L’Agence de développement de l’Union africaine AUDA-NEPAD invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine pour le poste de : Conseiller principal, science, technologie et innovation.
Sous la supervision du directeur général, le conseiller principal en science, technologie et innovation (STI) sera à l’avant-garde de l’élaboration et de la conduite des initiatives stratégiques de l’AUDA-NEPAD visant à améliorer considérablement les capacités de l’Afrique en matière de recherche, de développement, d’innovation et d’éducation aux STEM. Ce rôle essentiel garantit que la science, la technologie et l’innovation font partie intégrante des cadres politiques et des activités programmatiques plus larges de l’AUDA-NEPAD. Le titulaire dirigera également les efforts visant à établir des partenariats solides avec des institutions internationales et africaines clés, soutenant les objectifs de développement durable de l’Union africaine et positionnant l’Afrique comme un contributeur important au paysage mondial des STI.
Compétences et aptitudes requises
- Connaissance approfondie des tendances et des défis mondiaux et africains en matière de STI, notamment l’IA et la quatrième révolution industrielle.
- Expertise avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques en science, technologie et innovation.
- Solides compétences en matière de création de partenariats, avec une expérience réussie de collaboration avec des organisations internationales, des instituts de recherche et des gouvernements.
- Compétences analytiques avancées, axées sur l’utilisation des données pour orienter les décisions politiques.
- Excellentes capacités de communication et de plaidoyer, avec une expérience de représentation d’organisations lors de forums de haut niveau.
- Expérience significative en matière de renforcement des capacités et d’accompagnement des États membres dans l’élaboration de politiques STI.
- Penseur visionnaire avec un profond engagement pour faire progresser le développement de l’Afrique grâce à la science, à la technologie et à l’innovation.
- Leader collaboratif capable de travailler dans divers secteurs et de s’engager efficacement avec diverses parties prenantes.
- Axé sur les résultats, avec une forte concentration sur l’obtention de résultats mesurables qui contribuent au développement durable de l’Afrique.
- A démontré de solides compétences en gestion, en coordination, en travail d’équipe et en planification.
- Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’AUDA-NEPAD, les États membres et d’autres parties prenantes.
- Expérience dans la gestion des ressources organisationnelles et leur déploiement à la recherche d’approches et d’initiatives innovantes.
- Expérience dans la direction et la supervision d’une équipe diversifiée et capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
- Expertise dans l’identification et l’adaptation des meilleures pratiques à des contextes de projets spécifiques.
- Capacité à toujours maintenir la confidentialité au plus haut niveau.
- Haut niveau de précision, d’attention aux détails et de minutie.
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à de l’enthousiasme, de l’engagement et de l’énergie.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Excellentes compétences informatiques (par exemple, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, SAP ERP) essentielles.
- La maîtrise d’une des langues de travail de l’UA et la maîtrise d’une autre langue de l’UA constituent un avantage supplémentaire.
Candidatures : doivent être transmises en utilisant la police « Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler à un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) personnes de référence ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant des coordonnées complètes, téléphone, fax et adresses e-mail.
- Copies certifiées conformes des diplômes et des diplômes.
- Un rapport d’évaluation de performance récent (pour les candidats internes uniquement).
Rémunération : Salaire de base indicatif de 67 966,60 $US par an plus d’autres droits, par exemple, indemnité de poste (57 % du salaire de base), indemnité de logement (27 290,88 $US par an), gratification (5 % du salaire de base), assistance médicale, assurance vie et accident, conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 9 septembre 2024. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à [email protected]
