Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.
POSTE : Project Manager Santé (h/f/x) – BENIN
Contexte
Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme place le capital humain au centre de ses ambitions et veillera au renforcement de ce facteur par l’amélioration de l’accès à des services socioéconomiques de base. Il s’articule autour des quatre (4) priorités suivantes :
– Agriculture et systèmes alimentaires durables ;
– Développement portuaire ;
– Santé ;
– Police.
L’objectif spécifique du pilier santé du programme bilatéral est : « La population des zones ciblées (femmes et jeunes en particulier) jouit de ses droits et d’une bonne santé sexuelle et reproductive en cocréation avec les autres acteurs d’un système de santé plus performant et modernisé, orienté vers la réduction des inégalités genre en santé ».
Quatre (4) résultats (outcomes intermédiaires) sont proposés :
A : La communauté (au cœur du changement) et en particulier les femmes, les adolescentes et jeunes, connaissent leurs droits en santé en général et en SSR en particulier et utilisent librement les services organisés par les systèmes éducatifs et de santé, selon une démarche transformatrice du genre.
B: Les professionnels de santé sont compétents et travaillent dans un environnement motivant où leurs connaissances et compétences sont régulièrement mises à jour.
C: La population, et en particulier les femmes et les enfants bénéficient de services de santé adaptés et intégrés notamment pour la santé sexuelle et reproductive (SSR) et les MNT liées aux SSR, respectant les normes de qualité et les besoins genre.
D: Les décisions sont prises de façon concertée à tous les niveaux du système sanitaire sur la base de données digitalisées, accessibles et de qualité et d’un apprentissage conjoint continu pour une gouvernance répondant aux besoins de la communauté.
C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet P@SRIS2 que Enabel recrute un.e Project Manager.
Description de la fonction
Placé.e sous la responsabilité de la Programme Manager, vous assurez les principales missions suivantes :
– Assurer le pilotage opérationnel et l’atteinte des objectifs/résultats visés pour l’intervention santé du portefeuille bilatéral ;
– Assurer un bon monitoring, la capitalisation et communication sur les résultats du pilier ;
– Développer les partenariats synergiques avec les interventions santé Enabel et d’autres partenaires avec l’appui de l’expert stratégique du pilier santé ;
– Mettre en place une organisation appropriée en termes de rôles et de responsabilités au niveau du projet ;
– Motiver, encadrer, responsabiliser et suivre les membres du personnel ;
– Développer les compétences des membres du personnel ;
– Promouvoir une atmosphère interne positive et gérer les situations conflictuelles au sein des équipes.
Votre profil
Niveau de formation requis
• Diplôme de Master
Expériences requises
• Vous justifiez d’au moins cinq (5) années d’expérience pertinente dans le pilotage d’interventions/de projets dans la coopération internationale ;
• Vous avez une expérience pertinente dans le domaine d’expertise spécifique ;
• Vous avez une expérience en accompagnement de processus de changement.
Compétences et connaissances spécifiques requises
• Vous avez une bonne compréhension des aspects liés à la coopération au développement ;
• Vous avez de bonnes capacités d’encadrement et de coaching des équipes ;
• Vous avez de bonnes compétences en monitoring & évaluation;
• Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets ;
• Vous avez une excellente maitrise du pack Office (Word, Powerpoint et Excel).
Atouts
• Vous avez une formation en santé publique ;
• Vous avez une expérience en matière de déploiement d’une stratégie globale d’actions dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive ;
• Vous avez une expérience dans la conception et l’appui à la mise en place fonctionnelle des systèmes statistiques et d’information sanitaires ;
• Vous avez une connaissance de l’anglais.
Nous vous offrons
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) de 46 mois basé à Cotonou avec des déplacements fréquents à l’intérieur du pays (Couffo, Atlantique, Collines et Borgou).
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes ainsi que des avantages sociaux.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 29/01/2025 ici et, joignez votre CV actualisé mentionnant deux (2) contacts de référence et une lettre de motivation.
Les candidatures introduites uniquement en ligne seront prises en considération.
