L’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) est la première agence de développement international au monde et un acteur catalyseur des résultats de développement. Le travail de l’USAID fait progresser la sécurité nationale et la prospérité économique des États-Unis, démontre la générosité américaine et ouvre la voie à l’autonomie et à la résilience des bénéficiaires.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Spécialiste en gestion de projet (Programme de santé intégré)
Numéro de sollicitation : 72062022R10032
Lieu : Abuja avec possibilité de déplacement comme indiqué dans l’énoncé des fonctions
Période d’exécution : cinq (5) ans renouvelables, dont le début est estimé à partir de septembre 2022.
Soumissionnaires éligibles : ouverts aux ressortissants des pays coopérants (citoyens nigérians et permanents Résidents)
Niveau de sécurité requis : Autorisation CCNPSC Exigences
physiques : Le travail demandé n’implique pas d’exigences physiques excessives
Relation de supervision : Le titulaire est supervisé par le spécialiste principal de la gestion de projet de l’USAID (programme de santé intégré).
Contrôles de supervision : Aucun
Contexte
Le spécialiste de la gestion de projet de l’USAID (programme de santé intégré) (PMS-IHP) assure la gestion technique et programmatique des activités assignées au sein du projet phare de l’USAID/Nigeria Health, Population, and Nutrition (HPN) de 225 millions de dollars à livraison indéfinie et quantité indéfinie (IDIQ) qui intègre toutes les activités de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), de planification familiale/santé reproductive (PF/SR), de nutrition et de paludisme dans la plus grande unité de gestion bilatérale du HPN à ce jour. En outre, il / elle joue un rôle essentiel dans la représentation de l’USAID auprès des partenaires de mise en œuvre, des bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux, du gouvernement du Nigéria (GoN) et d’autres parties prenantes internes et externes.
Le titulaire est situé dans l’équipe de santé reproductive, maternelle, néonatale et nutritionnelle (RMNCH / N) du Bureau de la santé, de la population et de la nutrition (HPN) de l’USAID / Nigeria. Il / elle relève du spécialiste principal de la gestion de projet de l’USAID (programme de santé intégré) et n’a aucune responsabilité formelle de supervision. Il/elle est amené(e) à effectuer des déplacements professionnels.
Énoncé des tâches à accomplir
Gestion de programme/projet – 80 % :
- Le PMS-IHP gère un portefeuille diversifié ciblant des interventions fondées sur des preuves, à fort impact et rentables pour l’amélioration, mais sans s’y limiter : de la prévention et du traitement de la diarrhée, de la pneumonie et du paludisme ; le renforcement de la vaccination systématique et la fourniture de nouveaux vaccins salvateurs ; améliorer les soins obstétricaux et néonatals d’urgence, la nutrition, la planification familiale et la santé reproductive.
- Il / elle sert de représentant de l’agent de contrat / représentant de l’agent d’accord (COR / AOR) pour les activités assignées. Les activités assignées comprennent une variété de commandes de tâches, estimées à environ 69,5 millions de dollars, attribuées dans le cadre du programme de santé intégré.
- A cet effet, le titulaire :
- Diffuse les connaissances essentielles nécessaires pour améliorer l’efficacité des activités de santé de l’USAID avec une pertinence particulière pour le contexte nigérian dans lequel les services de santé sont fournis.
- Participe aux examens des propositions, aux comités d’entretien, à la préparation du rapport annuel et à d’autres activités spécifiques à l’échelle de la mission et à la mise en œuvre.
- Examine les plans de travail des partenaires de mise en œuvre (IP), approuve les plans de gestion des performances et examine les rapports de performance pour s’assurer que les IP sont conformes aux accords et aux attentes de performance.
- S’assure que les plans de travail annuels du projet sont achevés et mis en œuvre en temps opportun, y compris la conduite d’examens de gestion, la rédaction de rapports d’avancement du projet et le suivi des dépenses financières.
- Fournit des conseils sur les nouvelles initiatives de programme, rédige des documents de programme pour garantir le financement de la mise en œuvre des activités et aide à gérer les relations entre l’USAID et les IP.
