L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de responsable principal du programme de lutte antivectorielle génétique (GBVC).
Sous la supervision du conseiller principal en science, technologie et innovation, l’agent principal de programme (GBVC) aidera à la coordination, au développement et à la mise en œuvre du programme de gestion intégrée des vecteurs à l’AUDA-NEPAD et dirigera le développement scientifique des outils de lutte antivectorielle génétiquement basés sur la technologie. volet de travail du programme.
Aptitudes et compétences requises
- Fournir la preuve d’une expérience pratique et d’une expertise en matière d’innovation et de technologies émergentes pour la lutte antivectorielle, y compris une mise en œuvre et une application réussies dans des projets ou des initiatives pertinents.
- Expérience dans l’élaboration et la surveillance de politiques, y compris l’élaboration et la coordination de la mise en œuvre de programmes d’innovation.
- Expérience professionnelle dans l’organisation et la facilitation de consultations politiques nationales et régionales de haut niveau et de processus de dialogue sur l’innovation pour la lutte antivectorielle.
- Compétence dans la mise en œuvre de projets/programmes et dans la communication des résultats.
- Bonne planification, mise en œuvre, suivi et bon suivi. compétences en évaluation et en reporting.
- Capacité à travailler sous une supervision minimale, à être proactif, à faire preuve d’initiative et à faire preuve d’un bon jugement.
- Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions.
- Pensée créative, compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.
- Maintenir à tout moment la confidentialité au plus haut niveau.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
Formation et expérience :Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise ou d’un diplôme équivalent en gestion des vecteurs, en zoologie, en sciences de la santé, en sciences vétérinaires ou dans un domaine connexe. domaine et sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente et à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans des programmes de gestion intégrée des vecteurs, dont trois (3) à un niveau de supervision au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.
Ou
Un baccalauréat ou équivalent en gestion des vecteurs, zoologie, sciences de la santé, sciences vétérinaires ou dans un domaine connexe et dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente et à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans des programmes intégrés de gestion des vecteurs au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires au niveau national. , au niveau régional et/ou international.
Expérience souhaitée :
- Publications récentes dans des revues scientifiques sur les outils émergents de contrôle vectoriel tels que les contrôles vectoriels génétiquement basés.
- Expérience en analyse prévisionnelle des innovations et des technologies émergentes pour la santé.
- Une expérience en gestion intégrée des vecteurs et en lutte antivectorielle au niveau continental serait un atout.
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- Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de chercher un emploi chez AUDA-NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique et e-mail.
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération :Salaire de base indicatif de 42 018,78 USD par an plus d’autres droits, par ex. Ajustement de poste (57% du salaire de base), allocation de logement (21 832,68 dollars par an), gratification (15% du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les Candidatures doivent être reçues au plus tard Lundi 8 janvier 2024. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à [email protected]
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