Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelques 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Poste 1 : Acheteur Public
Contexte
Le paradigme international du développement a changé avec l’adoption de l’Agenda 2030. Ce nouveau paradigme se traduit aujourd’hui dans la politique belge de développement international, qui comporte dès lors de nouveaux accents.
Ce changement de paradigme amène Enabel à devoir investir dans de nouvelles thématiques, y compris dans des aspects plus « politiques » du développement international en cohérence avec les politiques et le mandat des acteurs nationaux du pays partenaire.
Dans ce cadre, Enabel au Niger ouvre ce processus de recrutement d’Acheteurs Publics, pour constituer une réserve exploitable au fur et à mesure que nos nouveaux projets démarreront. Ils/elles travailleront sous la supervision de l’Expert en Contractualisation et Administration (ECA), ils/elles assureront toutes les tâches comme décrites ci-dessous.
Description de la fonction
Tâches principales :
L’Acheteur Public assure pour le compte d’Enabel une gestion adéquate des marchés publics ainsi que des mécanismes de contrôle, appui au développement des outils (checklists, templates …) et des compétences y afférents afin de mener à bien les procédures de marchés publics et subsides pour les interventions.
Sous la supervision de l’Expert en contractualisation (ECA), il /elle assure un service d’excellente qualité aux clients (interventions). Ci-après quelques tâches dévolues à la fonction.
Comme gestionnaire dans le domaine des marchés publics
• Vous Gérez de A à Z la procédure de passation des marchés publics pour les différentes interventions et la représentation et en assurer le bon déroulement :
- Vous analysez la demande initiale ;
- Vous collectez les spécifications techniques auprès des interventions. Vous soutenez et conseillez les demandeurs dans la rédaction des spécifications techniques ;
- Vous assurez la rédaction du volet juridico-administratif des marchés ;
- Vous assurez la publication nécessaire dans les canaux applicables (journaux officiels et journaux locaux, site web Enabel,) ;
- Vous rédigez les documents et motivez les décisions essentielles relatives à la procédure de passation : avis de marché, Cahier Spécial de Charge (CSC)/partie administrative en cohérence avec la partie technique, rapport d’évaluation, décision d’attribution, information des décisions, … ;
- Vous organisez, participez et prenez toutes les décisions relatives au dépouillement des offres ;
- En collaboration avec les clients internes, vous menez les négociations ;
- Vous organisez la procédure de passation et en assurer le bon déroulement. Vous veillez au respect des règles par tous les intervenants durant la passation ;
- Vous envisagez les risques majeurs lors des procédures et minimisez les risques de recours ultérieurs des soumissionnaires ;
- Vous centralisez tous les documents et informations de manière exhaustive et structurée dans un dossier et sur le document management system utilisé par Enabel (SharePoint) ;
Comme conseiller/coach dans le domaine des marchés publics / appels à propositions
• Vous conseiller le fonctionnaire dirigeant dans le suivi de l’exécution du marché et élaborez les avenants, lettres de fin de contrat etc. conformément à la législation applicable ;
• Vous déterminez si certaines modifications sont acceptables ;
• Vous développez de nouveaux instruments et canevas, les rendre intégrables et les adapter aux besoins ;
• Vous assurez le suivi des dossiers auprès des instances compétentes ;
• Vous participez à l’élaboration des planifications, entre autres le plan de passation des marchés publics, pour les interventions et faire les encodages nécessaires dans l’ERP utilisé par Enabel ;
• Vous assurez l’exécution des tâches administratives y afférentes (rédaction de lettres, classement, prise de note, archivage physique et digitale des contrats).
• Vous participez aux formations spécifiques dans le domaine de la contractualisation ;
• Vous centralisez les bonnes pratiques et le diffuser ;
Votre profil
Vous êtes de Nationalité Nigérienne
Niveau de formation requis
• Vous avez un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, ou Gestion. Minimum Bac + 3 ;
Expériences requises
• Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dont au moins 2 ans dans la gestion des marchés publics ou subventions dans le secteur public ou privés.
• Vous avez une expérience antérieure dans le domaine de la passation des marchés auprès d’un bailleur des fonds ou agence de coopération est un atout.
• Vous avez une expérience spécifique dans la passation de marchés publics de travaux ou la maitrise des procédures belge/UE constituera un atout important.
