Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Rôles et principales responsabilités :
- Soutenir les activités de programmation liées au MEAL sur le terrain, y compris l’identification et la vérification des participants ; et des entretiens post-distribution contribuant à assurer une mise en œuvre de qualité.
- Contribuer à assurer la responsabilisation des participants au projet et des parties prenantes locales, notamment en sollicitant activement et en répondant aux commentaires de tous les membres des communautés cibles, conformément au mécanisme de rétroaction communautaire mis en place.
- Soutenir le suivi des activités du projet sur le terrain, conformément au plan MEAL, par la collecte de données, l’écoute active et les observations.
- Soutenir les efforts de mobilisation communautaire par la communication et le partage d’informations avec les participants au projet au niveau communautaire.
- En coordination avec l’équipe du projet, soutenir les événements de renforcement des capacités liés à MEAL pour les volontaires de la communauté.
- Veiller à ce que les agents recenseurs et les partenaires sur le terrain soient assistés et équipés pour collecter et suivre de manière cohérente et régulière des données quantitatives et qualitatives sur les activités liées au MEAL.Qualifications et expérience :
- Diplôme d’études secondaires requis. Baccalauréat de préférence.
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience de travail ou de bénévolat dans le soutien au développement et à la mobilisation communautaires.
- Expérience de l’utilisation de MS Windows et de progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Langues requises
- D’excellentes compétences en anglais parlé et écrit sont requises, d’excellentes compétences orales en pidgin sont fortement souhaitées, le français conversationnel est un plus.Compétences personnelles
- Capacités d’observation et d’écoute active
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité d’interagir efficacement avec divers groupes.
- Proactif, axé sur les résultats et le service
- Surveillance
- Responsabilité
- Apprentissage
- Analyse et pensée critiqueDéplacements obligatoires : Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 40% dans la région du Nord-Ouest et des déplacements occasionnels à Yaoundé ou dans d’autres bureaux de CRS.Avis de non-responsabilité : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Les dossiers de candidature, y compris la lettre de motivation et le CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la demande, doivent être envoyés à :
Le Représentant résident
PO Box 1851, Yaoundé – Cameroun ou par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] en précisant « **MEAL Field Assistant » **dans l’objet de l’e-mail.
Date de clôture : 24 avril 2024 à 16h30
Les demandes incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en considération.
Il s’agit d’un poste local qui n’est ouvert qu’aux Camerounais nationaux du pays.
Les candidates sont fortement encouragées à postuler, et seules les candidates présélectionnées seront contactées.
En postulant à ce poste, je comprends et reconnais que cette organisation exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, les abus, l’exploitation et la traite des personnes. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète de mes antécédents, et mes références personnelles/professionnelles seront invitées à évaluer mes comportements liés à la politique de sauvegarde de l’agence.
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