L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à occuper les postes suivants :
POSTE 1 : Chargé de programme de l’Initiative pour les compétences en Afrique
Aptitudes et compétences requises
- Excellent sens de l’organisation et de l’analyse.
- Excellentes compétences orales, rédactionnelles et éditoriales.
- Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
- Capacité à travailler sous un minimum de supervision, à être proactif, à faire preuve d’initiative et à faire preuve d’un bon jugement.
- Un haut niveau d’intégrité et de responsabilité, des approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
- Capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
- Capacité à effectuer de multiples tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Pensée créative, résolution de problèmes, communication et compétences interpersonnelles.
- Maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- La maîtrise de l’une des langues de travail officielles de l’UA (français, anglais, portugais, arabe) et la maîtrise d’une ou plusieurs autres langues de l’UA constituent un atout supplémentaire.
Formation et expérience :
Un minimum d’un baccalauréat en éducation, en sciences sociales ou dans un domaine connexe avec un minimum d’un (1) an d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’éducation, de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) et du développement des compétences au sein d’une organisation nationale, régionale, internationale, multinationale ou similaire.
Exigences linguistiques : La maîtrise de l’une des langues de travail suivantes de l’Union africaine est une exigence ; Anglais, français, portugais et arabe. La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues de travail de l’UA serait un atout supplémentaire.
Durée de la nomination : La nomination sera faite dans le cadre d’un contrat à court terme de l’UA pour une période d’un (1) an, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Celle-ci sera renouvelable sous réserve d’une performance satisfaisante et de la disponibilité des fonds.
Intégration de la dimension de genre : L’Agence de développement de l’Union africaine souscrit au principe de l’égalité des chances et les candidates qualifiées sont vivement encouragées à postuler.
Rémunération : Salaire de base indicatif de 28 976,97 dollars des États-Unis par an, auquel s’ajoutent d’autres indemnités, par exemple une indemnité de poste (57 % du traitement de base), une indemnité de logement (21 832,68 dollars par an), une gratification (15 % du salaire brut), conformément aux règles et procédures applicables au personnel de l’Union africaine recruté sur le plan international.
Les candidatures doivent être envoyées en utilisant la police »Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphoniques, de télécopieur et de courriel.
- Copies certifiées conformes des grades et diplômes
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 19 février 2024. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou de l’application, enregistrez votre problème sur [email protected]
POSTE 2 : Administrateur principal de programme – Initiative pour les compétences en Afrique
Aptitudes et compétences requises
- Expérience dans l’élaboration et le soutien de la mise en œuvre de plans stratégiques et de durabilité.
- Expérience dans le développement des compétences et l’EFTP aux niveaux national, régional et communautaire.
- Excellentes compétences en matière de réseautage et de communication.
- Excellentes compétences en négociation.
- Excellentes compétences à l’oral, à l’écrit et en révision.
- Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
- Capacité à travailler sous un minimum de supervision, à être proactif, à faire preuve d’initiative et à faire preuve d’un bon jugement.
- Un haut niveau d’intégrité et de responsabilité, des approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
- Capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
- Capacité à effectuer de multiples tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
- La maîtrise de l’une des langues de travail officielles de l’UA (français, anglais, portugais, arabe) et la maîtrise d’une ou plusieurs autres langues de l’UA constituent un atout supplémentaire.
Formation et expérience : Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise en éducation, en sciences sociales ou dans un domaine connexe avec un minimum de sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’éducation, de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) et du développement des compétences, dont trois (3) années à un niveau de supervision dans une organisation nationale, régionale, internationale ou multinationale ou similaire. Une expérience au sein d’une organisation continentale ou régionale serait un atout.
Ou
Un baccalauréat en éducation, en sciences sociales ou dans un domaine connexe avec un minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’éducation, de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) et du développement des compétences au sein d’une organisation nationale, régionale, internationale, multinationale ou similaire. Une expérience au sein d’une organisation continentale ou régionale serait un atout.
Exigences linguistiques : La maîtrise de l’une des langues de travail suivantes de l’Union africaine est une exigence ; Anglais, Français, Portugais et Arabe. La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues de travail de l’UA serait un atout supplémentaire.
Durée de la nomination : La nomination sera faite sur la base d’un contrat à court terme de l’UA pour une période d’un (1) an, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période probatoire.
Intégration de l’égalité entre les sexes : L’AUDA-NEPAD souscrit au principe de l’égalité des chances et les candidates qualifiées sont vivement encouragées à postuler.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’AUDA-NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses de téléphone et de courrier électronique.
- Copies certifiées conformes des grades et diplômes.
Rémunération : Salaire de base indicatif de 42 018,78 dollars des États-Unis par an, auquel s’ajoutent d’autres indemnités, par exemple l’indemnité de poste (57 % du traitement de base), l’indemnité de logement (21 832,68 dollars par an), la gratification (15 % du salaire brut), conformément aux règles et procédures applicables au personnel de l’Union africaine recruté sur le plan international.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 19 février 2024. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou de l’application, enregistrez votre problème sur [email protected]
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