Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions afin de relever des défis mondiaux urgents – changement climatique, inégalités sociales et économiques, urbanisation, paix et sécurité, mobilité humaine – et de promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec plus de 25 ans d’expérience, notre expertise est sollicitée par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays partenaires ainsi que le secteur privé. Avec 2.100 collaborateurs et collaboratrices, nous gérons plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
POSTE : Expert.e qualité d’éducation Haut Katanga & Lualaba (h/f)
Lieu d’affectation : Lubumbashi
Type de contrat : CDD (24 mois, renouvelables)
Dans le cadre du projet Education de base au Haut Katanga et Lualaba, qui vise l’amélioration du processus d’enseignement et d’apprentissage, l’accès aux manuels, à la lecture, la formation des enseignant.e.s et leurs encadreurs dans les matières de base, l’appui aux mécanismes d’assurance qualité et de formation ainsi que l’accompagnement et la professionnalisation des directions scolaires et des gestionnaires pédagogiques et administratifs, vous avez comme tâches principales :
- La planification et budgétisation, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de toutes les activités ainsi que la (co-)rédaction des TdRs pour des analyses, des études et des consultances pertinentes pour l’atteinte des résultats attendus ;
- Le maintien des relations de travail avec les acteurs en appui à la qualité de l’éducation au niveau provincial (de.s province.s éducationelle.s ciblée.s), sous-provincial (pour les zones ciblées) et local (pour les REP/écoles ciblées) notamment les IPP, INSPOOL, inspecteurs, instituts pédagogiques (ISP et/ou humanités pédagogiques) et/ou ONGs appuyant la formation continue des enseignants ;
- La garantie de l’alignement avec les plans, priorités et réformes stratégiques aux niveaux national (SERNAFOR, DIPROMAD), provincial et local ;
- La garantie d’une synergie d’action avec les autres interventions du programme d’Enabel au niveau provincial ainsi qu’avec les autres interventions éducation de base dans les autres provinces et avec l’appui institutionnel à Kinshasa ;
- La préparation, suivi et supervision de la mise en œuvre des Appels à Propositions et/ou des Conventions de Subsides pour garantir la qualité des résultats et un accompagnement conséquent des partenaires ;
- Le rapportage et la capitalisation des activités ;
- Le suivi du programme IFADEM en collaboration avec les responsables de l’APEFE ;
- La promotion de la lecture aux niveaux formel et non-formel (avec un focus particulier sur le niveau du degré élémentaire – 1ère et 2ème)
- Le suivi de la recherche longitudinale en collaboration avec un établissement d’enseignement supérieur local et une université belge partenaire ;
- La mise en place d’espaces d’accueil pour les enfants lors des sessions de formation continue des enseignant.e.s.
Nationalité : Congolaise.
Niveau de formation requis :
- Au minimum un BAC + 5 en sciences de l’éducation et/ou pédagogie ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.
Expériences requises :
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’enseignement (primaire et/ou secondaire) ;
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la formation, renforcement de capacités (des enseignants, formateurs ou adultes) et/ou d’encadrement/inspection des enseignants ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Vous avez une expérience pertinente dans le cadre de projets/programmes de coopération ou développement d’au moins 5 ans ;
Aptitudes et compétences exigées :
- Vous avez des connaissances de stratégies et méthodologies de formation continue en formation des adultes ;
- Vous avez des connaissances des méthodes et instruments d’évaluation de l’apprentissage, ainsi que des instruments de recherche sur la qualité de l’enseignement en RDC ;
- Vous avez des connaissances des plans, stratégies et institutions pertinents pour la qualité de l’enseignement en RDC ;
- Vous avez des compétences en rapportage et de capitalisation ;
- Vous avez une excellente capacité de réseautage et de communication ;
- Vous possédez une grande capacité d’écoute et de dialogue et un bon sens relationnel ;
- Une expérience dans la province ciblée constitue un atout majeur ;
- Vous êtes apte à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et dynamique ;
- Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit et vous maitrisez plusieurs langues nationales.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée déterminée basé à Lubumbashi avec des possibles déplacements dans la zone d’intervention des projets Enabel;
- Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), des primes légales (logement et transport), une prime de fin d’année, une prime de rentrée scolaire, un pécule de congé, un “colis” de fin d’année et des allocations familiales supplémentaires payées par l’employeur.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 05/07/2025 via le lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Afin de soumettre votre candidature, vous devrez répondre à un QCM de base en rapport avec le poste, et cette étape est considérée comme une épreuve éliminatoire.
NB :
- N’envoyez que des formats PDF;
- N’ajoutez pas de certificats .
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ces processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
