L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de Chargé principal de programme – Coordination nationale des pays, Union du Maghreb arabe.
Sous la supervision du PDG, le Chargé de programme principal – Coordination nationale du pays, Union du Maghreb arabe sera chargé de mettre en œuvre la vision stratégique de l’AUDA-NEPAD au niveau national, d’aligner ses programmes sur l’Agenda 2063 et de soutenir les priorités de développement nationales et régionales. Ce rôle consiste à diriger l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de l’AUDA-NEPAD, à favoriser les partenariats, à coordonner les activités multisectorielles, à mobiliser les ressources, à suivre les rapports d’évaluation et à renforcer l’impact de l’agence dans le pays hôte et la région afin de garantir un impact sur le développement socio-économique. En outre, il implique l’élaboration et l’alignement des programmes de santé stratégiques en fonction des priorités du pays hôte et de la région.
Compétences et aptitudes requises
- Leadership et développement stratégique au niveau national et régional.
- A démontré de solides compétences en gestion, en coordination, en travail d’équipe et en planification intégrée.
- Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les États membres et d’autres parties prenantes.
- Expérience dans la négociation et le traitement de questions à enjeux élevés pour assurer la mise en œuvre du programme.
- La capacité d’harmoniser les efforts organisationnels et de les aligner sur les priorités nationales et régionales.
- Expérience dans le renforcement des capacités institutionnelles pour assurer une exécution de programmes de haute qualité et un partage des connaissances.
- La capacité de créer des plateformes multipartites pour des efforts de collaboration stratégique et de favoriser des alliances stratégiques.
- Expérience en surveillance financière et juridique pour assurer l’utilisation efficace et responsable des ressources.
- La capacité avérée à positionner les organisations de manière stratégique garantit que l’organisation maximise son influence et son impact à tous les niveaux.
- Vaste expérience dans la facilitation de la collaboration économique et de l’engagement des parties prenantes pour soutenir les programmes de développement.
- Expérience de travail avec des méthodologies quantitatives et qualitatives, la recherche opérationnelle, les systèmes d’information de gestion du secteur public, l’établissement de rapports, les évaluations de la qualité des données, l’analyse et la présentation des données.
- Vaste expérience dans la mobilisation de ressources pour le développement de programmes.
- Expérience dans la gestion des ressources organisationnelles et leur déploiement dans la recherche d’approches et d’initiatives novatrices visant à améliorer les plans de développement nationaux et régionaux.
- Expérience dans la direction et la supervision d’une équipe diversifiée et capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
- Expertise dans l’identification et l’adaptation des meilleures pratiques à des contextes stratégiques spécifiques.
- Expérience de travail dans des organisations internationales, de préférence en Afrique
- Capacité à toujours maintenir la confidentialité au plus haut niveau
- Haut niveau d’expertise dans l’intégration des résultats du suivi et de l’évaluation dans la co-création de connaissances
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à de l’enthousiasme, de l’engagement et de l’énergie.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions
- Forte capacité à gérer des équipes, à créer un environnement propice, à encadrer et à développer le personnel.
- A démontré un leadership substantiel et la capacité d’intégrer les connaissances à des objectifs stratégiques, politiques et opérationnels plus larges
- Excellentes compétences informatiques (par exemple, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, SAP ERP) essentielles.
- Maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA, la maîtrise d’une autre langue de l’UA étant un avantage supplémentaire.
Éducation et expérience :
Titulaire d’un Master en diplomatie, politique publique, droit international, droit public, administration des affaires, statistiques, sciences sociales, économie du développement ou dans un domaine connexe. Le candidat doit avoir au moins huit (8) années d’expérience professionnelle pertinente dans une organisation panafricaine, de développement/multilatérale, dont trois (3) années à un niveau de supervision dans des institutions du secteur public ou des organisations similaires au niveau national, régional et/ou international.
Les candidats doivent avoir de l’expérience dans les domaines suivants :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes stratégiques de développement national alignés sur les priorités régionales et continentales, y compris l’Agenda 2063.
- Préparer, gérer et mener des évaluations complètes de suivi et d’impact en utilisant des méthodologies de recherche avancées et des approches basées sur les données dans les organisations du secteur public, les institutions régionales et la société civile.
- Diriger des équipes diversifiées et multidisciplinaires dans des environnements à haute pression, en garantissant un alignement stratégique et une exécution efficace du programme.
- Représenter l’organisation dans les engagements de haut niveau auprès des gouvernements, en défendant les priorités clés et en favorisant les partenariats collaboratifs aux niveaux national, régional et international.
Ou
Titulaire d’une licence en diplomatie, politique publique, droit international, droit public, administration des affaires, statistiques, sciences sociales, économie du développement ou tout autre domaine connexe. Le candidat doit avoir douze (12) années d’expérience professionnelle pertinente dans une organisation panafricaine, de développement/multilatérale, dont sept (7) années à un niveau de supervision dans des institutions du secteur public ou des organisations similaires au niveau national, régional et/ou international.
Les candidats doivent avoir de l’expérience dans les domaines suivants :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes stratégiques de développement national alignés sur les priorités régionales et continentales, y compris l’Agenda 2063.
- Préparer, gérer et mener des évaluations complètes de suivi et d’impact en utilisant des méthodologies de recherche avancées et des approches basées sur les données dans les organisations du secteur public, les institutions régionales et la société civile.
- Diriger des équipes diversifiées et multidisciplinaires dans des environnements à haute pression, en garantissant un alignement stratégique et une exécution efficace du programme.
- Représenter l’organisation dans les engagements de haut niveau auprès des gouvernements, en défendant les priorités clés et en favorisant les partenariats collaboratifs aux niveaux national, régional et international.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler à un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) personnes de référence ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant des coordonnées complètes, téléphone, fax et adresses e-mail.
- Copies certifiées conformes des diplômes et des diplômes.
Rémunération:
Salaire de base indicatif de 48 131,20 $US par an plus d’autres droits, par exemple, indemnité de poste (48 % du salaire de base), indemnité de logement (23 544,00 $US par an), gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 6 janvier 2025 .
Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
