L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste d’administrateur principal de programme – Micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
Sous la supervision du responsable du capital humain et du développement institutionnel ou de son délégué, le responsable principal du programme-MPME sera chargé de coordonner la mise en œuvre des activités du programme 100 000 MPME en collaboration avec le personnel du projet des États membres et des bénéficiaires, des experts techniques , et consultants.
Aptitudes et compétences requises
- Capacité d’identifier et de contribuer à la résolution de problèmes/enjeux.
- Bonnes compétences stratégiques, analytiques, de planification et d’organisation.
- Bonne gestion du cycle de projet, compétences opérationnelles et organisationnelles.
- Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation.
- Assure le support aux membres de l’équipe pour assurer une bonne livraison collective.
- Fournit les produits dont on a la responsabilité dans les délais, les coûts et les normes de qualité prescrits.
- Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches pertinents pour les priorités et les objectifs de développement de l’Afrique.
- Expérience antérieure de travail avec des homologues de haut niveau et exigeants, sous pression et dans des délais serrés.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
- Excellente connaissance pratique des applications informatiques (MS Access, MS Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Formation et expérience : Master en administration des affaires avec une spécialisation en finance (finance d’entreprise, PME, micro-finance, financement du développement), gestion de projet, droit des affaires, innovation ou domaine connexe avec sept ( 7) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dont 3 ans au niveau de la supervision au sein d’institutions du secteur public ou privé ou d’organisations similaires au niveau national, régional et / ou international.
Ou un baccalauréat dans des domaines connexes plus dix (10) ans d’expérience dans les domaines spécifiés, dont 5 ans au niveau de la supervision au sein d’institutions du secteur public ou privé ou d’organisations similaires au niveau national, régional et / ou international.
Exigences linguistiques : la maîtrise de l’une des langues de travail suivantes de l’Union africaine est une exigence ; Anglais, français, portugais et arabe. La connaissance d’une ou plusieurs des autres langues de travail de l’UA serait un avantage supplémentaire.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
- Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération : salaire de base indicatif de 42 018,78 USD par an plus d’autres droits, par exemple l’ajustement de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (21 832,68 USD par an), la gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables au personnel de l’Union africaine recruté sur le plan international.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le vendredi 16 septembre 2022 Cliquez sur le lien pour postuler :
https://erecruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création ou de la candidature d’un profil, signalez votre problème à [email protected]
