adapte le contenu mondial pour une utilisation régionale. Le titulaire travaille de manière itérative, en testant, en analysant et en tirant les leçons des résultats. Ces efforts sont essentiels pour atteindre les objectifs stratégiques du HCR et amplifier son impact en Afrique de l’Ouest et du Centre.
RESPONSABILITÉS :
Planification stratégique
– Maintenir une compréhension à jour des principaux problèmes affectant la région
– Développer et maintenir un calendrier de contenu cross-média aligné sur les priorités et les développements stratégiques pour assurer une distribution cohérente et stratégique du contenu sur diverses plateformes.
Création et gestion de contenu multimédia :
– Rédaction de scénarios : Développer des scripts et des messages créatifs pour le contenu multicanal promotionnel, éducatif et d’engagement, y compris le site Web régional et les plateformes de médias sociaux.
– Production vidéo : Superviser l’ensemble du processus de production vidéo, de la planification et de la scénarisation au tournage et au montage.
– Production de médias sociaux : Créer et gérer du contenu attrayant pour les plateformes de médias sociaux, y compris la création et la programmation de publications.
– Incorporer des éléments vidéo dans des histoires Web, des publications sur les médias sociaux et d’autres plateformes numériques.
– Narration : Rédiger et éditer des histoires convaincantes qui mettent en valeur les expériences des individus et des communautés soutenus par l’organisation, en collaboration avec les opérations et le siège du HCR.
Gestion des médias sociaux :
– Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des campagnes de médias sociaux complètes et axées sur l’impact qui répondent aux objectifs stratégiques de la RBWCA.
– Soutenir les comptes de direction du HCR en fournissant des orientations stratégiques
– Interagir avec les publics en ligne, répondre aux commentaires et aux messages et favoriser les interactions avec la communauté.
– Surveiller et rendre compte des performances des médias sociaux, en ajustant les stratégies selon les besoins pour un engagement maximal.
– Analyser les mesures des médias sociaux pour optimiser les stratégies de contenu et améliorer les performances.
Collaboration et coordination :
– Collaborer avec l’équipe régionale de communication pour assurer la cohérence des messages et de l’image de marque sur l’ensemble du contenu.
– Coordonner avec le personnel de terrain et le siège du HCR pour recueillir un contenu précis et percutant pour les initiatives de narration.
– S’assurer que tout le contenu s’aligne sur les objectifs de messagerie et de plaidoyer du HCR, en maintenant la sensibilité au contexte et au public.
Renforcement des capacités :
– Construire et perfectionner un réseau solide et dynamique de personnel dirigeant les médias sociaux dans toute la région.
– Veiller à ce que le personnel ait accès à la formation
QUALIFICATIONS :
– Expérience avérée dans la rédaction de scénarios, la création de contenu et la gestion des médias sociaux.
– Solide compréhension des plateformes, outils et meilleures pratiques des médias sociaux.
– Maîtrise des outils et logiciels de production vidéo.
– Excellentes compétences en rédaction, montage et communication.
– Solides compétences organisationnelles et analytiques.
– Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière indépendante et collaborative.
– Esprit créatif avec la capacité de développer un contenu engageant et innovant.
– Expérience dans la rédaction et l’édition d’histoires, de préférence en collaboration avec des organisations internationales comme le HCR.
– Sensibilité aux questions humanitaires et capacité à créer du contenu qui reflète la dignité et la résilience des individus et des communautés.
– Expérience dans le développement et la gestion d’un calendrier éditorial cross-média pour assurer une distribution de contenu stratégique et coordonnée.
– Expérience dans l’analyse des performances des médias sociaux, l’identification des idées et des actions
Description de poste standard
Langues requises
Français
,
Anglais
,
Langues souhaitées
,
,
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Certifications
Expérience professionnelle
Autres informations
Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle
