L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste d’administrateur principal de programme, Projet d’appui à la mise en œuvre du PIDA (PISP).
Sous la supervision directe du chef de l’intégration économique, le responsable principal du programme PISP coordonnera la mise en œuvre du programme d’appui à la mise en œuvre du PIDA financé par la Banque africaine de développement en étroite collaboration avec les États membres, les experts techniques, les organisations régionales et continentales et les partenaires au développement.
Aptitudes et compétences requises
- Expérience et connaissance des institutions du secteur public en Afrique, en particulier l’Union africaine, les Communautés économiques régionales (CER) et l’Agence du NEPAD.
- Solides compétences analytiques et capacité à identifier les problèmes, à formuler des opinions, à formuler des conclusions et des recommandations dans des contextes individuels et d’équipe.
- Connaissance et expérience en suivi et évaluation.
- Expérience de travail avec les États membres de l’Union africaine, les organismes continentaux, les communautés économiques régionales, les organisations internationales, les partenaires au développement, les institutions de financement du développement.
- Bonne connaissance des projets et programmes d’infrastructure prioritaires continentaux et régionaux tels que l’Agenda 2063, le PIDA, etc.
- Capacité à travailler sous une supervision minimale avec un bon jugement et des délais de livraison serrés.
- Capacité à tirer parti de ressources et d’un personnel limités pour un impact maximal.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Capacité à gérer avec succès des équipes dans un environnement multiculturel et multilingue.
- Compétences informatiques avec une connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
- Capacité à toujours maintenir la confidentialité au plus haut niveau.
- Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Des normes éthiques élevées et un sens de l’intégrité sans compromis.
- Capacité à établir des relations solides en interne et avec des acteurs externes.
Formation et Expérience :
Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise en ingénierie des transports, en ingénierie, en économie, en TIC, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe avec sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente, dont trois (3) à un niveau de supervision.
Ou
Un baccalauréat dans les domaines ci-dessus et dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente au sein d’institutions du secteur public ou d’organisations similaires à l’échelle nationale, régionale et/ou internationale.
Candidature : doit être transmise en utilisant la police »Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe
- Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant les coordonnées complètes, téléphone, fax et adresses e-mail
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération : salaire de base indicatif de 42 018,78 USD par an, plus d’autres droits, par exemple l’ajustement de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (21 832,68 USD par an), la gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables à l’international personnel recruté de l’Union africaine.
Applications
- Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 19 septembre 2022 . Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
