Poste 1 : Chargé de programme, Mécanisme de prestation de services PIDA (SDM)
L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste de responsable de programme, Mécanisme de prestation de services PIDA (SDM).
Sous la supervision de l’agent principal de programme, Infrastructure et connectivité, l’agent de programme du mécanisme de prestation de services PIDA soutiendra la Division de l’intégration économique en matière d’assistance technique et de services consultatifs SDM aux projets d’infrastructure régionaux, y compris les projets PIDA, pour une meilleure bancabilité des projets et une augmentation des investissements privés dans les infrastructures. Il / elle soutiendra le mécanisme de prestation de services PIDA (SDM) pour fournir des services de conseil pour la préparation de projets à un stade précoce.
Aptitudes et compétences requises
- Excellentes compétences en recherche, en rédaction et en rédaction de rapports, avec une grande attention aux détails.
- Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec un accent particulier sur le développement des infrastructures.
- Connaissance de l’environnement de l’UA, du PIDA et des défis de préparation/financement des infrastructures en Afrique subsaharienne.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.
- Excellentes compétences en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation et d’établissement de rapports.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
- Capacité à maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
- Bonne connaissance des cadres continentaux et régionaux tels que l’Agenda 2063, le PIDA, etc.
- Excellente connaissance pratique des applications informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint et projet) et de l’utilisation d’Internet
- La maîtrise de l’une des langues de travail officielles de l’UA (français, anglais, portugais, arabe) et la maîtrise d’une autre langue de l’UA est un atout supplémentaire.
Formation et Expérience :
Les candidats doivent avoir au moins un baccalauréat en finance, économie, administration des affaires, ingénierie ou tout autre domaine connexe avec au moins un (1) an d’expérience ou de stage dans des institutions du secteur public ou privé.
Expérience de travail avec les États membres de l’Union africaine, les organismes continentaux, les communautés économiques régionales, les organisations internationales, les partenaires au développement, les institutions de financement du développement.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi avec l’AUDA-NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
- Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération:
Salaire de base indicatif de 28 976,97 USD par an plus d’autres droits, par exemple, ajustement de poste (57% du salaire de base), allocation de logement (21 832,68 USD par an), gratification (15% du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables à le personnel recruté sur le plan international de l’Union africaine au personnel recruté sur le plan international de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 01 décembre 2022.
Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à [email protected]
Poste 2 : Assistante de voyage
L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste d’assistant de voyage.
L’assistant de voyage sera chargé de faciliter les voyages et les activités connexes pour le personnel de l’AUDA-NEPAD, les délégués et les autres parties prenantes.
Aptitudes et compétences requises
- Connaissance de l’Association du transport aérien international (IATA) et des règles et réglementations.
- Connaissance approfondie des normes internationales concernant les services de voyage, d’hébergement et de location de véhicules.
- Excellentes compétences en négociation.
- Excellentes aptitudes à l’oral, à l’écriture et à l’édition.
- Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
- Capacité à travailler sous une supervision minimale, être proactif, faire preuve d’initiative et faire preuve d’un bon jugement.
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
- Capacité à tirer parti de ressources et d’un personnel limités pour un impact maximal.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Pensée créative, résolution de problèmes, communication et compétences interpersonnelles.
- Maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
- Solides compétences analytiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
Formation et Expérience :
Minimum d’un certificat d’études secondaires et d’un diplôme d’études collégiales en gestion des voyages, administration des affaires, gestion et / ou qualification liée aux voyages. Une certaine forme de qualification spécialisée sera un avantage supplémentaire. Les candidats doivent avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) ans de responsabilité progressive dans l’administration des voyages, de l’hébergement et de la location de véhicules dans un environnement occupé et au rythme rapide.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi avec l’AUDA-NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
- Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération:
Salaire de base indicatif de 19 701,71 USD par an plus d’autres droits, par exemple, ajustement de poste (46% du salaire de base), allocation de logement (16 813,44 USD par an), gratification (15% du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables aux personnes recrutées sur le plan international personnel de l’Union africaine.
Applications
doivent être reçues au plus tard le jeudi 01 décembre 2022.
Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à [email protected]
