L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de:
POSTE 1: Assistant de projet
Sous la supervision du Directeur du Développement Social, du Capital Humain et du Développement Institutionnel , l’Assistant de Projet sera chargé d’apporter un soutien administratif au Bien-être et au Capital Humain et Développement Institutionnel, assurant le bon déroulement des activités de la Division. Le candidat soutiendra l’élaboration et la mise en œuvre des programmes Programme d’investissement et de financement de la santé en Afrique (PIFAH) et Tuberculose dans les mines (TIMS).
Aptitudes et compétences requises
- Expérience dans la gestion de la correspondance, la planification de réunions et la tenue de dossiers.
- Expérience en coordination d’événements.
- Expérience en soutien administratif ou en soutien à des projets au sein d’une institution du secteur public ou d’une organisation internationale de développement, de préférence dans des travaux liés au développement.
- Maîtrise des applications logicielles de bureau (par exemple, Microsoft Office Suite, SAP ERP et plateformes de médias sociaux).
- Capacité à travailler en collaboration en équipe et à respecter les délais.
- Compétences en mobilisation de ressources pour identifier et aider l’équipe à soumettre la demande de financement à temps.
- Grande attention aux détails et à la précision dans les tâches administratives.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Solides compétences organisationnelles et administratives pour gérer plusieurs tâches et établir des priorités efficacement.
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
- Souci du détail et de l’exactitude dans la gestion des données et la tenue des dossiers.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
- La maîtrise de l’une des langues de travail suivantes de l’Union africaine : anglais, français, portugais et arabe est un avantage supplémentaire.
Formation et expérience :
Minimum d’un certificat d’études secondaires et d’un diplôme d’études collégiales en administration générale, en études de développement, en administration de bureau, en gestion, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.