L’Agence de développement de l’Union africaine (AUDA-NEPAD) recrute pour ces 05 postes (15 Mars 2024)

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler aux postes de

POSTE 1: Agent principal de programme – Programmation

Aptitudes et compétences requises

1. Expérience dans l’élaboration de stratégies, la programmation et le développement de programmes.
2. Capacité à conceptualiser et à transmettre une vision stratégique à partir du spectre de l’expérience en développement.
3. Expérience dans l’élaboration de directives techniques et de procédures opérationnelles standard dans les cadres de résultats et de ressources.
4. Expérience en planification stratégique, en suivi et en reporting.
5. Expérience et capacité à appliquer diverses théories de développement liées à la gouvernance à un contexte spécifique, notamment en traduisant les principes d’orientation stratégique en interventions politiques et programmatiques efficaces.
6. Expérience de l’interaction avec des hauts fonctionnaires et de l’influence sur les hauts décideurs dans un contexte de développement.
7. Solides compétences en analyse, en négociation et en communication, y compris la capacité de produire des rapports consultatifs pratiques et des produits de connaissances de haute qualité.
8. Capacité avérée à diriger un domaine de pratique et à obtenir des résultats avec une solide connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la budgétisation.
9. Forte capacité à gérer des équipes; créer un environnement favorable, encadrer et développer le personnel.
10. Leadership substantiel démontré et capacité à intégrer les connaissances à des objectifs stratégiques, politiques et opérationnels plus larges.
11. Excellentes compétences informatiques (par exemple, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, SAP ERP) essentielles.

Formation et expérience :

Une maîtrise en économie, finance, commerce, sciences, ingénierie et/ou tout autre domaine connexe avec huit (8) années d’expérience professionnelle pertinente en planification stratégique et en programmation, dont trois (3) années à un niveau de supervision dans le secteur public. secteur, les institutions multilatérales et les organisations internationales non gouvernementales ou similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

De plus, une certification PMP ou une certification équivalente en gestion de projet est requise.

Ou

Un baccalauréat en économie, finance, commerce, sciences, ingénierie ou tout autre domaine connexe avec douze (12) années d’expérience professionnelle pertinente, dont sept (7) années à un niveau de spécialiste/expert en planification stratégique et en programmation au sein du secteur public. secteur, les institutions multilatérales et les organisations internationales non gouvernementales ou similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

De plus, une certification PMP ou une certification équivalente en gestion de projet est requise.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
3. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération:

Salaire de base indicatif de 42 879,00 $ US par an plus d’autres droits, par exemple l’indemnité de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (24 561,84 $ par an), la pension (19 % du salaire de base), l’indemnité d’éducation, l’aide médicale, l’assurance vie et accident en conformité aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 01 avril 2024 . Cliquez sur le lien pour postuler :

Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

POSTE 2: Chargé de sous-délégation et de subventions

Aptitudes et compétences requises

1. Expérience en subventions, sous-délégation et sous-subventions démontrant des connaissances techniques et des compétences analytiques.
2. L’expérience en matière d’approvisionnement et de financement de subventions démontre des connaissances techniques et des compétences analytiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
3. Connaissance des normes, directives et procédures internationales pour l’acquisition de travaux, de biens et de services de services de conseil.
4. Expertise avérée de SAP ERP ou d’autres systèmes ERP similaires.
5. Excellentes capacités de négociation et d’influence.
6. Excellentes compétences orales, rédactionnelles et éditoriales, avec une vaste expérience en rédaction de rapports.
7. Haut niveau de précision, d’attention aux détails et de minutie.
8. Capacité à former les unités commerciales et les autres membres de l’équipe.
9. Capacité à travailler sous une supervision minimale, à être proactif, à faire preuve d’initiative et à faire preuve d’un bon jugement.
10. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
11. Capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
12. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions.
13. Pensée créative, résolution de problèmes, communication et compétences interpersonnelles.
14. Maintenir à tout moment la confidentialité au plus haut niveau.
15. Solides compétences analytiques.
16. Excellentes compétences interpersonnelles.

