L’Agence belge de développement (ENABEL) recrute pour ces 5 postes (19 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 Postes

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Niger / RDC

Description de l'emploi

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

POSTE 1 : 4 CHAUFFEUR (S) (H/F)  « Projet Uni.e.s pour l’égalité des Genres » 

Lieux d’affectation            : Bunia et Tshikapa
Date d’entrée en fonction: Août 2023
Type de contrat                  : CDD de 2 ans (Renouvelable)
Période d’essai                 : 3 mois

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural/agriculture, l’enseignement technique et formation professionnelle, la santé.

CONTEXTE DE L’INTERVENTION 
Le programme Uni.e.s pour l’égalité des genres est financé par l’Union Européenne (UE) et est mis en œuvre par Enabel dans trois provinces de la RDC, Ituri, Sud – Kivu et Tshikapa.
L’objectif global du programme : Contribuer à l’éradication des violences basées sur le genre (VBG) en République Démocratique du Congo (RDC), notamment par le renforcement de l’autonomisation socio-économique et du leadership politique des femmes dans le pays.
Le programme attient ses objectifs dans la province de Sud Kivu à travers deux partenaires : Swiis Contact et Fondation Panzi. Le programme n’aura pas son propre bureau à Bukavu mais des missions régulières sont prévues pour suivre les activités.

Description de la fonction

Sous l’autorité de du Responsable Logistique ou du Logisticien du projet :

  • Vous transportez les personnes et le matériel afin de veiller à ce que les personnes et matériel arrivent à temps dans les lieux prévus et en sécurité,
  • Vous assurez la sécurité des passagers,
  • Vous assurez le bon état et l’entretien adéquat des véhicules afin de minimiser le risque de pannes et vous maintenez le véhicule en bon état et propre,
  • Vous assurez le suivi des réparations en conformités avec le devis en cas d’accident pour que le véhicule puisse être disponible dans les délais,
  • Vous veillez à ce que les documents ou la documentation en lien avec le véhicule soient conformes avec la loi, les procédures internes, etc afin que le véhicule soit utilisé dans le cadre des réglementations existantes, et que les problèmes en cas d’accident, de contrôle de police, … soient évités,
  • Vous vous assurez la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse circuler,
  • Vous remplissez correctement le carnet de bord,
  • Vous assurez la remise, la délivrance et la réception du courrier, correspondances et de colis afin de permettre une transmission rapide et efficace d’informations ou de matériels,
  • Vous aidez à l’exécution des petits travaux (remplacement des lampes, emballage de paquets, déménagement interne du mobilier, chargement des photocopieuses, fontaines d’eau, chargement et livraisons …) afin d’aider les collègues les collègues dans l’exécution des tâches,

Votre profil

Profil  

  • Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis 

  • Vous avez un diplôme d’Etat, un diplôme en mécanique automobile ou un BAC + 3,

Expériences exigées 

  • Vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
  • Vous êtes apte à vous déplacer en zone difficile y compris en moto ;
  • Vous avez un permis de conduire ;
  • Une expérience de travail dans un organisme international est un atout.

Aptitudes/compétences requises  

  • Vous avez de grande capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ;
  • Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
  • Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ;
  • Vous êtes apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Vous possédez un bon niveau de français oral et écrit, et une connaissance des langues locales,
  • La maitrise des outils informatiques courants est un atout.

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée déterminée basé à Bunia ou Tshikapa
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes comprenant un salaire attractif et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.

Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 26/07/2023 et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation :

– Tshikapa : [email protected] ou 4, avenue Taba, commune de Kanzala, ville de Tshikapa; référence voir l’ancien bureau de Adra
– Bunia : [email protected]
NB :
N’envoyez que des formats PDF
N’ajoutez pas de certificats

 Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement. 

Il s’agit d’un recrutement local, aucune prise en charge ne sera assurée pour les candidats résidents hors de BUNIA et TSHIKAPA. 

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests.

POSTE 2 : Acheteur Public

Niger

Contexte

Le paradigme international du développement a changé avec l’adoption de l’Agenda 2030. Ce nouveau paradigme se traduit aujourd’hui dans la politique belge de développement international, qui comporte dès lors de nouveaux accents.
Ce changement de paradigme amène Enabel à devoir investir dans de nouvelles thématiques, y compris dans des aspects plus « politiques » du développement international en cohérence avec les politiques et le mandat des acteurs nationaux du pays partenaire.