Compétences et connaissances requises
• Vous avez une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation de Marchés Publics ;
• Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des collègues et interlocuteurs de cultures et de nationalités différentes ;
• Vous avez une très bonne capacité d’organisation ;
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de la précision, intégrité, confidentialité et fiabilité ;
• Vous êtes résistant au stress ;
• Vous avez une parfaite connaissance du français ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle ;
• Vous avez des connaissances en informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet et autres outils de communication) ;
• Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
• Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international.
• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
• Les primes de Ramadan et de Tabaski, ainsi qu’un treizième mois.
• Une prise en charge médicale avec vos ayants droits.
Description longue
Postulez, uniquement en ligne au plus tard le 31 mars 2023.
Veuillez mentionner les adresses email de vos superviseurs des deux derniers employeurs, et vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Cette publication donnera lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Poste 2 : Chauffeur
Lieu d’affectation : En fonction du besoin (Niamey, Tillabéry, Dosso, Gaya, Gothèye…)
Durée d’engagement : Indéterminée
Salaire mensuel : En fonction de l’expérience utile
Date probable de début : 01/05/2023
Contexte :
Enabel au Niger cherche des candidat.e.s au profile de chauffeur, pour constituer une réserve exploitable au besoin ; les candidat.e.s (par ordre de mérite) qui seront retenu.e.s seront en charge de toutes les tâches relatives au poste telles que décrites ci-après :
Description de la fonction
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du coordinateur logistique ou du chef de projet, ou toute autre personne désignée par l’employeur, le chauffeur assure l’exécution de toutes les activités en lien avec le poste telles que décrites ci-dessous.
Tâches principales :
- Vous conduisez /transportez le personnel et le matériel d’Enabel en toute sécurité ;
- Vous eentretenez et maintenez les véhicules de service et leurs accessoires ;
- Vous garantissez un respect strict des politiques et procédures en matière de conduite de véhicules, y compris l’utilisation des ceintures de sécurité par tous les passagers ;
- Vous vérifiez/contrôlez quotidiennement les véhicules ;
- Vous remplissez correctement le journal de bord du véhicule ;
- Vous maintenez le véhicule dans un bon état de propreté ;
- Vous ravitaillez en carburant et vous vous assurez du bon état de fonctionnement mécanique ;
- Vous iinspectez et vous faites le suivi pour une bonne maintenance de tous les accessoires du véhicule y compris la validité des pièces administratives ;
- Vous signalez au superviseur toutes les pannes ou défaillances constatées.
Votre Profil :
Nationalité : Nigérienne
Niveau de formation requis
- Éducation jusqu’en classe de 3ème minimum ;
- Titulaire d’un permis de conduire B, C, D ou E.
Compétences et qualifications requises :
- Réussite à l’examen de conduite d‘Enabel ;
- Vous avez au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une ONG ou Agence Internationale ;
- Vous n’avez jamais eu de contravention ou condamnation liée à la sécurité routière ;
- Vous avez une parfaite connaissance du code de la route ;
- Vous avez des compétences en maintenance courante des véhicules et en réparations mineures ;
- Vous avez des connaissances dans la manipulation des équipements de communication HF, VHF et par satellite (ou capacité à se familiariser rapidement avec) ;
- Vous avez un bon ésprit d’équipe et des aptitudes en résolution de problèmes ;
- Vous êtes capables d’exécuter un nombre de tâches limitées sans supervision ;
- Vous adoptez une attitude et un comportement qui font honneur à votre propre réputation et à celle d’Enabel, et vous assurez du respect strict des consignes de sécurité.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international ;
- Un contrat de travail à durée indéterminée ;
- Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
- Les primes de Ramadan et de Tabaski, ainsi qu’un treizième mois ;
- Une prise en charge médicale avec vos ayants droits.
Intéressé.e?
Composition du dossier de candidature :
Pour ce poste, le dossier à présenter doit contenir :
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum Vitae mis à jour et signé comportant les références professionnelles de vos deux (2) derniers employeurs à contacter au besoin ;
- Une copie légalisée du permis de conduire ;
- Une copie de la carte ANPE.
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le 31 mars 2023 à 12H00 au bureau de la Représentation de Enabel au Niger. Enabel se situe au quartier Plateau Issa Béri (IB) Rue IB -40 (juste derrière le lycée Issa Béri- (voir plaques pour vous orienter). – BP 12987 – Niamey, Tél 20.73.39.61 ; sous enveloppe fermée avec la mention : « Candidature au poste de Chauffeur ».
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Veuillez mentionner les adresses email de vos superviseurs des deux derniers employeurs, et vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Cette publication donnera lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
