L’Agence belge de développement (ENABEL) recrute (25 Avril 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : COMPTABLE

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Date de Soumission : 15/05/2023

Description de l'emploi

Contexte

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelques 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

La première institution panafricaine de développement BAD recrute pour ce poste (25 Avril 2023)

Le Bureau de la Représentation de l’Agence belge de développement (Enabel) au Niger lance le présent appel à candidatures, pour le recrutement d’un comptable.

Description de la fonction

Tâches principales :
En votre qualité de comptable, vous travaillez sous la supervision de la direction du projet, et en étroit collaboration avec l’unité d’appui aux projets ;
Selon les exigences élaborées du poste, vous êtes responsable de la gestion financière du projet et en assure le suivi :
– Vous assurez la tenue de la comptabilité sur UBW, des documents et livres comptables
– Vous participez à la préparation et à la rédaction des rapports financiers
– Vous assurez le suivi de la trésorerie du projet ;
– Vous effectuez les appels de fonds.
– Vous vérifiez la conformité de tous les documents administratifs et comptables ;
– Vous assurez le suivi administratif et comptable des contrats, conventions et protocoles liant le projet aux partenaires et au Ministère de l’intérieur ;
– Vous assurez l’archivage des documents administratifs et comptables ;
– Vous participez aux programmations financières ;
– Vous respectez les délais de transmissions de données comptables et financières ;
– Vous assurez toute activité requise pour la bonne marche du Projet et ;
– Vous assurez toutes autres tâches que lui confierait la direction du projet.
Votre profil

Qualifications et compétences requises
– Vous êtes détenteur d’un diplôme en comptabilité, gestion financière ou matières apparentées, niveau BAC+4 ;
– Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion administrative et financière d’un projet de développement ;
– Vous avez une connaissance de UBW, ce qui représente un atout.
– Vous avez une Connaissance des procédures UE + Connaissance du contexte d’intervention, ce qui seront aussi considérés aussi comme atout ;
– Vous avez une très bonne capacité d’organisation ;
– Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
– Vous êtes rigoureux et ayant le sens de responsabilité ;
– Vous avez une grande aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des collègues et interlocuteurs de nationalités et cultures différentes.
– Vous avez une excellente pratique orale et écrite du français ;
– Vous avez une excellente maîtrise de l’informatique et des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et d’au moins un logiciel de comptabilité ;

Nous vous offrons

      – Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international.
– Un contrat de travail à durée indéterminée
– Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
– Les primes de Ramadan et de Tabaski, ainsi qu’un treizième mois.
– Une prise en charge médicale avec vos ayant droits.

Intéressé.e ?

Date limite et lieu de dépôt des dossiers :

Les dossiers de candidature seront déposés uniquement en ligne au plus tard le 15/05/2023.

Cette publication donnera lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

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