L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine au poste de Responsable des ressources humaines.
L’AUDA-NEPAD recherche un responsable des ressources humaines expérimenté pour diriger notre division RH. Sous la supervision du directeur des opérations , ce leader dynamique jouera un rôle central dans l’élaboration de notre stratégie de main-d’œuvre, la promotion d’une culture d’amélioration continue et la conduite d’initiatives RH alignées sur notre mission de transformer l’Afrique.
Compétences et aptitudes requises
- Solide connaissance de la dynamique de développement africaine et de l’AUDA-NEPAD.
- Capacités exceptionnelles de leadership, de planification stratégique et de gestion d’équipe.
- Compétence en résolution de conflits, conseil à la haute direction et promotion d’un environnement collaboratif.
- Capacité à identifier les enjeux stratégiques clés, les opportunités et les risques.
- Capacité à générer et à communiquer une orientation organisationnelle large et convaincante.
- Capacité à communiquer les liens entre la stratégie de l’Organisation et les objectifs de l’unité de travail.
- Diriger le personnel de la division des ressources humaines et assumer la responsabilité des tâches déléguées.
- Établir et entretenir des relations avec un large éventail de personnes pour comprendre les besoins et obtenir du soutien.
- Anticiper et résoudre les conflits en recherchant des solutions mutuellement acceptables et rechercher constamment le changement et les améliorations.
Éducation et expérience :
Formation : Maîtrise en gestion des ressources humaines, en administration publique, en administration des affaires, en psychologie, en éducation ou dans un domaine connexe et (10) années d’expérience pertinente. Alternativement, un baccalauréat dans les domaines ci-dessus et 12 années d’expérience pertinente, dont 5 années dans un poste de direction.
Expérience : Une expérience avérée en gestion des ressources humaines et en transformation organisationnelle, notamment au sein d’organisations publiques ou internationales
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler à un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) personnes de référence ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant des coordonnées complètes, téléphone, fax et adresses e-mail.
- Copies certifiées conformes des diplômes et des diplômes.
Rémunération:
Salaire de base indicatif de 50 746 $ US par an plus d’autres droits, par exemple indemnité de poste (57 % du salaire de base), indemnité de logement (26 496 $ US par an), pension (19 % du salaire de base) conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les candidatures doiventêtre reçues au plus tard le lundi 13 janvier 2025
Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à [email protected]