Formation et expérience :

Au minimum un baccalauréat en gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement, en droit, en administration des affaires, en commerce, en finance ou dans un domaine connexe. Un minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle progressive dans le domaine des subventions, de la sous-délégation, des achats, de la chaîne d’approvisionnement ou des finances au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

Un diplôme d’études supérieures agréé en achats et approvisionnement CIPS avec certification en achats, certification en subventions ou certification en finance est requis.

Ou

Une maîtrise en gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement, en droit, en administration des affaires, en commerce, en finance ou dans un domaine connexe. Un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle progressive dans le domaine des subventions, de la sous-délégation, des achats, de la chaîne d’approvisionnement et des finances au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

Un diplôme d’études supérieures agréé en achats et approvisionnement CIPS avec certification en achats, certification en subventions ou certification en finance est requis.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
3. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération :  Salaire de base indicatif de 31 073,00 $ US par an plus d’autres droits, par exemple indemnité de poste (57 % du salaire de base), allocation de logement (21 832,68 $ par an), pension (19 % du salaire de base), allocation scolaire, aide médicale, vie et accident. assurance conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 15 avril 2024 .

Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :

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POSTE 3: Agent de comptes principal

Aptitudes et compétences requises

1. Excellentes compétences en communication et en présentation orales et écrites, capacité avérée à préparer, présenter, discuter et défendre de manière claire et concise les problèmes, les conclusions et les recommandations.
2. Expérience dans l’application des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) et d’autres principes de bonne gouvernance
3. Bonne compréhension des organisations internationales et des systèmes comptables du secteur public.
4. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
5. Normes éthiques et de responsabilité élevées, intelligence émotionnelle ainsi qu’une intégrité irréprochable.
6. Compétences diplomatiques raffinées, compétences interpersonnelles exceptionnelles, orientation vers le travail d’équipe et capacité à interagir harmonieusement et efficacement avec des collègues et des fonctionnaires de divers secteurs, disciplines, perspectives, pays et cultures.
7. Capacité à résoudre des problèmes, en faisant preuve du plus grand sens des responsabilités et de maturité dans le traitement de questions confidentielles et sensibles.
8. Solides compétences en matière d’organisation, de planification du travail, d’ordonnancement et de gestion du temps.
9. Capacité à identifier les opportunités et à établir des relations solides avec des partenaires et d’autres parties externes.
10. Expérience dans la direction et la supervision d’une équipe diversifiée et capacité à tirer parti de ressources et d’un personnel limités pour un impact maximal.
11. Capacité à travailler avec enthousiasme et engagement sous pression et sous une supervision minimale, à effectuer plusieurs tâches avec un large éventail d’individus et d’institutions, ainsi qu’à être proactif et créatif avec un bon jugement.
12. Excellentes compétences informatiques (par exemple, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, SAP ERP) essentielles.

Formation et expérience :

Maîtrise en comptabilité, comptabilité, gestion financière, commerce ou dans un domaine connexe. Les candidats doivent avoir au moins sept (7) années d’expérience post-qualification pertinente en comptabilité, gestion financière ou audit, dont trois (3) à un niveau de supervision au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou ou à l’international.

Une qualification professionnelle en comptabilité telle que CPA, CA, ACCA, CIMA ou équivalent est requise.

Ou

Baccalauréat en comptabilité, comptabilité, gestion financière, commerce ou dans un domaine connexe. Les candidats doivent avoir au moins dix (10) années d’expérience post-qualification pertinente en comptabilité, gestion financière ou audit au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

Une qualification professionnelle en comptabilité telle que CPA, CA, ACCA, CIMA ou équivalent est requise.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
3. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération:

Salaire de base indicatif de 42 018,78 dollars par an plus d’autres droits, par exemple l’indemnité de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (21 832,68 dollars par an), la pension (19 % du salaire de base), l’indemnité d’éducation, l’aide médicale, l’assurance vie et accident en conformité aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 15 avril 2024 .

Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :

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POSTE 4: Chargé des achats

Aptitudes et compétences requises

1. Expérience en approvisionnement, connaissances techniques démontrées et compétences analytiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
2. Connaissance des normes, directives et procédures internationales pour l’acquisition de travaux, de biens et de services de services de conseil.
3. Expertise avérée de SAP ERP ou d’autres systèmes ERP similaires.
4. Expertise et expérience avérées dans Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Access, etc.
5. Excellentes compétences en négociation.
6. Excellentes compétences orales, rédactionnelles et éditoriales, avec une vaste expérience en rédaction de rapports.
7. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
8. Capacité à former les unités commerciales et les autres membres de l’équipe.
9. Capacité à travailler sous une supervision minimale, à être proactif, à faire preuve d’initiative et à faire preuve d’un bon jugement.
10. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
11. Capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
12. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions.
13. Pensée créative, résolution de problèmes, communication et compétences interpersonnelles.
14. Maintenir à tout moment la confidentialité au plus haut niveau.
15. Solides compétences analytiques.
16. Excellentes compétences interpersonnelles.

Formation et expérience :

Un baccalauréat en approvisionnement, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en droit, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe. Au moins un (1) an d’expérience professionnelle progressive dans le domaine des achats, de la chaîne d’approvisionnement, des achats et des magasins au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

Un certificat avancé du Chartered of Purchasing and Supply (CIPS) et une certification professionnelle en approvisionnement sont requis.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
3. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération :  Salaire de base indicatif de 25 523,00 $ US par an plus d’autres droits, par exemple indemnité de poste (57 % du salaire de base), allocation de logement (21 832,68 $ par an), pension (19 % du salaire de base), allocation scolaire, aide médicale, vie et accident. assurance conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 15 avril 2024

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POSTE 4: Agent financier – Trésorerie et investissements

Aptitudes et compétences requises

1. Maîtrise d’un système ERP hautement intégré tel que SAP.
2. Expérience dans l’application des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS).
3. Expérience en gestion de trésorerie et en gestion de trésorerie et équivalents de trésorerie.
4. Expérience dans la gestion des devises étrangères.
5. Excellentes compétences en service à la clientèle et bonne compréhension des pratiques et procédures de bureau.
6. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions.
7. Capable de travailler sous une supervision minimale, d’être proactif, proactif et doté d’un bon jugement.
8. Excellentes compétences en communication, en rédaction et en édition.
9. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
10. Maintenir à tout moment la confidentialité au plus haut niveau.
11. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
12. Pensée créative et compétences en résolution de problèmes.
13. Bonnes compétences analytiques, organisationnelles et de gestion du temps.
14. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.

Formation et expérience :

Au minimum un baccalauréat en comptabilité ou en finance ou dans tout domaine connexe avec quatre (4) années de responsabilités progressives dans le domaine de la trésorerie/banque, y compris la gestion de comptes bancaires, la gestion de trésorerie et l’investissement dans un bureau financier très actif au sein du secteur public et des institutions multilatérales. , et des organisations non gouvernementales internationales ou similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

 La certification dans un organisme comptable (CPA/ACCA) est une exigence.

Ou

Une maîtrise en comptabilité ou en finance ou dans tout domaine connexe avec deux (2) années de responsabilités progressives dans le domaine de la trésorerie/banque, y compris la gestion des comptes bancaires, la gestion de la trésorerie et les investissements dans un bureau financier très actif au sein du secteur public, des institutions multilatérales et internationales. organisations non gouvernementales ou similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

 La certification dans un organisme comptable (CPA/ACCA) est une exigence.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
3. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération :  Salaire de base indicatif de 31 073,00 $ US par an plus d’autres droits, par exemple indemnité de poste (57 % du salaire de base), allocation de logement (21 832,68 $ par an), pension (19 % du salaire de base), allocation scolaire, aide médicale, vie et accident. assurance conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 15 avril 2024 . 

Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

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