L’Agence belge de développement (ENABEL) recrute (26 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur Protocole (H/F)

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 10/04/2023

Description de l'emploi

Chauffeur Protocole (H/F)

  • Lieux d’affectation        : Mbuji-mayi
  • Date d’entrée en fonction     : 02/05/2023
  • Type de contrat        : CDD de 2 ans (Renouvelable sur une durée de 54 mois)
  • Période d’essai        : 3 mois

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
La République Démocratique du Congo est le plus gros portefeuille de la Belgique avec ses pays partenaires (environ 20% de l’enveloppe budgétaire globale – plus de 350 salariés dont une cinquantaine d’expatriés). Enabel y est active depuis 2001.
La Belgique est le 3ème bailleur bilatéral en RDC.
Enabel est actuellement active dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’eau et de l’énergie. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires.
Présente dans une dizaine provinces du pays à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.
En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne.

Contexte

Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ».
L’exécution est concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions :
Pilier 1 : « Valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise ».
Volet 1 : Formation, entreprenariat, emploi
Volet 2 : Jeunesse, conscience culturelle et sociale.
Pilier 2 : « Accès aux services sociaux de qualité ».
Volet 1 : Education de base.
Volet 2 : Santé et Protection sociale en santé.
Pilier 3 : Sécurité alimentaire et agriculture durable.
Volet 1 : Agriculture familiale et entreprenariat agricole et rural.
Pilier 4 : Gouvernance inclusive
Volet 1 : Lutte contre les violences sexuelles et l’impunité.
Volet 2 : Participation citoyenne et gouvernance locale.
Volet 3 : Gouvernance financière.
Volet transversal : Appui institutionnel au niveau central et appui institutionnel au niveau provincial.
Description de la fonction

Sous la supervision du Chargé de voyages, le Chauffeur protocole :
Vous conduisez le véhicule de service ;
Vous assumez la responsabilité de la bonne marche du véhicule ;
Vous veillez à l’entretien du véhicule ;
Vous conduisez conformément au code de la route ;
Vous respectez toutes les règles de sécurité garantissant l’intégrité de ce véhicule ainsi que des passagers ;
Vous tenez à jour le carnet de bord et tous les documents nécessaires au suivi de la bonne marche et de l’entretien du véhicule ;
Vous assurez l’accueil optimal des collaborateurs Enabel aux aéroports de N’djili et N’dolo et l’accompagnement du transport de ces personnes de l’aéroport vers le lieu de destination à Kinshasa et vice versa ;
Vous faites le suivi administratif de tout dossier lié au protocole national ;
Vous contribuez de façon large au bon déroulement des voyages spéciaux (évacuations sanitaires, visites officielles, visites de hauts cadres du siège) ;
Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec ses qualifications en fonctions de l’évolution des besoins et toutes les autres tâches inscrites dans l’architecture de fonction qui fait partie intégrante du présent contrat.

Votre profil

Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis

  • Vous avez un diplôme d’Etat, en mécanique automobile ou un BAC + 3,

Expériences exigées :

  • Vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
  • Vous avez de bonne connaissance sur les procédures de gestion des passagers ;
  • Vous avez un permis de conduire valide ;

Aptitudes/compétences requises

  • Vous avez une bonne connaissance de la langue de la zone d’intervention du projet/programme ;
  • Vous avez une bonne connaissance des routes de la zone d’intervention du projet/programme ;
  • Vous avez une bonne connaissance du code de la route ;
  • Une expérience en mécanique est un atout ;
  • Une expérience avérée en protocole est un atout ;
  • Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
  • Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation;
  • Vous êtes apte à travailler en équipe ;
  • Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit, vous maitrisez la langue de la zone d’intervention   ;
  • Vous avez les notions de base des outils informatiques courants

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons

Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération.
Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Intéressé.e?
Postulez au plus tard le 10 avril 2023, joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation.
NB :

  • N’envoyez que des formats PDF
  • N’ajoutez pas de certificats
  • Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.

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