- Assure la supervision pour s’assurer que les activités atteignent les résultats escomptés, sont liées et améliorent la réalisation des objectifs stratégiques, sont alignées sur les priorités du GoN et sont mises en œuvre dans le cadre des politiques d’aide étrangère du gouvernement américain.
- Fournit des conseils techniques et programmatiques au personnel du HPN pour aligner et intégrer les activités, notamment le renforcement des systèmes de santé, la génération de la demande de services, l’approvisionnement en produits et la logistique, et l’amélioration de la qualité.
- Participe aux visites de sites pour se tenir au courant des activités de santé.
- Effectue des analyses financières du projet, y compris le suivi des dépenses, la préparation des pièces justificatives, le calcul des charges à payer et la tenue de rapports financiers sur les activités de clôture.
- Effectue des analyses et prépare la documentation, y compris les évaluations de performance des entrepreneurs/bénéficiaires, les rapports finaux sur l’état du projet et les plans d’élimination des biens durables, prépare des mémorandums recommandant la clôture finale des subventions/contrats et s’assure que les conclusions et les recommandations de l’audit du projet sont mises en œuvre.
Représentation et rapports – 20 % :
- Représente l’USAID auprès d’organisations extérieures, telles que le ministère fédéral de la Santé, la Commission nationale de la population, l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires et les ministères de la Santé des États, ainsi que d’autres acteurs clés de l’État. Agit en tant qu’officier de site pour les délégations de haut niveau, les autres visiteurs et les besoins généraux de la mission USG et USAID.
- Fournit une contribution technique aux plans stratégiques et programmatiques du HPN, de la mission et de l’agence.
- Élabore et présente des présentations, des documents de référence et des discours selon les besoins sur le programme de santé global et des sujets connexes à des fins d’information, de plaidoyer et de coordination.
- Répond aux exigences de rapport et aux demandes de l’intérieur de la mission, de l’USAID/Washington et d’autres, selon les besoins.
L’entrepreneur est éligible pour un voyage en service temporaire (TDY) aux États-Unis ou dans d’autres missions à l’étranger, pour participer au programme de bourses «Foreign Service National», conformément à la politique de l’USAID.
Qualifications minimales requises pour ce poste
- Éducation : Au moins une maîtrise en santé publique ou dans des disciplines connexes telles que les sciences de la santé, les soins infirmiers et obstétricaux, les études du développement, la démographie et les études sociales, les affaires, le gouvernement et l’administration publique, l’administration publique, le travail social/le développement communautaire ou la sociologie.
- Expérience professionnelle antérieure : Une expérience professionnelle de cinq à sept ans, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la santé publique est requise. Cette expérience devrait englober un ou plusieurs des éléments suivants : planification familiale, santé maternelle, néonatale et infantile, santé sexuelle et/ou reproductive, nutrition, paludisme. L’expérience de travail doit inclure un minimum de cinq (5) années de conception, de planification, de mise en œuvre, de gestion et/ou de suivi et d’évaluation de projets.
Facteurs d’évaluation et de sélection
- Le gouvernement peut attribuer un contrat sans discussion avec les soumissionnaires conformément à la FAR 52.215-1. Le CO se réserve le droit, à tout moment du processus d’évaluation, d’établir une gamme compétitive d’offrants avec lesquels des négociations seront menées conformément à FAR 15.306(c). Conformément à la FAR 52.215-1, si le CO détermine que le nombre d’offres qui seraient autrement dans la fourchette concurrentielle dépasse le nombre auquel une concurrence efficace peut être menée, le CO peut limiter le nombre d’offrants dans la fourchette concurrentielle à le plus grand nombre qui permettra une concurrence efficace entre les offres les mieux notées. Les dispositions FAR référencées ci-dessus sont disponibles sur https://www.acquisition.gov/browse/index/far.
- Les candidats qui satisfont clairement aux exigences minimales en matière d’éducation et d’expérience professionnelle antérieure et aux exigences d’admissibilité de base seront évalués plus avant en fonction de la notation des facteurs d’évaluation énumérés ci-dessous. Les candidats les mieux classés peuvent être sélectionnés pour un entretien.
