L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de commis à la saisie et au classement des données de passation des marchés.
Sous la supervision du responsable principal des achats, achats institutionnels ou de son délégué, le commis au classement et à la saisie des données fournira un soutien à la saisie des données et à la gestion des dossiers à la Division des achats de l’AUDA-NEPAD.
Aptitudes et compétences requises
Expérience avérée dans un rôle de gestion de base de données (ou équivalent) dans un environnement de passation de marchés.
Connaissance des systèmes et processus d’archivage et de saisie de données.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
Bonnes aptitudes rédactionnelles.
Une expérience du travail en autonomie et dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe est essentielle.
Capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences en informatique (par exemple, MS Office et SAP ERP), en numérisation de documents et en photocopie.
Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
Capacité à prendre des initiatives, à être proactif et à faire preuve de discernement.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
Connaissance des systèmes et processus d’archivage et de saisie de données.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
Bonnes aptitudes rédactionnelles.
Une expérience du travail en autonomie et dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe est essentielle.
Capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences en informatique (par exemple, MS Office et SAP ERP), en numérisation de documents et en photocopie.
Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
Capacité à prendre des initiatives, à être proactif et à faire preuve de discernement.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
Éducation et expérience : Un minimum d’un diplôme en systèmes de gestion de l’information, en technologies de l’information et de la communication, en bibliothéconomie, en gestion des documents ou dans un domaine connexe.
Un minimum de cinq (5) années de responsabilité progressive dans un environnement d’approvisionnement chargé et au rythme rapide.
Exigence linguistique : La maîtrise de l’une des langues de travail suivantes de l’Union africaine est une exigence ; Anglais, français, portugais et arabe. La connaissance d’une ou plusieurs autres langues de travail de l’UA serait un avantage supplémentaire.
Durée du placement : La nomination sera effectuée sur un contrat à court terme pour une période d’un (1) an, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période probatoire.
Intégration du genre : AUDA-NEPAD est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
0. Une lettre de motivation indiquant les raisons de chercher un emploi chez AUDA-NEPAD.
1. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
2. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique et e-mail.
3. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
1. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
2. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique et e-mail.
3. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération : Un salaire de base indicatif de 14112,36 USD par an, plus d’autres avantages tels que la gratification (15 % du salaire de base) et l’assurance médicale, entre autres, conformément aux règles et procédures applicables au personnel de l’Union africaine recruté localement.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 11 septembre 2023. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à [email protected].