Dans ce cadre, Enabel au Niger ouvre ce processus de recrutement d’Acheteurs Publics, pour constituer une réserve exploitable au fur et à mesure que nos nouveaux projets démarreront. Ils/elles travailleront sous la supervision de l’Expert en Contractualisation et Administration (ECA), ils/elles assureront toutes les tâches comme décrites ci-dessous.

Description de la fonction

Tâches principales :
L’Acheteur Public assure pour le compte d’Enabel une gestion adéquate des marchés publics ainsi que des mécanismes de contrôle, appui au développement des outils (checklists, templates …) et des compétences y afférents afin de mener à bien les procédures de marchés publics et subsides pour les interventions.
Sous la supervision de l’Expert en contractualisation (ECA), il /elle assure un service d’excellente qualité aux clients (interventions). Ci-après quelques tâches dévolues à la fonction.
Comme gestionnaire dans le domaine des marchés publics
o    Vous Gérez de A à Z la procédure de passation des marchés publics pour les différentes interventions et la représentation et en assurer le bon déroulement ;
o    Vous analysez la demande initiale ;
o    Vous collectez les spécifications techniques auprès des interventions. Vous soutenez et conseillez les demandeurs dans la rédaction des spécifications techniques ;
o    Vous assurez la rédaction du volet juridico-administratif des marchés ;
o    Vous assurez la publication nécessaire dans les canaux applicables (journaux officiels et journaux locaux, site web Enabel,) ;
o    Vous rédigez les documents et motivez les décisions essentielles relatives à la procédure de passation : avis de marché, Cahier Spécial de Charge (CSC)/partie administrative en cohérence avec la partie technique, rapport d’évaluation, décision d’attribution, information des décisions, … ;
o    Vous organisez, participez et prenez toutes les décisions relatives au dépouillement des offres ;
o    En collaboration avec les clients internes, vous menez les négociations ;
o    Vous organisez la procédure de passation et en assurer le bon déroulement. Vous veillez au respect des règles par tous les intervenants durant la passation ;
o    Vous envisagez les risques majeurs lors des procédures et minimisez les risques de recours ultérieurs des soumissionnaires ;
o    Vous centralisez tous les documents et informations de manière exhaustive et structurée dans un dossier et sur le document management system utilisé par Enabel (SharePoint) ;

Comme conseiller/coach dans le domaine des marchés publics / appels à propositions

o    Vous conseiller le fonctionnaire dirigeant dans le suivi de l’exécution du marché et élaborez les avenants, lettres de fin de contrat etc. conformément à la législation applicable ;
o    Vous déterminez si certaines modifications sont acceptables ;
o    Vous développez de nouveaux instruments et canevas, les rendre intégrables et les adapter aux besoins ;
o    Vous assurez le suivi des dossiers auprès des instances compétentes ;
o    Vous participez à l’élaboration des planifications, entre autres le plan de passation des marchés publics, pour les interventions et faire les encodages nécessaires dans l’ERP utilisé par Enabel ;
o    Vous assurez l’exécution des tâches administratives y afférentes (rédaction de lettres, classement, prise de note, archivage physique et digitale des contrats).
o    Vous participez aux formations spécifiques dans le domaine de la contractualisation ;
o    Vous centralisez les bonnes pratiques et le diffuser.

Votre profil

Vous êtes de Nationalité Nigérienne
Niveau de formation requis
o    Vous avez un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, ou Gestion. Minimum Bac + 3 ;
Expériences requises
o    Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans la gestion des marchés publics ou subventions dans le secteur public ou privés.
o    Vous avez une expérience antérieure dans le domaine de la passation des marchés auprès d’un bailleur des fonds ou agence de coopération est un atout.
o    Vous avez une expérience spécifique dans la passation de marchés publics de travaux ou la maitrise des procédures belge/UE constituera un atout important.
Compétences et connaissances requises
o    Vous avez une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation de Marchés Publics ;
o    Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des collègues et interlocuteurs de cultures et de nationalités différentes ;
o    Vous avez une très bonne capacité d’organisation ;
o    Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de la précision, intégrité, confidentialité et fiabilité ;
o    Vous êtes résistant au stress ;
o    Vous avez une parfaite connaissance du français ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle ;
o    Vous avez des connaissances en informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet et autres outils de communication) ;
o    Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

o    Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international.
o    Un contrat de travail à durée indéterminée
o    Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
o    Les primes de Ramadan et de Tabaski, ainsi qu’un treizième mois.
o    Une prise en charge médicale avec vos ayants droits.

Interresé.é

Postulez, uniquement en ligne au plus tard le 6 août 2023.

Veuillez mentionner les adresses email de vos superviseurs des deux derniers employeurs, et vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Cette publication donnera lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.

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