Facteur 1 – Connaissances professionnelles (15 points) :
- Familiarité avec le large éventail de problèmes de santé qui affectent le Nigeria et / ou les pays en développement en général.
- Une connaissance détaillée des approches techniques et programmatiques en santé publique, SR / PF, MCHN et stratégies de gestion des programmes d’intégration du paludisme est souhaitée. Une connaissance démontrée des concepts, principes, techniques et pratiques des politiques et programmes de prestation de services de soins de santé primaires du Nigéria est souhaitée.
- Compréhension spécialisée et sensibilité aux principaux problèmes affectant les soins de santé primaires, en mettant l’accent sur l’inclusion du genre et la gestion financière des projets dans toutes les régions géographiques du Nigéria, avec une connaissance approfondie de la mise en œuvre des programmes de soins de santé primaires au Nigéria.
- Compréhension démontrée des programmes et des aspects organisationnels des principaux donateurs internationaux, organisations, fondations et organisations du secteur privé qui soutiennent les soins de santé primaires et d’autres problèmes de santé.
- Compréhension démontrée des caractéristiques techniques, politiques, économiques et culturelles du Nigeria en ce qui concerne la mise en œuvre des programmes de santé publique.
- Compréhension démontrée de la conception, de la planification, de la mise en œuvre, de la gestion et/ou du suivi et de l’évaluation des programmes.
Facteur 2 – Compétences et capacités (10 points) :
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en animation.
- Des compétences en traitement de texte et en informatique, y compris la suite Microsoft Office, sont essentielles; la connaissance du développement de tableurs, des applications graphiques et des progiciels d’analyses statistiques est fortement recommandée.
- Capacité d’analyser des informations, d’évaluer des données et de préparer des rapports, des briefings et d’autres livrables.
- Capacité à travailler efficacement pour respecter les délais face à des priorités concurrentes et souvent sous la pression du temps et dans des situations complexes.
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion, solides capacités d’analyse.
- Excellentes compétences interpersonnelles, bon jugement social et professionnel et capacité à fonctionner efficacement dans des contextes interculturels et à plusieurs niveaux.
- Capacité à maintenir des relations de collaboration au sein d’une structure d’équipe, en plus de travailler efficacement individuellement.
- Possibilité de voyager en dehors d’Abuja pour effectuer des visites de sites et visiter les bureaux du gouvernement hôte ou des PA, jusqu’à 15 % du temps.
Facteur 3 – Compétence linguistique (5 points) :
- L’anglais de niveau IV (haute maîtrise de l’expression verbale et écrite) est requis.
Facteur 4 – Performance de l’entretien (70 points).
Valeur marchande
N15 890 203 – N23 931 775 équivalent à FSN-11 ; 40 heures par semaine conformément à l’annexe J d’AIDAR et au plan de rémunération local de la mission des États-Unis, au Nigeria (en vigueur le 30 août 2020). La compensation finale sera négociée dans la limite de la valeur marchande indiquée.
Avantages et indemnités
En règle générale, et selon le cas, un CSP est normalement autorisé à bénéficier des avantages et indemnités suivants :
Avantages:
- Assurance santé
- Augmentation de salaire annuelle (le cas échéant)
- Congé annuel et maladie
- Prime annuelle.
Allocations (le cas échéant) :
- Indemnité de transport
- Indemnité de repas
- Indemnité pour frais accessoires
- Allocation de logement.
Impôts :
- La Mission insiste auprès de ses employés sur le fait qu’ils sont tenus de respecter les lois nigérianes, y compris celles concernant le revenu et les obligations fiscales connexes.
- Le paiement de ces impôts est une affaire entre l’employé individuel et le gouvernement nigérian. En l’absence d’accord international spécifique, le gouvernement américain ne prélèvera pas d’impôts locaux sur le salaire d’un employé.
Date de clôture des candidatures
16h30 : 27 juillet 2022.
Les candidats
intéressés et qualifiés sont tenus de remplir et de soumettre le formulaire d’offre AID 309-2 (informations sur l’offrant pour les contrats de services personnels avec des particuliers) et un curriculum vitae actuel qui fournit les mêmes informations que le formulaire AID 309-2 à : abujahr@ usaid.gov
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