L’Agence de développement de l’Union africaine recrute pour ces 02 postes (17 Octobre 2024)

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour les postes de :

POSTE 1: Conseiller en changement climatique et développement durable

Sous la supervision du Directeur de l’agriculture, des systèmes alimentaires et de la durabilité environnementale, le conseiller en matière de changement climatique et de durabilité environnementale coordonnera les efforts de l’organisation pour lutter contre le changement climatique, promouvoir des pratiques de gestion durable des ressources et de gouvernance environnementale, et assurer le respect des réglementations et politiques environnementales. Ce rôle est essentiel pour orienter les États membres de l’UA et l’organisation vers un avenir plus durable, en adéquation avec les objectifs et normes environnementaux mondiaux.

Compétences et aptitudes requises

1. Connaissance des problématiques mondiales et régionales du domaine thématique (gouvernance environnementale, gestion des ressources naturelles, biotechnologie et développement durable) acquise grâce à un travail approfondi avec les gouvernements et les institutions expertes.
2. Capacité à communiquer clairement les liens entre la stratégie de l’organisation et les objectifs de l’unité de travail.
3. Anticipe et résout les conflits en recherchant des solutions mutuellement acceptables et encourage constamment le changement et les améliorations.
4. Solide connaissance et compréhension de la dynamique de développement africaine, de l’Union africaine et de l’AUDA-NEPAD.
5. Solides compétences en leadership avec la capacité de diriger des équipes pour fournir des solutions et résoudre des défis organisationnels tout en s’appuyant sur les meilleures pratiques mondiales dans la discipline.
6. Excellentes compétences en matière de vision stratégique, de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation et de reporting.
7. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à de l’enthousiasme, de l’engagement et de l’énergie.
8. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
9. Excellentes compétences informatiques (par exemple, Microsoft Office, SAP ERP) essentielles.
10. Bonnes capacités d’organisation, de planification et de gestion du temps.

Qualifications et expérience

Titulaire d’un master en sciences de l’environnement, en gestion des ressources naturelles, en droit/politique de l’environnement, en développement durable ou dans tout autre domaine connexe. Les candidats doivent avoir au moins dix (10) années d’expérience post-qualification au sein du secteur public, d’institutions multilatérales et d’organisations internationales non gouvernementales ou similaires au niveau national, régional et/ou international dans les domaines suivants :

• Gestion/administration de projet ou de programme
• Développer et mettre en œuvre des initiatives de développement durable réussies
• Mise en œuvre des lois, règlements et normes environnementales.

Ou

Titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’environnement, en gestion des ressources naturelles, en droit/politique de l’environnement, en développement durable ou dans tout autre domaine connexe avec au moins douze (12) années d’expérience post-qualification, dont au moins cinq (5) années au niveau de la direction dans le secteur public, les institutions multilatérales et les organisations internationales non gouvernementales ou similaires au niveau national, régional et/ou international dans :

• Gestion/administration de projet ou de programme.
• Développer et mettre en œuvre des initiatives de développement durable réussies.
• Mise en œuvre des lois, règlements et normes environnementales.

Les candidatures doivent être transmises en utilisant la police « Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

a. Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler à un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
. b. Un curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
c. Trois (3) personnes de référence ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant des coordonnées complètes, des numéros de téléphone, de fax et des adresses électroniques.
d. Des copies certifiées conformes des diplômes et des diplômes.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard  le lundi 4 novembre 2024. Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

POSTE 2: Conseiller en renouvellement de publicité, Agriculture et systèmes alimentaires